四川旅游學院是四川省人民政府主辦，國內(nèi)第一所以“旅游”命名的全日制普通本科高校，2013年經(jīng)教育部批準，由四川烹飪高等�？茖W校與四川省農(nóng)業(yè)管理干部學院合并組建。學校是全國100所“應用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目”建設高校、四川省“三全育人”綜合改革試點高校、四川省本科院校整體轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點高校。2018年學校被國務院僑辦批準為“海外惠僑工程----中餐繁榮計劃基地”，2021年9月學校入選第五批國家級非遺代表性項目保護單位，學校堅持“地方性、應用型”辦學定位，明確“一主線四堅持”的辦學思路，肩負“強旅報國”的歷史使命，不斷深化教育教學改革，傳承中國優(yōu)秀旅游、烹飪文化，培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展的應用型人才。學校主校區(qū)位于四川省成都市龍泉驛區(qū)紅嶺路459號，占地面積67.20萬平方米，設有14個二級學院，28個本科專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校生10080人。
根據(jù)學院“十四五”規(guī)劃和中長期發(fā)展目標，為進一步加強我校干部隊伍建設和人才儲備，著力推進“烹飪珠峰”行動計劃，打造“旅游高原”鑄造工程，現(xiàn)擬面向校內(nèi)外公開選聘部分二級學院院長，具體事宜公告如下。
一、選聘崗位
（一）食品學院院長
（二）希爾頓酒店管理學院院長
（三）旅游文化產(chǎn)業(yè)學院院長
（二級學院具體情況詳見學校官網(wǎng)www.sctu.edu.cn）
二、任職資格條件
（一）符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定。
（二）具有履行崗位職責所需的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。師德高尚，治學嚴謹。熟悉高等教育規(guī)律，具備較強的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對外交往能力。具有高等院校、科研機構、大型企業(yè)等管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）年齡一般不超過50周歲。對于特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當放寬。
（四）應聘者應具有正高級專業(yè)技術職務（特別優(yōu)秀者可放寬至副高級專業(yè)技術職務）和博士研究生學歷。
（五）具有相關專業(yè)背景，在本學科領域內(nèi)具有較高的學術水平，在行業(yè)具有較高知名度和良好的聲譽、行業(yè)資源豐富。
三、崗位職責
全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。履行學院的教學、科研、行政、財務等工作職責。按照學�？傮w發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實施學院相關學科專業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和實施計劃；大力引進和培育高層次人才，加強科研和教學團隊建設，組織各門課程的教學任務和教學改革，保證完成人才培養(yǎng)計劃；做好學術梯隊建設、教職工培養(yǎng)等有關工作。履行學校規(guī)定二級學院院長的其他工作職責。
四、薪酬待遇
（一）校內(nèi)人員
工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）校外人員
1.全職引進（進編）：在編人員工資福利待遇可按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，也可采用年薪制方式，薪酬待遇依據(jù)人才自身條件、承擔任務和任務完成情況而定。具有正高級專業(yè)技術職務，具有博士學位，其安家費、科研啟動經(jīng)費等按學校人才引進政策執(zhí)行。
2.柔性引進：特別優(yōu)秀的高層次人才，可以柔性引進，實行彈性工作制，每年在學校工作時間不少于5個月，施行協(xié)議薪酬方式。聘期內(nèi)年薪將依據(jù)人才自身條件、工作時間、以及承擔任務和任務完成情況而定。
五、應聘方式
報名時間從即日起至
報名人員將《四川旅游學院二級學院院長選聘報名表》（見附件）與其他相關材料掃描件（身份證、學歷學位證、職稱證、相關獎項證明等）一并打包發(fā)送至郵箱（sclyxyzzb@126.com），郵件主題請標明“應聘崗位-姓名 ”。學校根據(jù)報名情況，按照相關文件精神，進行資格審查、面試、組織考察等遴選程序，最終擇優(yōu)聘任。
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：028-84897017（18628066864）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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