9月9日，在贛州澳克泰工具技術(shù)有限公司的院士工作站，科研人員在高性能鎢基硬面材料實(shí)驗(yàn)室和高性能高精度硬質(zhì)合金涂層刀片實(shí)驗(yàn)室、切削實(shí)驗(yàn)室之間不停地穿梭。這是贛州開(kāi)發(fā)區(qū)成立的首家“院士工作站”，也是贛州市僅有的兩家企業(yè)院士工作站之一，標(biāo)志著該區(qū)人才興區(qū)、借腦引智和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型邁入了新階段。
企業(yè)給力，源于政府發(fā)力。近年來(lái)，該區(qū)搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的歷史性機(jī)遇，堅(jiān)持以優(yōu)勢(shì)資源推動(dòng)高層次人才集聚，以最優(yōu)環(huán)境打造人才高地，以高層次創(chuàng)業(yè)人才引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。圍繞區(qū)內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，緊貼項(xiàng)目，依托企業(yè)和資源，強(qiáng)化服務(wù)，引進(jìn)人才，不斷創(chuàng)新機(jī)制，多形式培養(yǎng)人才。如贛州江鎢新型材料有限公司、偉創(chuàng)力電源公司等企業(yè)，采取技術(shù)合作開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟、項(xiàng)目協(xié)作等方式，成功引進(jìn)了博士6名。同時(shí)，依托重點(diǎn)骨干企業(yè)，采取課題招標(biāo)、項(xiàng)目對(duì)接、聯(lián)建實(shí)驗(yàn)室等方式，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家教授擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)、項(xiàng)目帶頭人，開(kāi)辟借腦興企新途徑，取得了引進(jìn)一個(gè)人才，帶動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目，發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)的效果。
引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才，關(guān)鍵是能留住人才。該區(qū)通過(guò)出臺(tái)《鼓勵(lì)引進(jìn)高層次緊缺人才實(shí)施辦法》、《小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地體系建設(shè)暫行實(shí)施辦法》，設(shè)立“贛州市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，搭建了人才創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地服務(wù)、投融資服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、人才服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、中介服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、信息服務(wù)和物業(yè)管理等九大服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)功能，為創(chuàng)業(yè)人才提供了“輕裝上陣”的發(fā)展平臺(tái)。孚能科技（贛州）有限公司高管均為碩士以上學(xué)歷，主要技術(shù)研發(fā)人員中60%具有博士學(xué)位，為公司帶來(lái)了80%以上的錳酸鋰動(dòng)力電池制造核心技術(shù)。近年來(lái)，該區(qū)共引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才2819人、科技型人才4442人，人才成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長(zhǎng)的“主引擎”。今年1至7月，該區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入309.7億元，完成固定資產(chǎn)投資114.2億元，財(cái)政總收入13.9億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、財(cái)政總收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全國(guó)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中的排位全面前移。
企業(yè)給力，源于政府發(fā)力。近年來(lái)，該區(qū)搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的歷史性機(jī)遇，堅(jiān)持以優(yōu)勢(shì)資源推動(dòng)高層次人才集聚，以最優(yōu)環(huán)境打造人才高地，以高層次創(chuàng)業(yè)人才引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。圍繞區(qū)內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，緊貼項(xiàng)目，依托企業(yè)和資源，強(qiáng)化服務(wù)，引進(jìn)人才，不斷創(chuàng)新機(jī)制，多形式培養(yǎng)人才。如贛州江鎢新型材料有限公司、偉創(chuàng)力電源公司等企業(yè)，采取技術(shù)合作開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟、項(xiàng)目協(xié)作等方式，成功引進(jìn)了博士6名。同時(shí)，依托重點(diǎn)骨干企業(yè)，采取課題招標(biāo)、項(xiàng)目對(duì)接、聯(lián)建實(shí)驗(yàn)室等方式，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家教授擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)、項(xiàng)目帶頭人，開(kāi)辟借腦興企新途徑，取得了引進(jìn)一個(gè)人才，帶動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目，發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)的效果。
引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才，關(guān)鍵是能留住人才。該區(qū)通過(guò)出臺(tái)《鼓勵(lì)引進(jìn)高層次緊缺人才實(shí)施辦法》、《小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地體系建設(shè)暫行實(shí)施辦法》，設(shè)立“贛州市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，搭建了人才創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地服務(wù)、投融資服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、人才服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、中介服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、信息服務(wù)和物業(yè)管理等九大服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)功能，為創(chuàng)業(yè)人才提供了“輕裝上陣”的發(fā)展平臺(tái)。孚能科技（贛州）有限公司高管均為碩士以上學(xué)歷，主要技術(shù)研發(fā)人員中60%具有博士學(xué)位，為公司帶來(lái)了80%以上的錳酸鋰動(dòng)力電池制造核心技術(shù)。近年來(lái)，該區(qū)共引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才2819人、科技型人才4442人，人才成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長(zhǎng)的“主引擎”。今年1至7月，該區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入309.7億元，完成固定資產(chǎn)投資114.2億元，財(cái)政總收入13.9億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、財(cái)政總收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全國(guó)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中的排位全面前移。
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