一、崗位信息
S00019未來人居研究院
招聘類別職工
截止時間2024-01-25
招聘人數(shù)1
二、職位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)四個學(xué)術(shù)方向及其實驗室（未來人居設(shè)計思維創(chuàng)新中心，未來城市科學(xué)及支撐體系實驗室，數(shù)字建筑與智能建造實驗室，未來人居技術(shù)人文創(chuàng)新中心）的日常運行和管理工作；
2.協(xié)助平臺主任，組織論證和完善平臺的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)具體落實平臺的搭建工作；
3.協(xié)助平臺主任制定相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；協(xié)助平臺主任制定科研平臺的經(jīng)費預(yù)算，并統(tǒng)籌平臺運行按預(yù)算執(zhí)行；
4.根據(jù)平臺的發(fā)展目標(biāo)，落實各實驗室的長短期實驗任務(wù)，并定期組織各實驗室工作匯報會議，督促各實驗室實驗任務(wù)的完成進(jìn)度；
5.組織工程師團隊進(jìn)行日常運行管理，定期對科研平臺工程師進(jìn)行考核；
6.統(tǒng)籌研究院安全工作小組，制定安全管理相關(guān)制度，定期組織實驗室安全檢查、評價各PI課題組實驗室安全管理水平；
7.組織制定科研平臺的空間規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃及對外服務(wù)規(guī)劃等；并組織工程師團隊按照上述發(fā)展規(guī)劃，對新空間進(jìn)行功能布局的規(guī)劃；對平臺儀器設(shè)備進(jìn)行采購論證、收費論證等；負(fù)責(zé)平臺各實驗室固定資產(chǎn)的管理；
8.負(fù)責(zé)平臺對內(nèi)對外的日常聯(lián)系溝通及交流合作，以及負(fù)責(zé)參觀訪問、科普活動的安排和講解等；
9.負(fù)責(zé)平臺設(shè)備開放共享的日常管理及收支管理；
10.對接國際院科研處，組織工程師團隊配合檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，及時上報新增設(shè)備信息，記錄平臺設(shè)備運行情況并形成記錄本。
三、任職要求
1.一般需具備博士及以上學(xué)位，副高及以上職稱；
2.具有良好的行政管理工作能力，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，具有較強的溝通、協(xié)作與交流能力；
3.具備良好的英語口語交流能力和書寫能力。
四、其他信息
請將個人簡歷發(fā)送至hr@sz.tsinghua.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明“招聘崗位名稱+姓名 ”。
面試被錄用者，將直接通知本人，未通知者，即未被錄用，不再另發(fā)通知。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/99/detail?from=PositionList
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