根據(jù)我院工作需要，現(xiàn)將部分崗位衛(wèi)生專業(yè)技術人才招聘（合同制）事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會；
（二）堅持民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>
（四）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、報名人基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，無違紀違法記錄；
（三）具有良好的政治品質(zhì)和道德品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）通過英語六級考試（分數(shù)≧425）；
（七）具備崗位所需要的其他條件。
三、有下列情形之一的，不得報名
（一）不符合招聘崗位所需條件的；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。
四、崗位和具體要求
招聘崗位和具體要求詳見附件1。
五、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
報名時間：2025年5月23日至6月3日（工作日上午：8:30-11:30；下午14:30-17:00），逾期不再接受報名。
報名地點：肥西縣杭埠河大道與青龍?zhí)堵方豢诎不帐和t(yī)院總院E區(qū)709室組織人事部。
報名所需材料：
1.安徽省兒童醫(yī)院（復旦大學附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院、安徽省婦幼保健院）人才招聘報名表（附件2，考生只能報名一個崗位，需本人親筆簽字）；
2.安徽省兒童醫(yī)院（復旦大學附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院、安徽省婦幼保健院）自主招聘應聘人員承諾書（附件3，需本人親筆簽字）；
3.居民有效身份證原件、復印件；
4.學生證、大學生就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生）；已取得的所有學歷、學位證書原件、復印件及學歷、學位驗證報告（可通過學信網(wǎng)查詢）；
5.執(zhí)業(yè)證、資格證、現(xiàn)有專業(yè)技術資格證書和聘書原件、復印件（根據(jù)崗位要求提供）；
6..住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書原件、復印件（根據(jù)崗位要求提供）；
7.單位工作證明（加蓋醫(yī)院或人事部門公章）和社保證明原件、復印件（根據(jù)崗位要求提供）；
8.其他崗位所需報名材料（發(fā)表論文、英語六級證書）原件、復印件，SCI論文均需提供論文檢索報告和論文全文；
9.免冠彩色證件照片2張。
（二）資格審查
對應聘人進行資格審查。資格審查工作貫穿全過程，報名人員報名時填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料、實際情況與報考條件規(guī)定不符的，無論招聘工作進行到哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，由此造成的后果，由應聘者本人負責。
（三）考試
考試采用筆試、面試（含心理測試）等一種或多種方式進行，具體形式結合各崗位特點和報名人數(shù)確定，筆試、面試時間另行在官網(wǎng)通知。
1.筆試
崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過3:1的，需要進行筆試。筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)基礎知識和綜合業(yè)務知識。根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，參加筆試的應聘人需繳納筆試費45元。
2.面試
面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。達到筆試開考比例的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3比例進入面試，報名人數(shù)未達到筆試開考比例的崗位可直接進入面試。
進入面試程序的應聘人員，在面試前需參加心理測試，心理測試結果將作為面試的參考依據(jù)（說明：根據(jù)醫(yī)院會議要求，本年度前期已發(fā)布的招聘公告中尚未進行面試崗位的考生均需參加心理測試）。
面試設立考官組7人或9人，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和最低分后的平均分。面試設最低分數(shù)線為75分，面試成績未達到最低分數(shù)線的應聘人員，不予進入考察和體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，進入面試的應聘人員需繳納面試費80元。
3.成績合成
應聘人綜合成績依據(jù)筆試和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。直接面試崗位的面試成績即為考試成績。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
4.確定考察與體檢人選
根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定考察與體檢人選（如最終成績相同，依次以筆試、面試成績得分高者優(yōu)先。若各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（四）考察與體檢
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面考察應聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時對應聘資格進行復查。凡經(jīng)復查不符合報考資格條件的，提供的報考信息和相關材料不真實不準確的，具有報考回避情形等情況的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)，體檢在具有國家公務員體檢資質(zhì)的三級甲等公立醫(yī)院進行，體檢費用自理，具體體檢聘用標準參照公務員體檢錄用標準進行。
對考察、體檢不合格的應聘人員，取消應聘資格。
（五）擬聘公示
根據(jù)應聘人的考試成績、考察情況和體檢結果，經(jīng)集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在安徽省兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
（六）緊缺崗位遞補
如因體檢不合格或擬錄取人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的緊缺崗位（需報會議研究同意），根據(jù)醫(yī)院工作需要，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補并公示。
（七）簽約聘用
公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。未在單位規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職手續(xù)或入職時無法提交崗位所需學歷、學位、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、專業(yè)技術資格證等證書原件或有關證明材料的，取消其聘用資格。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0551-63296011；63296012。
監(jiān)督電話：0551-63296025；63296026。
特此公告。
安徽省兒童醫(yī)院
2025年5月23日
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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