一、單位介紹
天元實驗室是依托于南京航空航天大學建設的國家級重點實驗室，負責實施某國家級重點專項，可自主設置國家級科研項目，具有國家級高層次人才（含青年人才）、國家級重大項目、全國性科技成果獎項推薦權。
微納加工中心是天元實驗室重要的科研平臺，建設目標是成為特色鮮明的微波光子集成芯片研究平臺，形成新型微波光子器件和芯片加工、封裝和測試的能力。
二、崗位信息
（1）專任教師/專職科研崗/博士后
u崗位職責
(1)  開展微波光子集成芯片相關科學研究、項目申報執(zhí)行等工作。
(2)  參與微納平臺建設和管理。
(3)  指導博士、碩士研究生，并參與團隊和實驗室日常管理。
(4)  完成學校規(guī)定的教學科研任務。
u應聘條件
(1) 具備國內外知名高校/院所相關學科博士學位，有以下研究背景：集成光電子器件、微納工藝加工、光電/微波/毫米波封裝，具有集成光器件制備或微納工藝開發(fā)科研經歷、熟悉微納加工超凈實驗室運轉。
(2) 身心健康，具備優(yōu)秀的科研素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神。
u崗位說明
詳見http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0206/c381a231327/page.htm
【專任教師】

崗位	引聘要求		年齡（周歲）
特聘研究員A類	具有博士學位，擁有良好的教學科研能力。	首聘期內能達到國家級人才教學科研水平的潛力人才。	≤40
特聘研究員B類		已在相關學術領域嶄露頭角，且具有較大學術發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。
特聘副研究員		具有一流的學術基礎和較大學術發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。	≤35

【博士后】

長空博士后：主要面向國內外知名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，根據學校師資隊伍建設規(guī)劃招收，是學校師資的重要來源，從事專項課題的研究工作，并承擔適當工作量的教學任務和實驗指導等，可在校內外科研教學活動中使用助理教授頭銜。
科研博士后：依托博士后合作導師，根據科研項目研究任務需求招收，從事專項課題的研究工作。
【專職科研崗】
  薪酬待遇
(1)  南京航空航天大學相應崗位薪酬和福利：http://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0206/c381a231327/page.htm
(2)  團隊發(fā)放的補助與科研績效
(3)  優(yōu)先申報實驗室自主設置的國家級項目（50-300萬）
(4)  滿足條件的優(yōu)先推薦申報學校自主評審的國家級人才項目（含青年人才）、推薦申報“博士后創(chuàng)新人才計劃”、“江蘇省卓越博士后計劃”和人才項目的申請。
(5)  除國家地方學校相關資助外，還可申報實驗室專項啟動經費（300-5000萬元，符合條件者）
(6)  博士后、專職科研崗可參加高級專業(yè)技術職務評審，符合要求者可轉入專任教師崗
 
（2）工藝工程師
u崗位職責
(1)  微納加工設備的購置、調試、維護和培訓
(2)  微納加工工藝的開發(fā)、拓展和應用
(3)  協(xié)助團隊相關項目論證、申請、執(zhí)行等工作
(4)  超凈實驗室日常維護和管理
(5)  實驗室指派的其他工作
u應聘條件
(1)  微電子、半導體、材料、光電信息或相關專業(yè)本科及以上，其中：碩士學歷者需熟悉和了解微納加工工藝設備，有微納加工科研經歷者為佳；本科學歷者需有1年以上潔凈間工作經驗（微納加工、半導體設備維護、潔凈廠務等，滿足其中1條）；能力優(yōu)秀者，有3年以上潔凈間工作經驗（微納加工、半導體設備維護、潔凈廠務等，滿足其中1條），可放寬至大專學歷。
(2)  較強的動手能力和自主學習能力
(3)  身心健康，具備良好的科研素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神
u薪酬待遇
(1) 待遇面議，按照具體承擔的工作量考核后發(fā)放獎金
(2) 聘用方式為勞務派遣，按照國家和學校相關規(guī)定，由勞務派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會保險及公積金
(3) 優(yōu)秀者可聘為校聘專職科研人員，并享受相應待遇
 
（3）封裝工程師
u崗位職責
(1)  貼片、引線、光學耦合等光電封裝工藝開發(fā)及設備維護
(2)  相關實驗系統(tǒng)搭建、樣機開發(fā)
(3)  協(xié)助團隊相關項目論證、申請、執(zhí)行等工作
(4)  實驗室日常管理
(5)  實驗室指派的其他工作
u應聘條件
(1)  電子信息、光電信息或相關專業(yè)本科及以上；有光電封裝、電路開發(fā)、樣機開發(fā)等經驗者為佳；能力優(yōu)秀者，有2年以上光器件或微波電路封裝工作經驗，熟練掌握貼片、金屬引線封裝等工藝者，可放寬至大專學歷。
(2)  較強的動手能力和自主學習能力
(3)  身心健康，具備良好的科研素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神
u薪酬待遇
(1) 待遇面議，按照具體承擔的工作量考核后發(fā)放獎金
(2) 聘用方式為勞務派遣，按照國家和學校相關規(guī)定，由勞務派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會保險及公積金
(3) 優(yōu)秀者可聘為校聘專職科研人員，并享受相應待遇
 三、應聘材料投遞

將應聘材料發(fā)送至郵箱mwp_lab@nuaa.edu.cn，郵件內容需包含：本人簡歷（從大學至今完整學習工作經歷）以及充分反映本人學術水平和研究內容的有關材料，包括但不限于發(fā)表論文及收錄情況、獲獎情況、主要負責和參與課題情況等，郵件請注明：應聘-崗位-姓名。

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://rsc.nuaa.edu.cn/2024/0731/c381a351399/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）