記者從市委、市政府日前召開的引進(jìn)緊缺急需和戰(zhàn)略型人才計(jì)劃(簡稱“3635計(jì)劃”)新聞發(fā)布會(huì)上了解到，長沙計(jì)劃用3年時(shí)間，在工程機(jī)械、汽車及零部件等6個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，分3個(gè)層次引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需和戰(zhàn)略型人才500名左右。市委常委、組織部長程水泉，副市長夏建平出席新聞發(fā)布會(huì)。
據(jù)介紹，長沙市引進(jìn)緊缺急需和戰(zhàn)略型人才計(jì)劃的總體工作目標(biāo)，是按照按需引進(jìn)、政策鼓勵(lì)、單位主體、市場配置和分類指導(dǎo)的原則，支持、鼓勵(lì)以企業(yè)為主體的用人單位，在工程機(jī)械、汽車及零部件、生物醫(yī)藥、電子信息及現(xiàn)代物流、新能源及新材料、文化創(chuàng)意等6個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引進(jìn)領(lǐng)軍人才、高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才、專業(yè)技術(shù)骨干人才等3個(gè)層次人才500名左右。
對于引進(jìn)的領(lǐng)軍人才，自主創(chuàng)業(yè)或與用人單位簽訂3年以上聘用合同的，給予100萬元安家補(bǔ)助。實(shí)施貸款貼息、配套支持、風(fēng)險(xiǎn)投資等創(chuàng)業(yè)扶持政策以及獎(jiǎng)勵(lì)政策。引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才或團(tuán)隊(duì)帶項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)的，從企業(yè)正式注冊起，5年時(shí)間內(nèi)，根據(jù)創(chuàng)辦企業(yè)當(dāng)年入庫稅收，市、各園區(qū)和區(qū)縣(市)所得部分總額及年度增長情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額最高為100萬元。
程水泉指出，當(dāng)前，全市上下正大力踐行“六個(gè)走在前列”，朝著率先建成“三市”、強(qiáng)力實(shí)施“三倍”、加快現(xiàn)代化進(jìn)程的目標(biāo)邁進(jìn)，迫切需要“擇天下英才而用之”。要像重視招商引資一樣重視招才引智，像重視項(xiàng)目投入一樣重視人才投入。要著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為人才提供優(yōu)惠的配套政策、良好的政務(wù)環(huán)境、貼心的服務(wù)保障，切實(shí)解決人才的后顧之憂。
據(jù)介紹，長沙市引進(jìn)緊缺急需和戰(zhàn)略型人才計(jì)劃的總體工作目標(biāo)，是按照按需引進(jìn)、政策鼓勵(lì)、單位主體、市場配置和分類指導(dǎo)的原則，支持、鼓勵(lì)以企業(yè)為主體的用人單位，在工程機(jī)械、汽車及零部件、生物醫(yī)藥、電子信息及現(xiàn)代物流、新能源及新材料、文化創(chuàng)意等6個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引進(jìn)領(lǐng)軍人才、高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才、專業(yè)技術(shù)骨干人才等3個(gè)層次人才500名左右。
對于引進(jìn)的領(lǐng)軍人才，自主創(chuàng)業(yè)或與用人單位簽訂3年以上聘用合同的，給予100萬元安家補(bǔ)助。實(shí)施貸款貼息、配套支持、風(fēng)險(xiǎn)投資等創(chuàng)業(yè)扶持政策以及獎(jiǎng)勵(lì)政策。引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才或團(tuán)隊(duì)帶項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)的，從企業(yè)正式注冊起，5年時(shí)間內(nèi)，根據(jù)創(chuàng)辦企業(yè)當(dāng)年入庫稅收，市、各園區(qū)和區(qū)縣(市)所得部分總額及年度增長情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額最高為100萬元。
程水泉指出，當(dāng)前，全市上下正大力踐行“六個(gè)走在前列”，朝著率先建成“三市”、強(qiáng)力實(shí)施“三倍”、加快現(xiàn)代化進(jìn)程的目標(biāo)邁進(jìn)，迫切需要“擇天下英才而用之”。要像重視招商引資一樣重視招才引智，像重視項(xiàng)目投入一樣重視人才投入。要著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為人才提供優(yōu)惠的配套政策、良好的政務(wù)環(huán)境、貼心的服務(wù)保障，切實(shí)解決人才的后顧之憂。
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