序號

崗位

人數

學歷

職稱

專業(yè)

相關要求

1

專業(yè)帶頭人后備

若干

博士

碩士

副高及以上職稱

學院開設的相關專業(yè)

正高不超過55歲，副高不超過45歲，專業(yè)理論知識扎實，有相關專業(yè)實踐及專業(yè)建設工作經驗。高水平人才年齡可放寬。

2

專任教師

2

博士

碩士

副高及以上職稱

機械自動化相關專業(yè)

專業(yè)理論知識扎實，有智能控制設備、工業(yè)機器人技術、視覺應用等相關工作經驗，教研教改能力強，有高職院校教學及專業(yè)建設工作經驗優(yōu)先。高水平人才年齡可放寬。

3

專任教師

3

博士

碩士

不限

電氣工程及其自動化、機械工程及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)

能夠勝任智能機電設備、自動化生產線及自動化設備等維護保養(yǎng)工作，或熟識智能機器人技術應用，能勝任專業(yè)教學工作。

4

專任教師

2

博士

碩士

不限

建筑工程技術、土木工程等相關專業(yè)

能夠講授建筑工程技術、工程資料管理、實測實量、建筑工程計量與計價、建筑工程施工組織設計等方面課程。有教學及專業(yè)建設經驗、建筑施工企業(yè)工作經歷優(yōu)先。

5

專任教師

1

本科

以上

中級及以上職稱

給排水科學與工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、建筑電氣與智能化專業(yè)

年齡不超過45周歲，從事BIM設計及建模工作不少于3年。專業(yè)理論知識扎實，有給排水等設備、建筑電氣與智能化專業(yè)的設計管理能力，對圖紙進行審核和優(yōu)化確認的能力，具有BIM管線深化能力，會使用RevitA/B系列、MagiCAD軟件。有地下管廊建模能力者優(yōu)先。

6

專任教師

1

本科

以上

中級及以上職稱

土木工程、建筑學、智慧建筑與建造類

年齡不超過45周歲，從事BIM設計及建模工作不少于3年。專業(yè)理論知識扎實，具有土木工程的設計管理，對圖紙進行審核和優(yōu)化確認的能力，具有BIM管線深化能力，會使用RevitA/B系列、HBIM、3DMAX軟件，具有施工階段、市政工程經驗者優(yōu)先。

7

專任教師

2

博士

碩士

不限

建筑裝飾工程技術

熟悉裝飾工程項目施工技術和管理，有建筑工程、裝飾工程項目管理或室內設計工作經歷，具備一定的智能建造建筑機器人應用和操作的基本能力，具有較強的實踐教學管理經驗。

8

專任教師

2

博士

碩士

不限

土木工程、建筑工程相關專業(yè)

有現場施工經驗及BIM信息模型技術經驗，熟悉BIM工作操作流程、操作規(guī)范和管理程序，能承擔相應課程講授任務和實際應用項目工作。

9

專任教師

2

博士

碩士

不限

工程造價相關專業(yè)

有建筑行業(yè)工作經歷，熟悉建筑施工預結算、成本管控；有給排水工程、設備安裝工程造價工作經驗，有注冊造價師資質優(yōu)先。

10

專任教師

  1

本科及以上

副高及以上職稱

園林工程技術等相關專業(yè)

熟悉園林花卉、園林樹木認知與應用；具備良好的美學素養(yǎng)和園林規(guī)劃設計能力，能熟練運用園林設計相關軟件。教研教改、科研能力強，有高校教學及專業(yè)建設工作經驗優(yōu)先。

11

專任教師

2

碩士

中級及以上

園林工程技術等相關專業(yè)

能熟練運用園林設計相關軟件；具備良好的美學素養(yǎng)及較強的園林規(guī)劃設計、施工圖設計能力，雙師型教師。

12

專任教師

1

本科及以上

中級及以上

園林工程技術、園藝等相關專業(yè)

具有3年以上園林工程實踐、教學工作經驗,能熟練運用園林設計相關軟件，具備良好的美學素養(yǎng)，熟悉園林工程測量、園林植物種植與養(yǎng)護及園藝技術。特別優(yōu)秀者可放寬職稱要求。

13

專任教師

 1

碩士及以上

不限

中級以上優(yōu)先

電子商務及相關專業(yè)畢業(yè)

