深圳大學李清泉院士團隊現因團隊發(fā)展需要，面向國內外誠聘GNSS，測繪工程、攝影測量、地理信息、遙感、機器視覺、人工智能、傳感技術等領域專任教師、研究員及博士后。

一、團隊及科研平臺簡介

李清泉院士團隊匯集了包括各類國家級、省部級人才的專職科研人員40余人，碩博士研究生100余人，依托自然資源部大灣區(qū)地理環(huán)境監(jiān)測重點實驗室、廣東省城市空間信息工程重點實驗室等科研平臺，長期從事新型測繪技術、基礎設施建設運維測量、資源環(huán)境遙感、地理大數據與可持續(xù)發(fā)展等領域的研究，近年來主持國家重點研發(fā)計劃項目、自然科學基金重點、面上和青年以及各類其他橫縱向項目200余項，發(fā)表研究論文600余篇，獲得各級科技獎勵20余項。團隊擁有完善的研究設備條件和實驗環(huán)境，包括雙波段測深激光雷達、激光跟蹤儀、空天地水移動測量平臺、國產高分辨率遙感數據接收和處理系統(tǒng)、地物光譜儀、水質高光譜剖面儀、高性能計算環(huán)境等，具備課題研究的優(yōu)良硬件條件和實驗環(huán)境。

自然資源部大灣區(qū)地理環(huán)境監(jiān)測重點實驗室：自然資源部大灣區(qū)地理環(huán)境監(jiān)測重點實驗室依托深圳大學，與香港理工大學、廣州大學共建。面向粵港澳大灣區(qū)國家戰(zhàn)略，建設灣區(qū)地理環(huán)境監(jiān)測新理論、新方法和新技術高水平研究基地，打造濱海城市群地理環(huán)境監(jiān)測的創(chuàng)新研究平臺和人才培養(yǎng)基地，粵港澳合作研究與人才聯合培養(yǎng)的交流平臺。實驗室在2023年自然資源部科技創(chuàng)新平臺評估中獲“優(yōu)秀”評級，2024年獲自然資源部通報表彰為部優(yōu)秀科技創(chuàng)新平臺。網址：https://geospatial.szu.edu.cn/zrzybdwqdlhjjczdsys/ptsy.htm

廣東省城市空間信息工程重點實驗室：廣東省城市空間信息工程重點實驗室（以下簡稱“重點實驗室”）成立于2018年9月，面向數字經濟時代下城市建設、管理與運營等重要問題，以測繪科學與技術為核心，集成計算機、信息、城市規(guī)劃、交通等相關學科，開展人工智能驅動的城市環(huán)境大數據感知、建模、分析、決策等前沿研究，形成城市空間信息理論、技術與方法，服務數字經濟時代下的城市可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

實驗室網址：https://geospatial.szu.edu.cn/gdscskjxxgczdsys/ptsy.htm

二、研究方向與學科要求

研究領域1：無人測繪與精密測量

關鍵詞：三維測繪、精密定位與導航、攝影測量、精密工程測量、海洋工程測量、水聲定位、LiDAR

學科要求：大地測量學與測量工程、GNSS、攝影測量、計算機、人工智能、信息與通信工程、海洋工程、水聲學、涉水光學等

研究領域2：資源與環(huán)境遙感

關鍵詞：高分\高光譜遙感、干涉雷達、攝影測量、資源\環(huán)境\災害監(jiān)測應用等

學科要求：測繪科學、遙感科學、地理學、海洋科學、生態(tài)學、計算機科學、信息與通信工程等相關學科

研究領域3：地理大數據與城市空間信息

關鍵詞：地理大數據、GIS、可持續(xù)發(fā)展評估等

學科要求：GIS、地理學、計算機科學、人工智能、交通、規(guī)劃等相關學科

三、招聘崗位及人數

l 專任教師3-5人；

l 研究員/副研究員3-5人；

l 博士后10-15人。

四、應聘條件

（1）教師崗位實行預聘-長聘管理制度，部分崗位實行全職授課教師管理制度，應聘者年齡原則上要求35歲以下，副教授年齡可放寬至40周歲，教授年齡可放寬至45周歲。特別優(yōu)秀者可以申請“百人計劃”教師崗位。

（2）應聘研究員年齡不限，若應聘博士后，年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

（3）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神，有獨立開展科學研究的能力，有較好的英文閱讀寫作水平、團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。

（4）具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。

五、聘期待遇

（一）預聘-長聘制教師待遇：

1.實行年薪制，根據應聘者的經歷及業(yè)績，提供具有競爭力的薪酬和科研啟動專項經費；特別優(yōu)秀的應聘者可納入學校人才項目培養(yǎng)，享受相應待遇，具體按學校相關政策執(zhí)行。

2.受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者，可享受相應的崗位績效獎勵。

3.住房政策：可申請租住學校周轉房，租金優(yōu)惠。符合條件者，可以享受深圳市人才房政策，具體以政府最終發(fā)布為準。

4.教育配套：深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園保障教職工子女就學。

5.醫(yī)療保健：下設2所三甲綜合醫(yī)院：深圳大學總醫(yī)院和附屬華南醫(yī)院，為教職工提供優(yōu)質醫(yī)療服務。

6.員工關懷：學校提供體育專項經費，校內運動設施免費使用；年度健康體檢；就餐補貼。

（二）博士后待遇:

學校博士后合同期限為2年或3年，綜合年薪38-40萬元，特別優(yōu)秀者一人一議。按現行政策，本團隊博士后可享受如下待遇：

1.學校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元/年；省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每年18萬元的生活補助，補助不超過2年；

2.團隊提供6-8萬元博士后研究課題啟動經費支持，另享受團隊科研津貼；博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請國家、廣東省和深圳市科研項目，已出站博士后人均2項以上項目；

3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位，受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者，可享受相應的崗位績效獎勵，申請科研啟動經費。；

4.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格；

5.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市；深圳市對出站留深博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用；

6.若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。

(三)專職研究員/副研究員待遇：

1.享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據學歷、研究經歷等確定，符合條件還可申請深圳大學“荔新獎勵計劃”，發(fā)放額外補貼。

2.可以以負責人身份依托深圳大學申請各級科研課題資助（如國家自然科學基金、廣東省、深圳市等）。

3.合同期間表現優(yōu)異者，可通過深圳大學“留菁計劃”申請預聘-長聘制教師崗位。

4.可申請學校周轉住房，申請條件按學校后勤管理部門相關規(guī)定執(zhí)行。

5.可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

6.若專職研究員/副研究員待遇政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。

六、崗位職責

1.申請和完成科研項目，獨立進行相應課題的科學研究；

2.發(fā)表高水平科研論文；

3.根據需要，完成團隊分配的其他工作任務；

4.完成學校、學院（或博士后流動站）規(guī)定的考核指標。

七、應聘方式

1.應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯系人；

2.初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：個人簡歷、學位證明復印件、反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件，申請博士后須提供博士導師推薦信。

八、聯系方式

聯系地址：廣東省深圳市南山區(qū)深圳大學（粵海校區(qū)）匯星樓1402

聯系人：涂老師、胡老師

聯系電話：13480951947；18126064686

導師E-mail：tuwei@szu.edu.cn；zwhoo@szu.edu.cn

本招聘長期有效，招滿即止。

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來源鏈接：

https://geospatial.szu.edu.cn/info/1188/6676.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）