根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，體育學(xué)院擬招聘2名碩士師資。

一、招聘崗位

（一）崗位說(shuō)明

根據(jù)學(xué)校進(jìn)人計(jì)劃招聘2名碩士（此次招聘1名）。具體崗位及招聘條件見(jiàn)下表：

體育學(xué)院2024年碩士師資進(jìn)人計(jì)劃

備注：

1.研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

2.報(bào)名時(shí)間截止7月20日。

3.采取合同聘用制方式，試用期六個(gè)月，以后每三年為一個(gè)聘期。

（二）報(bào)考條件

報(bào)考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

不得報(bào)考的情形：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）考核安排

三、考核程序

（一）報(bào)名及審核篩選。

根據(jù)收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，將符合條件者匯總，報(bào)工作小組審議、確定參考人員。

（二）考核。

考試內(nèi)容為理論授課、術(shù)科教學(xué)及個(gè)人技能展示三方面內(nèi)容，其中術(shù)科教學(xué)和技能展示在籃球、羽毛球、擊劍、健美操四個(gè)專項(xiàng)中任選一項(xiàng)�？己藱�(quán)重為：15:70:15，總分值為100分。按照總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名確定人選，政治審查合格后報(bào)學(xué)校審核，并對(duì)其進(jìn)行公示。

（三）公示無(wú)異議后，學(xué)校通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（四）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)、考察和公示。

（五）心理測(cè)評(píng)通過(guò)，考察合格，公示無(wú)異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）求職人員有下列情況之一者將不予錄用：

1.所提供的簡(jiǎn)歷情況、相關(guān)證書(shū)等信息與事實(shí)不符者。

2.2024年8月31日之前未獲得研究生畢業(yè)證書(shū)和碩士學(xué)位證書(shū)者。

3.政治審查不合格者。

4.體檢不合格者。

5.心理測(cè)評(píng)未通過(guò)者。

6.經(jīng)考察有不良行為記錄者。

（二）被錄取人員均實(shí)行合同聘用。學(xué)院另行制定考核標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)考核標(biāo)準(zhǔn)人員當(dāng)年予以解聘。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791-83849363

簡(jiǎn)歷請(qǐng)投電子郵箱：448017141@qq.com

聯(lián) 系 人：顧老師

通信地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)玉屏西大街665號(hào)

郵    編：330032

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                              江西財(cái)經(jīng)大學(xué)體育學(xué)院

                               2024年7月13日
 

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