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黑龍江省集賢縣事業(yè)單位2025年度引進11名人才公告

時間:2025-03-25來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

 為認真貫徹落實《新時代龍江人才振興60條》文件精神,省委組織部聯(lián)合省教育廳、省人社廳共同組織開展2025年度“市委書記進校園”引才活動。按照上級統(tǒng)一部署,集賢縣委、縣政府決定開展2025年度“市委書記進校園”集賢縣事業(yè)單位人才引進工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、引進計劃
    此次計劃事業(yè)單位人才引進11名。詳見《2025年“市委書記進校園”集賢縣事業(yè)單位人才引進計劃表》(附件1)。
    二、引進條件
    應(yīng)聘人員須具備以下報名條件:
    (一)具有中華人民共和國國籍。
    (二)遵守憲法、法律。
    (三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
    (四)一般為18周歲以上、35周歲及以下,年齡計算截止時間為2025年3月22日即1989年3月23日至2007年3 月22日期間出生,博士研究生或具有與引進崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40周歲(1984年3月23日后出生,含當日),高級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45周歲(1979年3月23日后出生,含當日)。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時,年齡可放寬到45周歲(1979年3月23日以后出生,含當日)。對年齡有特殊要求的崗位,須符合該崗位設(shè)置的年齡條件。
    (五)崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件:
    學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認,技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學歷,港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
    專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語:“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等,多“學”、少“學”一個字等類似情況,可以報名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”,而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況,可以報名。
    (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
    (七)崗位所需的其他條件。
    應(yīng)聘人員有下列情形之一的人員,不得報考:
    (一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
    (二)現(xiàn)役軍人。
    (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
    (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
    (五)報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
    (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    三、引進程序和方法
    本次人才引進采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。
    (一)發(fā)布公告
    人才引進公告在集賢縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jixian.gov.cn/)發(fā)布。
    (二)報名操作流程
    本次人才引進采取高校招聘會現(xiàn)場意向報名與本地現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行,應(yīng)聘者把握好報名時間,逾期不予受理。
    1.報名時間和地點:
    (1)佳木斯:3月23日上午(9:00—12:00),佳木斯大學
    (2)大慶:3月25日上午(9:00—12:00),八一農(nóng)墾大學
    (3)哈爾濱:3月27日上午(9:00—12:00),東北農(nóng)業(yè)大學
    (4)集賢縣:3月31日—4月2日(上午8:30至11:00,下午13:30至16:30),集賢縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(福利鎮(zhèn)衛(wèi)生街88號、原第四小學六樓東側(cè))。
    2.報名材料:報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書等原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)打。,近期同版二寸藍底免冠照片2張,《2025年度“市委書記進校園”集賢縣人才引進報名及資格審核登記表》(附件2)。
    2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的,需提供經(jīng)所在學校(學院)蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料,教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)打。。
    項目生(“三支一扶”“大學生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業(yè)入伍大學生、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項,否則視為自動放棄,同時符合多項加分條件的,只取其中一個最高加分項,不累計加分,所有加分計算均為筆試成績折算前(筆試總成績=筆試卷面成績+政策性加分)。政策性加分計算時限截止2025年3月22日(含)。報名時,需提供相關(guān)有效證明材料,未提交材料的視為自動放棄加分資格。
    3.開考比例。對同一崗位的報名人數(shù)與人才引進計劃數(shù)未達到3:1比例的,原則上縮減或取消該崗位計劃,人才引進崗位被取消的人員可在規(guī)定時限內(nèi)選擇改報其他符合條件的崗位,未按時完成改報的,視為自動放棄報考資格。
    (三)考試
    考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%,面試成績占考試總成績的比例為40%,即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%,均取小數(shù)點后2位數(shù)(四舍五入)?荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在集賢縣人民政府網(wǎng)站公布。
    1.筆試。筆試科目為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分,保留小數(shù)點后兩位,考試時間為120分鐘。筆試時間、地點以《準考證》為準。
    2.面試
    (1)確定現(xiàn)場資格審查人選
    根據(jù)引進同一崗位筆試總成績從高到低的順序,按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進入現(xiàn)場資格確認人數(shù)。進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1比例的,按實際人數(shù)進入資格審查,設(shè)置面試最低合格標準線為60分。
    (2)面試人員資格復審
    進入面試人員須參加資格復審,時間、地點另行通知。
    凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與引進崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的,均視為現(xiàn)場資格確認不合格,取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額,可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補,遞補只進行一次。
    (3)面試內(nèi)容及方式
    面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員解決實際問題的能力。面試成績按100分計,面試成績保留小數(shù)點后兩位,低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(單數(shù))專家組成,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績。面試時間和地點另行通知。
    (四)考核與體檢
    根據(jù)人才引進計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,按照考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定考核對象(若末位考試總成績出現(xiàn)并列,以筆試總成績高者優(yōu)先)。
    1.考核?己酥饕菍(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準前暫緩聘用程序;對考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。
    因考核不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
    2.體檢?己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
    體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用,從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。
    (五)公示及聘用
    根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在集賢縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用,所空招聘計劃名額不再遞補。
    經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
    四、注意事項
    (一)本次人才引進相關(guān)信息通過集賢縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解人才引進工作進程,同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過任何環(huán)節(jié),考生自行承擔相應(yīng)后果。
    (二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、考核、體檢、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。
    (三)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。
    (四)根據(jù)《集賢縣高學歷人才引進實施辦法(試行)》(集辦發(fā)〔2022〕15號)文件規(guī)定,符合條件的,可享受相關(guān)優(yōu)惠政策;
    (五)本次人才引進設(shè)定最低服務(wù)期限為5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)往外市縣;
    (六)報考集賢縣人民醫(yī)院麻醉醫(yī)生、臨床醫(yī)生、影像醫(yī)生崗位的考生,需在上崗后5年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;未能如期取得的,解除聘用合同;
    (七)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
    本公告由集賢縣“市委書記進校園”人才引進領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由集賢縣“市委書記進校園”人才引進領(lǐng)導小組辦公室研究決定。
    咨詢電話:0469-6109102,請在正常工作時間撥打。
    特此公告。
 

    附件1:2025年“市委書記進校園”集賢縣事業(yè)單位人才引進計劃表
    附件2:2025年度“市委書記進校園”集賢縣事業(yè)單位人才引進報名及資格審核登記表

  

                              集賢縣“市委書記進校園”人才引進領(lǐng)導小組辦公室
                                               2025年3月18日

 附件1:2025年“市委書記進校園”集賢縣事業(yè)單位人才引進計劃表

 附件2:2025年度“市委書記進校園 ”集賢縣人才引進報名及資格審核登記表

 

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http://www.jixian.gov.cn/jx/43/202503/c07_225648.shtml

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