山東協(xié)和學院創(chuàng)建于1993年，是經(jīng)國家教育部批準的普通本科高校，設8個教學院（部），現(xiàn)有本科專業(yè)40個，形成以醫(yī)學為特色，醫(yī)學、工學、理學、文學、管理學、教育學、藝術學等多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)建設格局。學校榮獲山東省應用型本科高校建設首批支持單位、山東省財政支持的本科“特色名校”建設單位、首批全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強高校、首批全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范校、全國高校教師考核評價改革示范校等稱號。
學�，F(xiàn)有享受國務院政府特殊津貼專家3人、國家自然科學基金獲得者2人，國家有突出貢獻中青年專家1人、山東省有突出貢獻專家2人、山東省優(yōu)秀教師1人、山東省青創(chuàng)人才引育計劃團隊2個、山東省青創(chuàng)科技計劃團隊2個。建有國家級一流專業(yè)建設點4個、省級一流本科專業(yè)建設點8個，省級特色本科專業(yè)4個，省民辦本科高校優(yōu)勢特色專業(yè)6個，國家級一流課程2門、省級一流課程17門，國家級精品課程和資源共享課2門、省級精品課程和資源共享課47門；獲國家級教學成果二等獎4項，省級教學成果特等獎3項、一等獎4項、二等獎8項、三等獎7項。建有國家級實驗教學示范中心1個，國家級虛擬仿真實驗中心1個，山東省高�？蒲袆�(chuàng)新平臺3個，山東省高等學校應用技術協(xié)同創(chuàng)新中心1個。
在教育部中國高等教育學會發(fā)布的2021年度“全國普通高校教師教學發(fā)展指數(shù)”中，學校在全國民辦及獨立學院中位居第2，連續(xù)三年位居全省第一。在艾瑞深中國校友會網(wǎng)最新發(fā)布的《2022中國大學評價研究報告》中，學校在中國民辦大學排行榜中綜合排名第4位，連續(xù)5年榮膺6星級“中國頂尖民辦大學”殊榮；在2022中國醫(yī)藥類民辦大學排名榜上，學校名列第一，連續(xù)9年雄踞榜首。
一、招聘崗位
博士招聘崗位及條件、要求等詳見附件1。
二、招聘要求
應往屆博士研究生，以及具有高�；蛐袠I(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的人員均可報名應聘。
1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，具有良好的思想道德素養(yǎng)；
2.嚴格遵守法律法規(guī)，遵守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》，無違法違紀現(xiàn)象，未受黨紀政紀處分；
3.熱愛教育事業(yè)，認同學校發(fā)展理念，具有強烈的事業(yè)心和責任心；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，能勝任崗位要求；具有較強的教學水平、學習科研能力與團隊合作精神，有扎實的理論功底和實踐能力；
5.身體健康，精力充沛，能全身心投入教學科研工作。
三、招聘方式
1.全職引進，應往屆博士畢業(yè)來學校就業(yè)或由原所在工作單位調轉人事關系來學校全職工作。
2.柔性引進，有工作單位，不轉人事關系，僅簽訂聘用協(xié)議，在學校全職或兼職工作。
四、相關待遇
1.學校對高層次人才實行“年薪+安家費+科研啟動經(jīng)費”的薪酬結構，根據(jù)崗位、學科等分別確定�？蒲袉咏�(jīng)費發(fā)放按照學�？蒲袉咏�(jīng)費管理辦法執(zhí)行。
2.學校依法為教師繳納五險一金，并且為優(yōu)秀教師繳納機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險（同步繳納職業(yè)年金）。
3.學校提供國內外訪學進修、實踐進修等多種培養(yǎng)途徑，教師擁有良好的個人提升和職業(yè)發(fā)展平臺。
4.學校為教師辦理濟南市、歷城區(qū)多項人才服務政策。教師享受濟南市高層次人才購房補貼（博士研究生補貼15萬元）、濟南市高層次人才生活和租房補貼（博士1500元/月，連續(xù)發(fā)放3年）、濟南市新就業(yè)職工租賃住房補貼（博士1500元/月，最長3年）、以及濟南市高層次人才認定、歷城區(qū)高層次人才認定等多項榮譽稱號。
5對于柔性引進人才，學校采取“一事一議”、“一人一議”的原則，由雙方協(xié)商確定相關待遇。
五、應聘程序
（一）報名
應聘人員請將應聘報名表連同個人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、職業(yè)資格證等材料的電子掃描件（應屆博士畢業(yè)生將應聘報名表連同個人簡歷、本人身份證、學籍在線驗證報告的電子掃描件）以壓縮包形式發(fā)送至應聘部門聯(lián)系郵箱和人事處郵箱，壓縮包以“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷+聯(lián)系電話+應聘崗位”命名（如：張三+山東大學+土木工程+博士研究生+13012345678+學科帶頭人）。【快捷投遞：點擊下方“立即申請/簡歷投遞”，即刻進行職位報名】
（二）資格審核與考核
學校根據(jù)各崗位報名實際情況，確定各期考核人選，適時啟動考核程序。
（三）崗位錄用
考核通過人員，學校按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議。
六、聯(lián)系方式
1.人事處聯(lián)系人：張老師，0531-88795760
2.人事處郵箱：xiehehr@126.com
3.學校地址：郭店校區(qū)：濟南市歷城區(qū)濟青路6277號
遙墻校區(qū)：濟南市高新區(qū)溫泉路5688號
附件：1.山東協(xié)和學院2022年博士招聘計劃（附后）
山東協(xié)和學院人事處
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山東協(xié)和學院2022年博士招聘計劃 |
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序號 |
招聘部門 |
崗位名稱 |
崗位要求 |
職稱 |
學歷 |
學位 |
專業(yè)名稱（二級學科） |
研究方向 |
其它條件要求 |
招聘咨詢電話 |
簡歷接收郵箱 |
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1 |
工學院 |
學科帶頭人 |
承擔專業(yè)的科學研究及學科建設 |
副高及以上 |
研究生 |
博士 |
