根據(jù)《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《關于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）、《關于印發(fā)〈鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（鄭人社〔2015〕33號）等文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員50名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

本次共計劃招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員50名，具體招聘單位、人數(shù)及條件等要求，詳見《二七區(qū)2024年公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

二、招聘資格和條件

（一）報名者應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3. 具有招聘崗位要求的學歷、學位，且報名時已取得相應普通高等教育學歷的畢業(yè)證、學位證；

按照上級政策規(guī)定，2017年及以后統(tǒng)招的非全日制碩士研究生，與全日制碩士研究生具有同等效力；

4. 年齡要求：本科學歷25周歲以下（1999年1月1日以后出生），研究生學歷30周歲以下（1994年1月1日以后出生）；

5. 具有正常履職所需的身體條件；

6. 聘用后能按時到崗工作；

7. 符合崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1. 曾受刑事處罰、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2. 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的；

3. 近五年曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生；

5. 試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員或未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；

6. 所報崗位聘用后即構成回避關系的；

7. 被依法列入失信被執(zhí)行人員名單的；

8. 國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在二七區(qū)人民政府門戶網站（https://www.erqi.gov.cn/）發(fā)布。

（二）網上報名和資格初審

1. 網上報名

（1）報名辦法：本次招聘采取網上報名的方式進行，不接受現(xiàn)場報名，每人只能報考一個崗位。未在規(guī)定時間內完成報名、繳費、打印的，屆時報名系統(tǒng)將自動關閉。

（2）網上報名時間：2024年11月14日9:00—11月20日17:00。

請登錄網上報名系統(tǒng)（http://rc27241109.zgrccp.com），先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片的要求：近期正面免冠證件照，清晰、無變形，一寸或二寸，紅底、藍底、白底均可，JPG格式，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內。報考者填寫完報名信息后請先預覽，確認無誤再提交。

2. 資格初審

資格初審時間：2024年11月14日9:00—11月22日17:00。

報考者可于提交報名信息后2個工作日內，登錄報名系統(tǒng)查詢審核結果。通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位。報名信息不完整或電子照片不符合要求的，報考者應在規(guī)定時間內補充完善相關材料，并再次點擊“提交審核”。修改完善報名信息的截止時間為2024年11月22日12:00。

3. 繳費

（1）資格初審通過后，報考者須登錄原報名系統(tǒng)繳納考務費，每科30元，兩科共60元。繳費截止時間為2024年11月23日17:00。未在規(guī)定時間內完成繳費的，視為自動放棄報名資格。

繳費成功人員，須登錄報名系統(tǒng)打印《二七區(qū)2024年公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）2份，該表須在現(xiàn)場面試資格確認時提交。《報名登記表》打印截止時間為2024年11月23日17:00。

（2）建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬申請免繳考務費人員，應于2024年11月23日（上午8:30—12:00、下午14:00—17:00）現(xiàn)場辦理免繳考務費手續(xù)，逾期不再受理。地點：二七區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳（京廣南路與華中路交叉口向南100米路東）。

擬申請免繳筆試考務費人員，本人須現(xiàn)場提交以下材料：有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時身份證）原件與復印件1份。其中建檔立卡貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的建檔立卡原件及復印件1份；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證的原件及復印件1份。

4. 注意事項

（1）各招聘崗位有效報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例應不低于5:1，達不到規(guī)定比例的，由二七區(qū)公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員領導小組研究同意，可適當降低開考比例，但不得低于3:1，如降低比例后仍達不到要求的，按比例核減相應崗位的招聘計劃直至取消該崗位招聘。

核減（取消）招聘計劃的信息，將于繳費結束后3個工作日內在二七區(qū)人民政府門戶網站發(fā)布。報考取消招聘計劃崗位的考生，可按通知要求在規(guī)定時間內二次選報崗位，不愿二次選報的，本人須在規(guī)定時間內向二七區(qū)公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室提交書面申請，按程序辦理考務費退費手續(xù)；逾期不進行二次選報崗位的，視為自動放棄報考資格，已繳納的考務費不再退還。

（2）報考人員須按照本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件記載的信息和本人真實情況填寫報名信息。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件、虛構信息（或偽造證件材料）獲取報名資格或隱瞞影響資格審查的重大事實的，取消其考試、聘用資格并納入個人誠信記錄，造成的其他后果由考生本人承擔。

（3）報考人員應認真閱讀并全面理解公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如本人不符合報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。

（4）依據(jù)國家、河南省有關政策，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，筆試成績加10分；2015年后退役的大學生士兵，筆試成績加10分；已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分條件的考生，請于2024年11月23日 （上午8:30—12:00、下午14:00—17:00）提交以下資料：有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時身份證）原件與復印件1份、《報名登記表》1份。其中大學生村干部須提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加蓋公章）及“大學生村干部”合同書等材料原件和復印件1份；大學生退役士兵須提交入伍通知書、退役證書、畢業(yè)證、學位證等原件及復印件1份，逾期不再受理。地點：二七區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳（京廣南路與華中路交叉口向南100米路東）。

經審核認定，符合筆試加分條件人員名單將在二七區(qū)人民政府門戶網站進行公示。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1. 筆試

（1）打印筆試準考證。所有繳費成功人員，須密切關注二七區(qū)人民政府門戶網站通知，并按照通知要求打印筆試準考證。如因未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證的，由此造成的后果由考生個人承擔。筆試具體時間、地點及相關要求，以筆試準考證為準。

（2）筆試為閉卷考試，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。兩科各占筆試成績的50%。

（3）筆試結束后，由二七區(qū)公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員領導小組研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

