蘇州國有資本投資集團有限公司于2023年12月成立，為蘇州市屬一級國有企業(yè)，是國有資本市場化運營的專業(yè)平臺。集團作為國有資本出資平臺，統(tǒng)籌開展國有資本運營工作，對所持股企業(yè)行使股東職責，依法履行國有股權管理。

為加快集團高質量發(fā)展，選拔優(yōu)秀適崗人才，充實集團人才隊伍，現面向社會公開招聘人才。有關情況公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。

2.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、團結合作、廉潔奉公。

3.具有與崗位相匹配的管理或專業(yè)能力，能夠較好履行崗位職責。

4.遵守公司規(guī)章制度和員工義務，愿意與初創(chuàng)企業(yè)共成長，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力，吃苦奉獻精神較強。

5.身心健康，相貌端莊、舉止得體。

二、招聘崗位

（一）行政管理崗1名

任職條件：

1.碩士研究生學歷，取得相應學位，管理類相關專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上企業(yè)綜合行政管理相關工作經驗，具有國有企業(yè)相關崗位工作經歷優(yōu)先；

3.熟練使用各類辦公軟件，有較強的內外溝通與協(xié)調能力，有一定文字水平，能夠承擔行政及綜合文稿寫作工作；

4.35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

（二）文化科技投資崗（2名）

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷，取得相應學位，文學類、經濟類、管理類、藝術類、計算機類（數字傳媒、人工智能等）、交叉學科類（數字人文、文化遺產數字化保護等）等文化科技領域相關專業(yè)；

2.有文化科技行業(yè)領域投資相關工作經驗優(yōu)先；有較強的溝通協(xié)調能力，能獨立承擔項目研究、跟進等工作；

3.35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

（三）資產管理崗（2名）

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷，取得相應學位，經濟類、財會類、理工科類等相關專業(yè)；

2.3年以上企業(yè)資產管理、股權管理相關工作經驗，具有注冊會計師（CPA）、法律職業(yè)資格證書等相關證書優(yōu)先；

3.有較強的溝通協(xié)調能力、文字寫作能力與邏輯分析能力，有團隊合作精神，能承受一定工作壓力；

4.35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

（四）審計崗（1名）

任職條件：

1.碩士研究生及以上學歷，取得相應學位，審計類、財會類等相關專業(yè)；

2.3年以上企業(yè)審計等相關經驗，具有國有企業(yè)相關崗位工作經歷優(yōu)先，具有審計相關職業(yè)資格證書或中級以上職稱優(yōu)先；

3.善于溝通交流，具有較強的邏輯分析能力、綜合協(xié)調能力和文字能力；

4.35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。

三、招聘流程及有關說明

（一）報名方式

網絡報名。報名鏈接地址：http://szgt.szrc.cn

（二）報名時間

報名時間：即日起至2025年12月31日。

（三）報名注意事項

1.應聘人員應如實填寫個人有關信息，學歷學位及專業(yè)等信息需與個人學歷學位證書原件一致，招聘單位將根據應聘人員網上填報信息進行初審。應聘人員弄虛作假，一經查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員報名，請認真填寫并仔細核對姓名、身份證等個人信息，如因信息填寫錯誤，導致報名失敗或無法考試等情況，后果自負。

3．應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.本次招聘崗位實行長期招聘，將根據報名情況定期開展簡歷篩選與考核安排。請應聘人員在報名期間保持手機通訊暢通，以便及時接收考試通知。

（四）考試

1.簡歷評估：根據應聘者學習情況、從業(yè)經驗、項目經驗、管理經驗等賦分。滿分100分，設60分為合格分數線。簡歷評估成績占總成績的30%。

2.資格復審：資格復審安排在面試前，報考人員按《資格復審通知書》要求參加，具體事項另行通知。

3.面試：面試時間、地點及有關要求另行通知。采用小組面試方式，滿分100分，設60分為合格分數線。分兩輪進行面試，面試成績占總成績的70%（兩輪面試各占50%）。面比例如下：

第一輪面試人員：根據簡歷評估分數排名，按照招聘崗位人數1:5進入面試，最后一名分數相同的均進入面試，不足1:5比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

第二輪面試人員：根據簡歷評估和第一輪面試成績綜合排名，按照招聘崗位人數1:2進入面試。

（五）背景調查、體檢

本次招聘根據擇優(yōu)錄用原則，對面試合格者安排心理測評、背景調查、體檢環(huán)節(jié)。

面試結束后，招聘單位在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數比例1：1要求，確定參加人員，并組織背景調查、體檢。

招聘單位制定背景調查方案，明確背景調查內容、方法等。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（六）聘用

背景調查、體檢合格者，將錄取試用。合同約定試用期，試用期滿，經考核勝任現職者，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

（七）其他說明事項

1.報名人員對提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關法律規(guī)定追究責任。

2.確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，若聯(lián)系不到本人，則視為自動放棄資格。對未能進入的應聘者，不再另行通知。

3.本公告未盡事宜，由蘇州國有資本投資集團有限公司綜合管理部負責解釋。

咨詢電話：0512-68615397(工作日9:00-11:00，13:00-17:00)。

蘇州國有資本投資集團有限公司

2025年6月18日

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https://www.szrc.cn/#/notice/detail?id=453&newsType=2

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）