機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程 |
機械設計 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
馬老師18963082973 |
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2 |
學術骨干 |
承擔專業(yè)的課程理論教學、實踐教學、科學研究及教學改革 |
中級及以上優(yōu)先 |
研究生 |
博士 |
機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程 |
機器人方向 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
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3 |
學術骨干 |
1.熟悉機器人控制算法、復雜環(huán)境檢測方法；2.了解機械結構原理；3.精通編程語言 |
副高及以上 |
研究生 |
博士 |
控制理論與控制工程 |
智能控制 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
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4 |
學術骨干 |
1.承擔1門課程教學任務；1.指導本學科的教師隊伍建設；3.能夠參與學院關于學位建設點建設的相關工作。 |
副高及以上 |
研究生 |
博士 |
結構工程、防災減災工程及防護工程、土木工程建造與管理 |
結構工程、新型建筑工業(yè)化技術、信息化(BIM)施工與管理 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
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5 |
計算機學院 |
學科帶頭人 |
主要負責數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術專業(yè)的建設規(guī)劃工作；負責本學科的教科研團隊建設，制定每學年的教科研計劃，指導教科研項目申報等工作 |
副高及以上 |
研究生 |
博士 |
計算機應用技術、計算機軟件與理論 |
數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)庫 |
具有較突出科研成果者優(yōu)先錄用 |
趙老師：18340061922 |
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6 |
優(yōu)秀青年教師 |
主要是能教授人工智能相關課程1-2門；能帶領科研團隊申報省/國家自然基金項目；發(fā)表高水平學術論文等 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
計算機應用技術/計算機軟件與理論/計算機系統(tǒng)結構 |
智能計算、人工智能等 |
具有較突出科研成果者優(yōu)先錄用 |
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7 |
優(yōu)秀青年教師 |
能指導教師發(fā)表高水平論文；申報省級及以上科研課題；做相關前沿技術學術講座 |
副高及以上 |
研究生 |
博士 |
計算機應用技術/計算機軟件與理論/計算機系統(tǒng)結構 |
大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等 |
具有較突出科研成果者優(yōu)先錄用 |
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8 |
醫(yī)學院 |
學科帶頭人 |
從事相關學科領域教學和科研工作 |
正高 |
研究生 |
博士 |
影像醫(yī)學與核醫(yī)學、生物醫(yī)學工程 |
醫(yī)學影像學 |
具有較高的教學水平和較深的學術造詣，能夠敏銳把握專業(yè)的發(fā)展動態(tài)，對專業(yè)建設和學術研究工作有創(chuàng)新性亮點，在專業(yè)領域中取得較為突出的成果并具有一定的影響力。 |
徐老師：13791108055 |
sdxieheyxy@126.com |
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9 |
學科帶頭人 |
從事相關學科領域教學和科研工作 |
正高 |
研究生 |
博士 |
口腔醫(yī)學 |
口腔醫(yī)學 |
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10 |
學科帶頭人 |
從事相關學科領域教學和科研工作 |
正高 |
研究生 |
博士 |
中醫(yī)學、中西醫(yī)結合 |
中醫(yī)學 |
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11 |
優(yōu)秀青年教師 |
從事相關學科領域教學和科研工作 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
影像醫(yī)學與核醫(yī)學、生物醫(yī)學工程 |
醫(yī)學影像學 |
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12 |
優(yōu)秀青年教師 |
從事相關學科領域教學和科研工作 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
口腔醫(yī)學 |
口腔醫(yī)學 |
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13 |
護理 學院 |
學科帶頭人 |
從事護理學科的建設發(fā)展及規(guī)劃引領 |
副高及以上 |
研究生 |
博士 |
護理學或醫(yī)學等相關學科 |
護理學相關專業(yè) |
護理學或醫(yī)學領域成果突出者、changjiang學者、泰山學者等優(yōu)先 |
許老師：17705410812 |
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14 |
學術骨干 |
從事護理學科 科研工作 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
護理學 |
護理學 （臨床方向） |
具有較突出科研成果者優(yōu)先錄用 |
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15 |
學術骨干 |
