一、學校簡介

贛東學院，是2021年1月25日經(jīng)教育部批準，由東華理工大學長江學院轉(zhuǎn)設(shè)而來，現(xiàn)為江西省教育廳主管、撫州市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高校，辦學規(guī)模暫定為10000人。學校坐落在素有“才子之鄉(xiāng)、文化之邦”美譽的江西撫州，前身為2002年創(chuàng)建的東華理工大學長江學院，其綜合實力排名位列全國獨立學院百強。

學校共設(shè)有5個二級學院32個本科專業(yè)，涵蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、教、藝八大學科門類，獲批省級一流專業(yè)建設(shè)點1個（測繪工程），省級一流課程8門，省級教學團隊2個，省級課程思政示范項目1項，省級教改課題16項、教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目16項，省級科研項目52項。2023年學校學子在各類賽事中屢創(chuàng)佳績，共獲國家級獎勵120余項、省部級獎勵300余項，并在中國國際大學生創(chuàng)新大賽中斬獲銀獎1項、銅獎1項。

學校堅持開放辦學，打造區(qū)域人才、科技、文化高地，與北京大學共建“臨川文化傳承與創(chuàng)新研究院”，服務(wù)國家和地方重大戰(zhàn)略需求。與馬來西亞英迪國際大學、泰國西那瓦國際大學等多個國家的高校和科研院所建立友好合作關(guān)系，與西安交通大學、大連理工大學、北京科技大學、上海大學、東華理工大學等國內(nèi)知名高校開展交流與合作。

二、招聘對象

（一）基本要求：

1.熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，師德優(yōu)良，學風嚴謹

2.身心健康，具有良好的合作精神

3.外籍人才要遵守我國法律法規(guī)，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念

（二）崗位需求

1.二級學院學術(shù)院長5人，詳見下表。

2.學科（團隊）帶頭人6個，詳見下表。

（二）層次類別

第一類人才：學術(shù)造詣精深，在本學科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿，已取得重大原創(chuàng)性學術(shù)研究成果，引領(lǐng)相關(guān)學科群進入國際一流學科行列。

第二類人才：學術(shù)造詣高，已取得重大原創(chuàng)性學術(shù)研究成果，在國內(nèi)外學術(shù)影響廣泛，引領(lǐng)相關(guān)學科進入國家一流學科行列。

第三類人才：在本學科領(lǐng)域取得公認的原創(chuàng)性學術(shù)研究成果，具有較好的學術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領(lǐng)相關(guān)學科達到國內(nèi)先進水平。

第四類人才：在本學科領(lǐng)域具有一定的影響力，有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿�，業(yè)績突出的學術(shù)骨干。

第五類人才：其他具有高校教授資格或博士研究生學歷學位的人才，參照《贛東學院高層次人才引進與管理辦法（試行）》標準進行認定相應(yīng)層次類型。

海內(nèi)外具有相當學術(shù)地位和成就的專家、學者，經(jīng)論證后可按相應(yīng)人才類別引進。積極鼓勵引進創(chuàng)新學術(shù)團隊，或杰出人才、領(lǐng)軍人才引進后由其自主組建團隊，實行“一事一策”。

三、引進待遇

（一）學校政策

具體內(nèi)容見下表：

（二）撫州市政策

符合條件者還可同時享受撫州市人才政策。

（三）江西省政策

符合條件者可同時享受江西省人才支持政策，推薦省級重大人才項目，入選可享受相應(yīng)科研經(jīng)費資助和生活補貼，具體可來電咨詢。

四、報名方法

（一）報名時間：即日起至2025年12月31日，招滿即止。

（二）報名方式：凡有意應(yīng)聘者，請將簡歷發(fā)送至贛東學院人才招聘郵箱（gdxyzp312@163.com），郵件主題格式為：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應(yīng)聘部門及具體崗位（例如：XX大學＋XX博士＋XX專業(yè)＋應(yīng)聘XX崗位）。 

（三）簡歷內(nèi)容：個人基本情況，包括學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況；科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

面試時需提交本科、碩士、博士學歷學位證書原件（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表），國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》。

（四）簡歷要求：

1.應(yīng)聘者應(yīng)將簡歷及有關(guān)材料制成壓縮文件包；

2.為避免重復報名，請應(yīng)聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名；

3.請應(yīng)聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實所引起的后果，由應(yīng)聘者本人負責。

（五）聯(lián)系方式

1.學院（單位）聯(lián)系方式

2.學校聯(lián)系方式

聯(lián)系人：雙老師

聯(lián)系電話：0794-8738010 

電子郵箱：gdxyzp312@163.com

五、工作程序

（一）考核：用人單位通知符合條件者來校面試，并對應(yīng)聘人員的教學科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行綜合考評�？荚u通過后報組織人事處。

（二）政審：用人單位及相關(guān)職能部門按照要求，對擬聘用人員的思想政治、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、學術(shù)誠信、遵紀守法等情況進行考察。

（三）健康檢查：擬聘用人員須進行心理測試，并在我校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號）執(zhí)行。體檢費用由學校承擔。

（四）審批和公示：學校研究審批擬引進人才，并及時發(fā)布公示名單。

 （五）聘用：公示無異議者按相關(guān)要求辦理入職手續(xù)。享受國家及學校規(guī)定的有關(guān)工資福利等待遇。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）