為構建一支能夠支撐戰(zhàn)略性新興產業(yè)跨越發(fā)展、傳統優(yōu)勢產業(yè)轉型升級的人才隊伍，太倉市日前出臺《關于進一步加強人才工作的意見》�！兑庖姟分赋�，到2015年，全市人才資源總量達14萬人以上，每萬人擁有人才數2800人以上，專業(yè)技術人才總量3.8萬人以上，高技能人才總量4.5萬人以上。
為進一步加大人才投入的力度，《意見》明確，市、鎮(zhèn)（區(qū)）兩級按當年地方公共財政預算收入的1%設立人才專項資金，納入財政年度預算，確保�？顚Ｓ�。在加大對人才（項目）資助的同時，按現行財政體制實行分級承擔機制，市、鎮(zhèn)（區(qū)）兩級分擔比例為7:3�！兑庖姟诽貏e強調加大對創(chuàng)新領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持。太倉將實施“兩個一千萬”人才項目引育計劃，在每年已落戶的高層次人才項目中，選拔5-10個科技含量高、市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮娜瞬彭椖�，每個給予最高1000萬元的綜合金融支持；舉辦太倉“522”人才工程創(chuàng)業(yè)大賽，面向全球重點征集十大人才創(chuàng)業(yè)項目，每個給予總額最高1000萬元的創(chuàng)業(yè)投資。進一步完善海外人才項目“預評審”機制，對通過審核的項目在完成公司注冊后即給予50-100萬元項目啟動資金。對“人才”人才來太創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落戶后可直接享受50-100萬元專項經費資助及30萬元安家補貼。
在產學研合作和建設創(chuàng)新載體方面，《意見》指出，到2015年，力爭與8家以上重點高校院所開展全面合作，建成產學研聯合體100個，實施產學研合作項目500個，引進各類柔性高層次人才1500人以上。重點建成省級以上科技企業(yè)孵化器，建設50萬平方米創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)場地，力爭新增省級以上高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地1家，省級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)1家，新增企業(yè)院士工作站2家以上，博士后工作站10家，研究生工作站20家，省級企業(yè)研發(fā)中心20家以上。到2015年，爭取每萬人中研發(fā)人員達137人，高技能人才占技能勞動者比例達35%以上，主要勞動年齡人口受過高等教育比例達28%，高新技術產值占規(guī)模以上工業(yè)總產值比重達36%以上，全力打造在國內外具有較高影響力和吸引力的人才高地。
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
