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安徽:加快形成人才競爭比較優(yōu)勢

時間:2013-05-02來源:安徽日報 作者:皖組文

  最近,安徽省委書記張寶順指出,推進人才工作,必須要有更大的決心、更具體的政策、更明確的目標、更吸引人的做法。面對新任務、新機遇、新挑戰(zhàn),我們必須以更大決心推進人才工作,堅定不移走人才強省之路,加快形成我省人才競爭比較優(yōu)勢。

  思想解放的深度,決定人才發(fā)展的力度。牢固樹立人才資源是第一資源,人才優(yōu)勢是決定發(fā)展的最大優(yōu)勢,人才投入是效益最大投入的理念。堅持謀劃發(fā)展優(yōu)先謀劃人才發(fā)展,推動工作優(yōu)先推動人才工作,做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調整、人才投資優(yōu)先保證。要拓寬思路、開闊視野,樹立面向全社會的人才觀,不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,不拘一格選才育才用才。

  人才競爭主要是人才體制機制的競爭。只要是有利于培養(yǎng)、吸引、留住、用好人才,激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力的政策措施,就大膽地試、大膽地用。各級領導干部要有識人之智、容人之量、成人之德,使人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。要統(tǒng)籌考慮對人才具有吸引作用的各種要素,大力營造優(yōu)才留才的生活環(huán)境,使優(yōu)秀人才引得來、留得下、用的好,讓各類人才更加體面、更加舒心。

  人才工程在推進人才隊伍建設方面具有示范引領作用。要深入推進合蕪蚌“人才特區(qū)”建設,做好國家“人才”、省“百人計劃”工作,深化拓展“115”產業(yè)創(chuàng)新團隊建設,著力引進和培養(yǎng)一批高層次領軍人才。加大投入力度,圍繞皖江示范區(qū)、創(chuàng)新試點省、皖北振興等戰(zhàn)略平臺,圍繞美好鄉(xiāng)村建設和促進民營經濟發(fā)展等省委重大決策部署,實施具有地方特色和行業(yè)特點的人才工程,統(tǒng)籌推進人才隊伍建設,充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造智慧。

  群賢鑄偉業(yè),揚帆再起航。安徽的發(fā)展正站在一個歷史的新起點上,我們比任何時候都需要人才資源的強勁支撐。要以更加奮發(fā)有為的精神、更大的決心勇氣推進人才工作,為打造“三個強省”、建設美好安徽,全面建成小康社會提供強有力的人才支撐。

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