一、關(guān)于我們
礦產(chǎn)開發(fā)利用技術(shù)國家隊戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)孵化培育引領(lǐng)者
中國五礦（世界500強第69位）直管企業(yè)
國家首批建設(shè)的重點科研機構(gòu)
科學(xué)技術(shù)部、國務(wù)院國資委、中華全國總工會聯(lián)合認定的創(chuàng)新型企業(yè)
國務(wù)院國資委批準的“科改示范企業(yè)”
國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)
國家高新技術(shù)企業(yè)
擁有國家金屬礦產(chǎn)資源綜合利用工程技術(shù)研究中心、白云鄂博稀土資源研究與綜合利用全國重點實驗室等國家及省部級研發(fā)平臺31個
1個湖南省院士工作站、1個湖南省專家工作站、1個博士后工作站、1個博士后流動站
五大業(yè)務(wù)板塊
深海礦產(chǎn)資源
資源環(huán)保
智能制造
開發(fā)利用
新能源新材料
科技平臺運營與服務(wù)
招聘崗位及要求
（一）博士后招收計劃
|
研究課題方向 |
專業(yè)方向 |
其他要求 |
人數(shù) |
|
選礦基礎(chǔ)理論研究及新型裝備原始創(chuàng)新研發(fā) |
有機化學(xué)、化學(xué)工程、環(huán)境工程、巖石學(xué)、礦床學(xué)、礦物學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè) |
有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷或重點高校/科研院所第一學(xué)歷；以第一作者/獨立身份發(fā)表SCI/EI論文；參與基金/國家級項目申報；具備大數(shù)據(jù)分析與開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。 |
2 |
|
礦冶過程強化學(xué)習(xí)與優(yōu)化控制 |
控制科學(xué)與工程 |
|
1 |
|
鋰電材料核心技術(shù)創(chuàng)新研發(fā) |
材料加工工程、材料科學(xué)與工程、新能源材料、冶金、材料化學(xué)、材料物理、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè) |
|
1 |
引進待遇
1. 基本年薪：30萬以上。
2. 國家省市政策支持：博新計劃60萬；博后面上項目8-15萬；日�？蒲薪�(jīng)費補貼4-5萬；來湘從事博士后研究的海外優(yōu)秀人員，給予每人一次性生活補助30萬元。
3. 院政策支持：出站后，安家費10萬、購房補貼10萬；出站后即可推薦申請副高職稱，按照項目負責人培養(yǎng)。
（二）高層次緊缺急需人才引進計劃
|
崗位名稱 |
專業(yè)領(lǐng)域 |
需求專業(yè) |
學(xué)歷 |
招聘人數(shù) |
|
研發(fā)工程師 |
材料科學(xué)與冶金工程 |
材料、冶金、選礦、深海采礦（資源提取方面）、有機化學(xué)、化學(xué)合成、化工化學(xué) |
博士 |
5 |
|
海洋科學(xué)與海洋工程 |
海洋科學(xué)、海洋生物、物理海洋、船舶與海洋工程、深海采礦（海洋環(huán)境操作方面） |
博士 |
8 |
|
|
計算機與信息科學(xué) |
計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息分析（情報）、算法、應(yīng)用數(shù)學(xué)、軟件、信息 |
博士 |
5 |
|
|
自動化、電氣與控制系統(tǒng)工程 |
自動化、測控技術(shù)與儀器、控制、電氣自動化、電力電子、電子信息 |
博士 |
8 |
|
|
機械、土木與環(huán)境工程 |
機械、液壓、力學(xué)、環(huán)境工程研發(fā)、機械類相關(guān)專業(yè)、土木工程（結(jié)構(gòu)或巖土方向） |
博士 |
5 |
引進待遇
1. 博士年薪30萬以上，具體薪資面議，按照崗位及專業(yè)能力定薪。入職可享受長沙市人才補貼，例：博士生活補貼3-10萬，購房補貼10萬（具體情況以長沙市人才政策為準）。
2. 安家補助、科研啟動經(jīng)費、學(xué)術(shù)補助、協(xié)助申報各類相關(guān)人才政策及人才稱號、職稱晉升、專家人才推薦等方面給予政策傾斜、配偶安置、協(xié)調(diào)子女入學(xué)。
二、人才政策與發(fā)展平臺
科研支持
多元激勵：設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化獎、項目專項獎金，對突出貢獻者給予豐厚獎勵。
項目資源：支持牽頭或參與國家級、省部級科研項目，鼓勵前沿技術(shù)探索與自主創(chuàng)新。
硬件保障：配備先進科研設(shè)備與實驗室，提供充足經(jīng)費支持。
職業(yè)發(fā)展
定制培養(yǎng)：“一人一策”成長計劃，博士專屬發(fā)展空間。
雙晉升通道：“管理+技術(shù)”雙軌制，優(yōu)先晉升技術(shù)專家、學(xué)科帶頭人，或入選戰(zhàn)略科技人才培養(yǎng)計劃。
人才推薦：優(yōu)先申報政府及行業(yè)人才稱號/獎項，提升行業(yè)影響力。
持續(xù)賦能：提供內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等學(xué)習(xí)資源。
人才服務(wù)
全面福利：六險兩金、住宿/餐補、交通通訊補貼、年終獎、專項獎勵、帶薪假（陪產(chǎn)假、年假等）、健康體檢、文娛活動等。
生活保障：為外地高層次人才提供住房補貼/公寓，協(xié)助解決子女入學(xué)及配偶就業(yè)。
三、招聘流程與報名方式
招聘流程
網(wǎng)上投遞---資格審查---專業(yè)筆試---面試評估---背景調(diào)查---錄用簽約---報到入職
報名方式
官方網(wǎng)站（http://www.crimm.com.cn/）或郵箱（hrcrimm@163.com）
四、簡歷投遞注意事項
通過官網(wǎng)或郵箱投遞簡歷，請使用pdf格式投遞并附上照片，以姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)命名，應(yīng)聘材料包括但不限于：
（1）個人簡歷
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含本科至最高學(xué)歷）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告（應(yīng)屆博士提供在讀證明）；
（3）近五年科研成果清單（含論文、專利、項目、獎勵）。
應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
其他不得聘用為單位工作人員情形的，不予錄取。
五、聯(lián)系方式
公司地址：湖南省長沙市岳麓區(qū)麓山南路966號（410012）
聯(lián)系人：鄧先生、周先生
聯(lián)系電話：0731-88657308
長沙礦冶院真誠期待各類優(yōu)秀人才的加入
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/9eZ3oFeTvWvS
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
