一、 崗位信息
招聘部門：MBA教育管理中心
招聘專業(yè)：不限
截止日期：2025年09月30日
聘用類型：非事業(yè)編制
崗位類別：管理崗位
招聘渠道：校內外公開招聘
招聘職位：課程管理經理
招聘人數(shù)：1人
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：18801910626
E-Mail：HUXIAOPIN@SHU.EDU.CN
二、崗位要求
學歷要求：碩士研究生
學位要求：碩士學位
年齡要求：45歲以下
職稱要求：無職稱
學歷要求:碩士研究生（對于擁有豐富相關工作經驗者，學歷要求可放寬至本科學歷）
學位要求:碩士學位（對于擁有豐富相關工作經驗者，學歷要求可放寬至學士學位）
1、身心素質:身心健康，做事認真、責任心強、對待工作積極主動。
2、工作經驗:具有相關工作經驗者優(yōu)先，熟悉MBA培養(yǎng)要求。
3、工作時間:能夠適應周末的工作安排。
4、職業(yè)態(tài)度:認真履行崗位職責，具備高度的責任心和耐心。
5、語言能力:具備出色的中英文文字寫作能力和口語表達能力。
6、計算機技能:熟練掌握計算機辦公軟件的操作和使用，熟練使用文獻管理軟件，在線協(xié)作工具等。
7、溝通協(xié)調能力:具備良好溝通協(xié)調能力與團隊合作精神，能與MBA學生進行高效且順暢的交流。
三、崗位職責
1、課程全流程管理與協(xié)同：統(tǒng)籌課程設計、課程事務管理及師資行政工作，嚴格按照時間節(jié)點推進每門課程，確保課程計劃精準落地。通過與授課教師保持高效溝通，聯(lián)動各部門形成工作合力，全面保障教學工作順利開展，實現(xiàn)課程教學目標高質量完成。
2、課程體系優(yōu)化升級：深入調研產業(yè)發(fā)展趨勢與市場需求，動態(tài)優(yōu)化課程體系。開發(fā)契合行業(yè)前沿的新課程，使課程內容與市場需求深度接軌；淘汰市場適配度低、學生評價不佳的課程，持續(xù)提升課程體系的整體競爭力與實用性。
3、學術資料與數(shù)據(jù)管理：系統(tǒng)化管理學術相關紙質及電子資料，建立科學分類歸檔機制，確保資料完整性與可追溯性。同時，搭建課程管理和教學評估工作數(shù)據(jù)庫，運用專業(yè)統(tǒng)計分析方法挖掘數(shù)據(jù)價值，為教學決策提供有力的數(shù)據(jù)支撐與參考依據(jù)。
4、管理制度建設：結合教學管理實際需求，制定并完善課程管理、教學評估等相關制度，構建規(guī)范有序的教學管理體系，推動教學管理工作科學化、標準化發(fā)展。
5、做好中心主任及部門主管交辦的其他工作。
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