（4）筆試成績在二七區(qū)人民政府門戶網站公布。

2. 面試

根據(jù)各崗位筆試成績從高到低排名，按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員（進入面試最后一名成績并列者，一并確定為面試人員）。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試環(huán)節(jié)。

面試采取結構化面試形式，滿分為100分。主要考察應試者的綜合分析、語言表達、邏輯思維、計劃組織、協(xié)調應變等能力。面試時間、地點及相關要求，以面試通知書為準。

面試前，所有面試人員應按通知要求參加現(xiàn)場面試資格確認。面試資格確認須提交的材料包括：

（1）本人有效期內的二代身份證（或有效期內的臨時身份證）；

（2）各學歷層次的學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內），各學歷層次的學位證書及中國高等教育學位在線驗證報告（有效期內）；

（3）筆試準考證、《報名登記表》《考生誠信承諾書》（附件2）；

（4）本人近期免冠一寸彩照3張（須與網上報名時上傳的照片同底版）。

上述材料除照片外，其它材料現(xiàn)場審原件，交復印件1份。

留學回國人員除提交上述材料外，還須提交畢業(yè)證、學位證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書（現(xiàn)場審原件、交復印件1份）。

有工作單位的，還須提供同意報考證明（證明模板見附件3），并由工作單位及主管部門加蓋行政公章。

通過面試資格確認后，考生可當場領取面試通知書。逾期未進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，如考生隱瞞本人真實情況、所提供證件材料顯示的主要信息與網上報名信息不一致的，取消其面試資格。

因考生本人自動放棄面試資格確認或考生面試資格確認不合格，造成某崗位面試人員達不到上述規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績由高到低順序依次等額遞補，如出現(xiàn)遞補人員筆試成績相同，則一并進入面試環(huán)節(jié)，遞補只進行一次。如遞補后仍達不到面試開考比例3:1，或該崗位實際參加筆試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例低于3:1的，由二七區(qū)公開招聘鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位工作人員領導小組研究同意，可適當降低面試開考比例，但不得低于2:1，降低比例后仍達不到2:1的，該崗位招聘人數(shù)核減直至取消。

面試當天，如因缺考造成某崗位形不成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例未超過1:1），該崗位考生面試成績須達到其所在面試考場使用同一套面試題本的所有考生面試成績的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績于面試結束后當場宣布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點以后兩位有效小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

考試總成績在二七區(qū)人民政府門戶網站公布。

面試缺考或作弊的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)考生考試總成績從高到低排序，按各崗位計劃招聘人數(shù)等額（1:1）確定體檢對象。

某崗位考試總成績出現(xiàn)并列且影響確定參加體檢人員時，以筆試成績高者確定考試總成績排名，如筆試成績仍相同，以《職業(yè)能力測試》成績高者確定考試總成績排名，如《職業(yè)能力測試》成績相同，將進行加試，以加試成績確定考試總成績排名。

體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。體檢時間、集合地點及相關要求，另行通知。

因考生放棄體檢或體檢不合格造成招聘崗位產生缺額的，從報考同一崗位參加面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。如遞補人員考試總成績并列的，按參加體檢人員出現(xiàn)總成績并列時的處理辦法確定遞補人員。

（五）考察

根據(jù)考試總成績和體檢結果，按各崗位招聘人數(shù)等額（1:1）確定考察對象。

考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是本人思想政治素質、道德品行、有無違法犯罪、是否被依法列入失信被執(zhí)行人員名單等情況，同時需要對考生報名資格進行復審。根據(jù)被考察對象實際情況和工作需要，考察將采取查閱檔案或實地調查等方式進行。

考生未按考察通知要求，在規(guī)定時間內提供完備的考察材料（包括本人檔案、相關證件及證明材料等）的，視為自動放棄考察資格。

因考生自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的，從報考同一崗位參加面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補并體檢。如遞補人員考試總成績并列的，按遞補體檢人員出現(xiàn)總成績并列時的處理辦法確定遞補考察對象。因考生考察不合格造成崗位空缺的不再遞補。

（六）公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在二七區(qū)人民政府門戶網站公示7個工作日。自公示之日起，因擬聘用人員自愿放棄或被反映的問題經查證屬實且影響聘用等情況造成的崗位空缺，不再遞補。

（七）聘用

公示無異議后，按照事業(yè)單位人員聘用程序辦理相關手續(xù)。

新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在鎮(zhèn)、街道最低服務期為三年（含試用期一年）。新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限和權責關系等事宜。

試用期滿后，由各用人單位及主管部門對試用期滿人員進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

四、其他事項

（一）二七區(qū)人民政府門戶網站為本次招聘信息發(fā)布的唯一官方網站。打印筆試準考證、筆試成績、面試資格確認通知、考試總成績、體檢通知、擬聘用人員公示等有關事項均在該網站發(fā)布。考試期間，考生應密切關注網站通知，并確保報名時填寫的聯(lián)系方式正常通信，凡未按網站通知要求執(zhí)行的，均視為自動放棄招聘資格；因考生個人原因聯(lián)系不到本人的，由考生本人承擔相關責任和后果。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）本公告由二七區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，按國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）為提高事業(yè)單位公開招聘工作的公信力，本次招聘主動接受考生和社會各界的監(jiān)督。二七區(qū)紀委監(jiān)委依照有關規(guī)定對招聘工作全程監(jiān)督。

咨詢電話：0371—86089161

監(jiān)督電話：0371—68700668

網上報名技術服務電話：400—689—1238

2024年11月12日

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https://www.erqi.gov.cn/notice/8808523.jhtml