為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動創(chuàng)新型城市和人才特區(qū)建設，廈門市于2010年制定出臺《廈門市引進海外高層次人才暫行辦法》和《關于加快建設海西人才創(chuàng)業(yè)港，大力引進領軍型創(chuàng)業(yè)人才的實施意見》兩個政策文件，計劃用5-10年引進100名海外高層次人才和300名領軍型創(chuàng)業(yè)人才（簡稱“雙百計劃”）。經(jīng)研究，決定開展廈門市第六批引進高層次人才“雙百計劃”申報工作，具體內(nèi)容如下：
一、申報對象：
2011年7月1日以后來廈門工作、創(chuàng)辦企業(yè)的，或有意來廈門發(fā)展的新一代信息技術、生物與新醫(yī)藥、新材料、節(jié)能環(huán)保、海洋高新、文化創(chuàng)意等六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及高端制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領域的海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
二、申報條件：
（一）海外高層次人才
應在海外取得碩士以上學位，年齡一般不超過55周歲，每年在廈門的工作時間原則上不少于6個月，并符合下列條件之一：
1.擁有自主知識產(chǎn)權和發(fā)明專利，且其技術成果國際先進，能填補國內(nèi)空白、具有市場潛力并進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，自有資金（含技術入股）或者海外跟進的風險投資不低于其所創(chuàng)辦企業(yè)注冊資本的30%，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或擔任知名國際企業(yè)中高層管理職位2年以上的科技創(chuàng)業(yè)人才；
2.在國外著名高校、科研院所具有博士學位、擔任相當于副教授、副研究員及以上職務，學術技術水平達到國際先進、國內(nèi)領先水平的專家、學者或?qū)W科帶頭人；
3.在國際知名企業(yè)或機構中，擔任中高級職務2年以上的專業(yè)技術人才或經(jīng)營管理人才；
4.主持過大型科研或工程項目，有較豐富的技術管理經(jīng)驗的專家、學者、技術人員；
5.廈門市急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
（二）領軍型創(chuàng)業(yè)人才
一般應具有五年以上國內(nèi)外技術研發(fā)或項目管理經(jīng)驗，自帶技術、項目和資金到我市發(fā)展，為所在企業(yè)控股人或擁有不低于20%股權，并符合以下條件之一：
1.創(chuàng)業(yè)項目帶頭人是某一學科或技術領域內(nèi)的學術或技術帶頭人，擁有市場開發(fā)前景廣闊、高技術含量的科研成果；
2.創(chuàng)業(yè)項目擁有獨立知識產(chǎn)權或?qū)Ｓ屑夹g，技術水平達到國際或國內(nèi)先進，具有市場潛力并可進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；
3.創(chuàng)業(yè)項目能引領我市重點領域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
（三）說明
1.已入選外地創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)計劃并獲資助的，不再享受我市相應資助。
2.同一人（團隊）或同一項目可參評2次；申報不滿2人的行業(yè)領域，當批暫緩評審，申報人可保留評審資格至下一批；人才答辯評審項目與網(wǎng)上申報項目須保持一致。
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