崗位職責：1.負責連鎖門店電子商務、新媒體營銷、網絡營銷、社群營銷等課程教學工作；2.負責專業(yè)課程的教研及教改工作；3.能夠勝任班主任工作，負責班級學生的入學教育、課程答疑、專業(yè)技能競賽、學生社團指導、實習實訓、畢業(yè)論文指導、就業(yè)指導等教學工作。

能夠勝任電子商務類相關課程教學工作；具有天貓、淘寶等頭部平臺電子商務運營工作經驗者優(yōu)先；熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)精神，具有良好的學習能力、人際溝通能力和工作執(zhí)行能力。對教育工作和學生工作有耐心，有責任心，具有吃苦耐勞和團隊合作精神。

14

專任教師

1

博士

碩士

副教授及以上職稱

酒店管理、旅游管理相關專業(yè)

專業(yè)理論知識扎實，教學效果好，有酒店運營管理實際工作經驗，教研教改、科研能力強。有高職院校專業(yè)建設、課程建設工作經驗優(yōu)先。

15

專任教師

1

博士

碩士

副教授及以上職稱

物業(yè)管理、工商管理、房地產經營、市場營銷等相關專業(yè)

專業(yè)理論知識扎實，熟悉高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)律或熟悉物業(yè)管理全過程業(yè)務流程，能勝任高校教學相關工作。有物業(yè)服務企業(yè)中高層管理工作經驗、高校相關專業(yè)教學工作經驗優(yōu)先。

16

專任教師

3

博士

碩士

不限

物業(yè)管理、工商管理、房地產經營、市場營銷等相關專業(yè)

專業(yè)理論知識扎實，熟悉高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)律或熟悉物業(yè)管理全過程業(yè)務流程，能勝任高校教學相關工作。

17

專任教師

2

本科及以上

副教授及以上職稱

學前教育相關專業(yè)

有學前教育專業(yè)建設、課程建設相關經驗，能夠承擔學前教育專業(yè)主干課程教學。擔任過學前教育專業(yè)帶頭人、負責人優(yōu)先考慮。

18

專任教師

3

博士

碩士

不限

思政教育、中國近代史、馬克思主義中國化、哲學、法學等相關專業(yè)

中共黨員，理論功底扎實，能夠系統地講授思想道德修養(yǎng)與法律基礎、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論等課程，能結合職業(yè)教育進行教學改革，教學效果好。

19

專任教師

2

碩士

講師及以上

 體育相關專業(yè)

理解并能熱愛軍體教育教學工作，熟悉羽毛球、乒乓球教學，有較強的體育教育改革研究和實踐能力，能勝任高校體育教學、運動隊訓練、群體競賽的組織和裁判等體育素質項目的拓展等工作。有體育教研室主任等教學管理工作經驗優(yōu)先。

20

輔導員

4

本科及以上

不限

  專業(yè)不限

中共黨員，35歲以下，思想積極進步，政治敏感性強，具有輔導員工作經歷，應屆畢業(yè)生有學生干部工作經歷。能按要求入住學生公寓3年。

21

專任教師

1

本科及以上

不限

計算機科學與技術、計算機應用等計算機相關專業(yè)

具有計算機類課程教學經驗，熟練掌握OFFICE辦公軟件的應用與教學。有程序開發(fā)基礎及SQL語言基礎，具備良好的溝通表達能力，責任心強，團隊意識強 。具有網絡、服務器維護管理或SQL Server、ORACLE等數據庫維護管理經驗者優(yōu)先。

22

專任教師

 1

本科及以上

不限

美術類、設計類專業(yè)

熱愛學前教育教學工作，美術設計功底良好，有較強的藝術審美力和創(chuàng)新思維，能獨立承擔學前教育專業(yè)幼兒美術（含手工）、兒童畫、繪畫藝術等課程。

23

校醫(yī)

1

大專以上

不限

醫(yī)學類相關專業(yè)

有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，全科醫(yī)生，輪值時需住校，對疫情防控、公共衛(wèi)生安全知識、傳染病防治等比較專業(yè)。工資面議。

24

儲備干部、業(yè)務骨干

若干

博士

碩士

中級及以上職稱

專業(yè)不限

中共黨員，40歲以下，具有5年以上高校教學、科研、學生、校企合作、招生就業(yè)、人力資源等某一方面工作專長，業(yè)務能力強，有組織協調能力，綜合素質好，擔任過中層干部職務優(yōu)先。