浙江師范大學是浙江省首批重點建設高校，學校1956年創(chuàng)辦于杭州，1965年南遷金華，學�，F(xiàn)已形成“一主多副”的多校區(qū)辦學格局，現(xiàn)由金華校區(qū)、杭州校區(qū)（西湖、蕭山）、蘭溪校區(qū)等組成。學校擁有教師3000余人，包括中國科學院**、中國工程院**、歐洲科學院**等國家級人才60余人，省部級人才100余人。學�，F(xiàn)有69個本科專業(yè)，11個一級學科博士點，1個博士專業(yè)學位授權點，11個博士后流動站，交叉學科備案總數(shù)8個，其中6個可授予博士學位；自主設置二級學科10個，自主設置交叉學科數(shù)量位列省屬高校第一。曾獲得國家教學成果獎、國家科技進步獎、高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）等國家級教學科研獎項50余項。

學校自2011年以來已連續(xù)14年在多個有影響力的大學排行中位居全國百強。在2023年中國科學評價研究中心發(fā)布的排名中位列全國高校第76位；在US News2023全球最好大學榜單中位居內(nèi)地第67位。

浙江全省智能教育技術與應用重點實驗室依托浙江師范大學教育學科，匯集校內(nèi)計算機科學與技術、心理學、數(shù)學等多學科力量，聯(lián)合湖州師范學院、科大訊飛認知智能國家重點實驗室、國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺、國家“111計劃”學科創(chuàng)新引智基地、國家孤獨癥兒童特殊教育資源中心、教師教育實訓國家級實驗教學示范中心等科研基地與平臺，構建了兩校四地（金華、杭州、合肥、湖州）的產(chǎn)學研布局，擁有完善的多學科交叉研發(fā)軟硬件基礎設施。目前與浙江省教育技術中心、科大訊飛聯(lián)合共建浙江省教育大模型研究應用實驗室。

圍繞建設任務，實驗室目前建有認知學習機理與規(guī)律發(fā)現(xiàn)、智能教育關鍵技術、智能教育理論創(chuàng)新、智能教育產(chǎn)品創(chuàng)新與應用示范四個中心�，F(xiàn)因?qū)嶒炇野l(fā)展需要，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，共同開啟智能教育創(chuàng)新與發(fā)展的新篇章！

一、 招聘崗位及要求

（一） 杰出教授

1. 要求：

A類:教學科研水平達到或接近**、國家重大人才工程計劃以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術地位和成就的學者。

B類:教學科研水平達到或接近國家重要人才工程青年計劃的人才以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術水平的學者。

2. 能把握學科發(fā)展方向，具備帶領和組織團隊開展建制化研究的能力，以及較強的科研管理和組織協(xié)調(diào)能力。

3. 年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

4. 招聘人數(shù)不限。

5. 待遇（服務期10年，首聘期5年）

杰出教授_待遇明細（請點擊鏈接查看詳情）

（二） 雙龍學者

符合浙江師范大學雙龍學者特聘教授申報條件的優(yōu)秀人才（省內(nèi)外省級人才引進納入雙龍學者統(tǒng)籌考慮）。

1.要求

1.1年齡、職稱要求：理工科類年齡一般要求45周歲以下，人文社科類一般要求50周歲以下；應聘者一般應具有正高職稱，具有博士學位且具有1年以上國外學習工作經(jīng)歷者可適當放寬；

1.2教學科研水平達到或接近浙江省重要人才項目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術水平的學者，薪酬待遇參照“雙龍學者”特聘教授A檔；

1.3教學科研水平達到或接近浙江省重要人才青年項目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當學術水平的學者，薪酬待遇參照“雙龍學者”特聘教授B檔；

1.4具有一定影響力的高水平教授，薪酬待遇參照C檔；

1.5特別優(yōu)秀的青年博士應聘“雙龍學者”特聘教授，需提供原創(chuàng)性強、影響力大的代表作5篇，薪酬待遇參照C檔；

2.招聘人數(shù)不限。

3.待遇（服務期10年，首聘期4年）

雙龍學者_待遇明細（請點擊鏈接查看詳情）

（三） 青年拔尖人才

1. 要求：國內(nèi)外知名大學（研究機構）畢業(yè)的青年博士；有相關領域高水平科研工作經(jīng)歷和海內(nèi)外知名高校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機構的高級崗位任職經(jīng)歷，取得同行認可的基礎研究或技術研發(fā)等創(chuàng)新性成果，具有成為該領域?qū)W術帶頭人或領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2. 具備良好的科研組織能力、團隊協(xié)作精神和管理能力。

3. 年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

4. 招聘人數(shù)不限。

5. 待遇（服務期10年，首聘期4年）

青年拔尖人才_待遇明細（請點擊鏈接查看詳情）

特別說明：引進人才的具體政策與學校人事處保持同步，并由學校人事處負責解釋。

二、 工作地點及學科歸屬

本次招聘人才由重點實驗室根據(jù)發(fā)展需要進行考察與遴選，達到條件者自動加入重點實驗室，主要的工作地點在浙江師范大學金華主校區(qū)和杭州校區(qū)。在作為實驗室成員的同時，人才可依據(jù)個人學術方向和發(fā)展需求，自由選擇實驗室依托學科與協(xié)同建設的相關學院，確定學科歸屬。人才除享受所在學院學科待遇以外，同時享受重點實驗室的科研獎勵與設備設施等科研條件支持。

三、招聘程序

（一）應聘材料：

應聘者請將應聘材料發(fā)送至實驗室郵箱，應聘材料請以“應聘崗位+姓名+學歷”命名。應聘材料包括：

1. 個人簡歷（包括但不限于個人基本情況、主要研究成果、應聘后具體工作設想及預期目標、代表性學術論文和成果等）。

2. 代表性論著的全文（不超過5篇）、相關職業(yè)資格證書、工作業(yè)績/獲獎證明的材料等。

（二）面試流程：

簡歷初篩通過者參加面試，面試時間、地點、方式另行通知。

（三）錄用、體檢、報到：

競聘通過者，發(fā)放錄用通知函，完成體檢，報到手續(xù)。

（四）投遞郵箱:

aiedu@zjnu.cn

（五）聯(lián)系人:

孫  翔    電話：0579-82285816 ；手機：15268213123

（六）地址:

浙江省金華市婺城區(qū)迎賓大道688號浙江師范大學17幢教學樓

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來源鏈接：

https://jky.zjnu.edu.cn/2024/0606/c4806a470225/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）