記者近日從廣西河池市人事部門獲悉，近年來(lái)，河池市致力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略以來(lái)，積極落實(shí)優(yōu)惠政策，優(yōu)化聚才環(huán)境，人才小高地建設(shè)工作取得明顯成效。截至目前，全市已建立1個(gè)自治區(qū)級(jí)、13個(gè)市級(jí)人才小高地，引進(jìn)中高級(jí)人才共486人。
目前，河池市已建立1個(gè)自治區(qū)級(jí)、13個(gè)市級(jí)人才小高地，15個(gè)縣級(jí)人才小高地，匯集了有色金屬、釀酒、桑蠶加工、化工、生態(tài)研究、農(nóng)業(yè)等方面的人才共2.3萬(wàn)人，引進(jìn)的486名中高級(jí)人才中，其中院士2人，博導(dǎo)13人，博士后1人，博士36人，碩士103人。聘請(qǐng)了以何繼善院士、杜長(zhǎng)華教授為高級(jí)顧問(wèn)的有色金屬人才小高地研發(fā)團(tuán)隊(duì)；喀斯特農(nóng)業(yè)生態(tài)人才小高地?fù)碛辛嗽テ窖芯繂T、陳洪松研究員、聶云鵬博士等一批優(yōu)秀科研人員的高層次人才集群；河池農(nóng)作物原種繁育人才小高地組成了韋貴劍、侯春光等同志為骨干的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
據(jù)了解，近年來(lái)，河池市高度重視高學(xué)歷人才的引進(jìn)工作，積極落實(shí)和完善人才發(fā)展有關(guān)政策，創(chuàng)新聚才機(jī)制，制定和出臺(tái)有力措施，建立適合人才小高地管理的辦法和規(guī)章，最大限度發(fā)揮人才小高地聚集人才、培養(yǎng)人才的“平臺(tái)”作用。通過(guò)成立人才小高地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，先后出臺(tái)《河池市人才小高地建設(shè)實(shí)施辦法》、《河池市人才小高地專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》等政策性文件，加大資金扶持，吸引大批高層次人才前來(lái)河池市服務(wù)和工作。
同時(shí)，河池市鼓勵(lì)本土人才加強(qiáng)與外地專家的學(xué)習(xí)請(qǐng)教和聯(lián)系，培養(yǎng)一支“永不流失”的人才隊(duì)伍。組織實(shí)施了“十百千”人才工程，加強(qiáng)與高等院校、科研機(jī)構(gòu)及先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行合作，開(kāi)展項(xiàng)目合作、人才交流培訓(xùn)；建設(shè)博士后科研工作站，帶動(dòng)和培養(yǎng)出一批拔尖研發(fā)人才，并率先在人才集中的教育、衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展評(píng)選工作。每3年評(píng)比表彰一批專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才，并進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，努力營(yíng)造“四個(gè)尊重”的濃厚氛圍，增強(qiáng)本土人才的榮譽(yù)感、歸屬感。
隨著一批高層次人才的聚集，河池市科技研發(fā)水平不斷提升，科研項(xiàng)目取得豐碩成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，人才小高地建設(shè)以來(lái)，所承擔(dān)的科研項(xiàng)目共獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)18項(xiàng)，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)32項(xiàng)，擁有國(guó)家發(fā)明專利27項(xiàng)，實(shí)用新型專利35項(xiàng)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)16項(xiàng)，其中，有色金屬人才小高地的10多項(xiàng)產(chǎn)品分獲國(guó)家、省部級(jí)名牌產(chǎn)品，其中，“金海牌”系列產(chǎn)品在英國(guó)倫敦金屬交易所注冊(cè)，為中國(guó)同類企業(yè)首家。
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