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國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心2024年度公開社會(huì)招聘4名工作人員公告

時(shí)間:2024-11-08來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心(工業(yè)和信息化部電子第一研究所),是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位。經(jīng)過65年的發(fā)展與積淀,中心以“支撐政府、服務(wù)行業(yè)”為宗旨,發(fā)展成為工業(yè)和信息化領(lǐng)域有重要影響力的研究咨詢與決策支撐機(jī)構(gòu),F(xiàn)因工作需要,我中心擬面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編制工作人員。具體情況如下:

一、招聘崗位

本次擬招聘網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗1名、中小企業(yè)政策研究崗1名、軟件產(chǎn)業(yè)研究崗1名、產(chǎn)業(yè)政策研究崗1名(具體信息見附表1)。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)因犯罪受過刑事處罰,被開除黨籍、公職的,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的,曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的,在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)考人員可以通過工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)(http://www.gxbzhp.org.cn)官方網(wǎng)站查閱需求崗位信息(附表1),發(fā)送報(bào)名登記表(附表2)到中心招聘郵箱(yisuoshezhao@126.com)進(jìn)行報(bào)名。郵件和報(bào)名登記表命名為:應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)位-職稱-戶口所在地,例如“XXX崗-張三-工學(xué)碩士-高級(jí)工程師-北京”(應(yīng)聘人員投遞郵箱限報(bào)一個(gè)崗位)。報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月13日,逾期報(bào)名無效。

(二)資格審核。我單位根據(jù)任職條件和職責(zé)要求對(duì)收到的應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行資格審核,確定進(jìn)入筆試面試的人選,電話通知進(jìn)行筆試面試。

(三)筆試面試。筆試面試前進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供社保記錄、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書等證明材料。資格復(fù)審未通過者,取消考評(píng)資格。筆試主要測(cè)評(píng)行政職業(yè)能力、英文讀寫能力和專業(yè)知識(shí)理解能力。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考察思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力等情況。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)考察和體檢。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定考察和體檢人選?疾觳扇〔殚唫(gè)人人事檔案、查詢個(gè)人無犯罪記錄及涉訴記錄、心理測(cè)評(píng)方式開展,并安排體檢。如能提供本人6個(gè)月內(nèi)二甲及以上醫(yī)院出具的全面體檢報(bào)告,也可參照。

應(yīng)聘人員放棄錄用、應(yīng)聘資格,或考察和體檢中出現(xiàn)不合格者,由我單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,按照最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

(五)公示和聘用。招聘結(jié)果在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)(http://www.gxbzhp.org.cn)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

根據(jù)總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果,經(jīng)我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,確定聘用人選。經(jīng)公示無異議的,根據(jù)事業(yè)單位聘用制度有關(guān)規(guī)定,與受聘人員確定人事關(guān)系。

四、待遇

聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、其他

(一)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并簽署誠(chéng)信承諾書,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(二)具體考試時(shí)間及相關(guān)考試事項(xiàng)將在資格審核后通知,如未通過資格審核也將告知。報(bào)名人員須注意查收電子郵件,并保持手機(jī)暢通,因聯(lián)系不暢通造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)本次公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行,設(shè)立招聘咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話,接受咨詢和監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話:010-88686367

監(jiān)督舉報(bào)電話:010-88686033

地址:北京市石景山區(qū)魯谷路35號(hào)

七、附件

1.崗位信息表

2.報(bào)名登記表

 

 

                                           國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心                                                                          

                                                                         2024年11月4日

 

 附表1 崗位信息表.xlsx

 附表2 報(bào)名表.xlsx



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來源鏈接:

https://www.gxbzhp.org.cn/article/content/2411041611523095252462969

 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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