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福建南安市23項舉措加強高層次人才服務

時間:2013-06-20來源:中國組織人事報 作者:
近日,福建省南安市出臺《加強高層次人才服務工作的實施意見》,推出23個人才服務項目。

  根據(jù)《意見》,該市將為符合條件的高層次人才,進站院士、博士后、高技能人才及其團隊,發(fā)放最高0.8萬元∕月的生活補貼、50萬元的購房補貼,給予每位領軍人才5萬元資金補助,對被確定為“海西創(chuàng)業(yè)英才”的給予獎勵30萬元。對符合條件的引進的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才并創(chuàng)(領)辦企業(yè)的,由市政府按50%給予貸款貼息,貼息總額在200萬元以內(nèi),貼息期不超過2年。同時,該市還首次開設研究生工作站,在站學生每月可獲生活補助500元,對新設立的博士后工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地、研究生工作站,該市人才專項經(jīng)費分別給予20萬元、5萬元、3萬元的建站資助,該市還為新進站博士后研究人員發(fā)放7.2萬元∕年的補貼。此外,該市還設立“南安市人才服務窗口”和“高層次人才服務專區(qū)”,提供政策咨詢、接待洽談、代辦各項審批項目等方面“一站式”服務。

  截至目前,南安共引進各類高層次人才580多名,正式進站的博士后研究人員達到27人次。

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