項目扶持、住房補貼、子女入學“綠色通道”……襄陽市出臺《關(guān)于支持企事業(yè)單位引進高層次人才的試行辦法》，對引進的高層次人才給予政策、資金及其他保障。
此次出臺的辦法主要針對襄陽“一個龍頭六大支柱”產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)及其他戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，具有獨立法人資格、納稅關(guān)系在襄陽市區(qū)(不含襄州區(qū))的企業(yè)，以及市直教育、衛(wèi)生、科技、城建、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、宣傳文化、旅游等領(lǐng)域的公益類事業(yè)單位新引進的高層次人才。
針對這些單位引進的特殊人才，《辦法》規(guī)定，博士研究生或正高級技術(shù)職稱者，每人每年可獲3.6萬元住房補貼;碩士研究生或副高級技術(shù)職稱者，每人每年2.4萬元住房補貼。住房補貼一年發(fā)放一次，連續(xù)發(fā)放3年，所需資金由市財政負擔。
對于企事業(yè)單位新引進的高層次人才及其配偶、未婚子女、父母戶口可隨遷，辦理手續(xù)不收取其他任何費用。子女需要到市區(qū)中小學、幼兒園就讀的，提供綠色通道安置，任何部門和單位不得收取教育主管部門規(guī)定以外的費用。
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