一、實(shí)驗(yàn)室介紹

多細(xì)胞生物內(nèi)具有相同基因組的細(xì)胞如何分化成形態(tài)、結(jié)構(gòu)和功能不同的細(xì)胞類(lèi)群是生物學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)基本研究問(wèn)題。一方面，細(xì)胞分化由細(xì)胞內(nèi)在的轉(zhuǎn)錄水平和表觀(guān)修飾水平?jīng)Q定；另一方面，這一過(guò)程也受到細(xì)胞與細(xì)胞之間相互作用的影響，并且這兩類(lèi)調(diào)控因子均隨著時(shí)間的推移而變化。因此，當(dāng)我們研究細(xì)胞分化的調(diào)控機(jī)理，尤其是那些具有廣泛效應(yīng)的作用機(jī)制（例如表觀(guān)遺傳調(diào)控）時(shí)，必須要在不同的發(fā)育時(shí)期內(nèi)，將基因的直接效應(yīng)（自主性效應(yīng)）與由于其他細(xì)胞類(lèi)型中信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)累積而來(lái)的間接效應(yīng)（非自主性效應(yīng)）區(qū)分開(kāi)來(lái)。

程賽鳳課題組以小鼠原腸胚發(fā)育為研究對(duì)象，綜合利用單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組、囊胚注射、基因編輯等技術(shù)，結(jié)合體內(nèi)和體外模型，著重研究轉(zhuǎn)錄和表觀(guān)遺傳機(jī)制如何指導(dǎo)細(xì)胞命運(yùn)決定，并區(qū)分此過(guò)程中基因的細(xì)胞自主效應(yīng)與非細(xì)胞自主效應(yīng)。課題組詳細(xì)信息參見(jiàn)：https://www.westlake.edu.cn/faculty/saifeng-cheng.html

二、招聘崗位

1. 副研究員或助理研究員 （1人）

崗位職責(zé)：

（1）獨(dú)立承擔(dān)課題，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室研究體系的建立；

（2）獨(dú)立撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告；

（3）指導(dǎo)或幫助實(shí)驗(yàn)室其他成員的工作，參與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部管理及對(duì)外合作；

（4）參與研項(xiàng)目申請(qǐng)，撰寫(xiě)報(bào)告與論文。

應(yīng)聘要求：

（1）具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位，有以下一個(gè)或多個(gè)相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)：表觀(guān)遺傳學(xué)相關(guān)研究背景（實(shí)驗(yàn)技能或數(shù)據(jù)分析），胚胎干細(xì)胞培養(yǎng)，基因編輯，單細(xì)胞多組學(xué)，胚胎顯微操作（胚胎基因編輯，嵌合胚胎），生物信息學(xué)等。

（2）在國(guó)際主流刊物以第一或共一作者身份發(fā)表過(guò)研究型論文；具有良好的英文閱讀、交流及寫(xiě)作能力。

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

（4）副研究員任職年限要求為獲得博士學(xué)位后從事專(zhuān)業(yè)工作5年及以上，助理研究員要求具有兩年以上的博士后經(jīng)驗(yàn)，或表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)屆博士生。

2. 招聘崗位：科研助理（2人）

崗位職責(zé)：

開(kāi)展基本生物學(xué)實(shí)驗(yàn)，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室成員開(kāi)展研究工作。

應(yīng)聘條件：

（1）有生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、干細(xì)胞生物學(xué)或相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位，具備分子、生化、基因組學(xué)等方面的實(shí)驗(yàn)背景；

（2）具有良好的英文閱讀和溝通能力；

（3）樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）有小鼠胚胎相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、高通量測(cè)序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、薪酬與福利待遇

根據(jù)西湖實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，實(shí)驗(yàn)室將提供在國(guó)內(nèi)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金及西湖實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)福利。具體待遇面議。

四、應(yīng)聘方式

1．申請(qǐng)材料：

-個(gè)人簡(jiǎn)歷（中英文）

-個(gè)人陳述：自我評(píng)價(jià)，突顯自我的支撐性材料

（以下申請(qǐng)材料，僅針對(duì)副研究員和助理研究員應(yīng)聘人員）

-推薦信：兩封，同領(lǐng)域?qū)＜�，需�?lián)系方式

-博士學(xué)位的證明材料

2. 投遞方式

（1）申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：chengsaifeng@westlake.edu.cn。文件名與郵件標(biāo)題均為： “應(yīng)聘崗位+姓名 ” 

（2）招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過(guò)電話(huà)或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。

 （3）本招聘信息自發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）