從事護理學科 科研工作 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
護理學 |
護理學 （老年方向） |
具有較突出科研成果者優(yōu)先錄用 |
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16 |
商學院 |
學科帶頭人 |
學科建設、科研團隊建設 |
教授 |
研究生 |
碩士 |
審計學/審計（工商管理） |
審計 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
張老師：15054169390 |
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17 |
學科帶頭人 |
學科建設、科研團隊建設 |
教授 |
研究生 |
碩士 |
市場營銷（工商管理） |
市場營銷 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
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18 |
優(yōu)秀青年教師 |
專業(yè)建設、課程建設、教科研項目研究 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
旅游管理（工商管理） |
旅游文化歷史文化 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
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19 |
優(yōu)秀青年教師 |
專業(yè)建設、課程建設、教科研項目研究 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
財務管理/會計學/會計（工商管理） |
財務管理、會計 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
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20 |
優(yōu)秀青年教師 |
專業(yè)建設、課程建設、教科研項目研究 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
旅游管理（工商管理） |
旅游管理 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
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21 |
優(yōu)秀青年教師 |
專業(yè)建設、課程建設、教科研項目研究 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
酒店管理（工商管理） |
酒店管理 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
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22 |
優(yōu)秀青年教師 |
專業(yè)建設、課程建設、教科研項目研究 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
審計學/審計（工商管理） |
審計 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
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23 |
優(yōu)秀青年教師 |
專業(yè)建設、課程建設、教科研項目研究 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
市場營銷（工商管理） |
市場營銷 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
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24 |
優(yōu)秀青年教師 |
專業(yè)建設、課程建設、教科研項目研究 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
財務管理（工商管理） |
財務管理 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
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25 |
優(yōu)秀青年教師 |
專業(yè)建設、課程建設、教科研項目研究 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
會計學/會計/金融（工商管理） |
會計、金融 |
有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 |
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26 |
人文藝術與教育學院 |
學科帶頭人 |
從事教學和科研雙重工作，帶領團隊進行專業(yè)建設，能申請國家、省級課題。 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
學前教育學 |
學前教育、教育學原理 |
有學前教育背景、科研成果突出者有教學經(jīng)驗或有中級職稱者優(yōu)先。 |
王老師：13518610726 |
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27 |
學科帶頭人 |
從事教學和科研雙重工作，能申請國家、省級課題，帶領團隊進行專業(yè)建設。 |
中級及以上 |
研究生 |
博士 |
音樂學 |
音樂教育理論研究、音樂教學法研究 |
有高等教育領 域內研究經(jīng)驗，有較強科研能力和管理經(jīng)驗。 |
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28 |
基礎部 |
優(yōu)秀青年教師 |
承擔馬克思主義理論學科建設、科研、教學工作 |
副教授 |
博士研究生 |
博士 |
馬克思主義理論、哲學、思想政治教育 |
馬克思主義理論、哲學、思想政治教育 |
具有較突出科研成果者優(yōu)先錄用 |
張老師：15165127561 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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