山東省招遠市啟動“高端人才集聚計劃”，吸納更多高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
根據(jù)計劃，未來5年，招遠市將圍繞黃金、輪胎等支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)面向國內(nèi)外引進100名高端人才，引進的高端人才分為三個層次，按照層次給予生活補貼和一次性安家補貼，其中生活補貼分別為每人每月5000元、3000元、2000元，一次性安家補貼分別為10萬元、5萬元、2萬元。引進的高端人才參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險，按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)處理檔案工資，在機關(guān)事業(yè)單位社會保險處繳納社會保險的，市財政按30%的比例給予社會保險補貼。
此外，招遠市還建立了高端人才引進獎勵機制，企業(yè)每引進1名第一、二層次的高端人才，市政府將給予2萬元獎勵，每引進1名第三層次的高端人才，或自行培養(yǎng)1名第一、二層次的高端人才，給予1萬元獎勵。進行技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品研發(fā)的，市財政將給予50萬元的一次性研發(fā)補貼及80萬元的啟動資金。
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