關(guān)于開展2024年上海市東方英才計(jì)劃拔尖、青年項(xiàng)目（綜合平臺(tái)）申報(bào)評(píng)審工作的通知

根據(jù)《上海市人才計(jì)劃管理辦法》(滬委人﹝2023﹞4號(hào))、《關(guān)于開展2024年上海市東方英才計(jì)劃申報(bào)評(píng)審工作的通知》(滬委人才辦﹝2024﹞5號(hào))和《東方英才計(jì)劃拔尖、青年項(xiàng)目綜合平臺(tái)實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，上海市人才工作局（以下簡(jiǎn)稱“市人才局”）啟動(dòng)2024年東方英才計(jì)劃拔尖、青年項(xiàng)目（綜合平臺(tái)）申報(bào)評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、資格條件

2024年拔尖、青年項(xiàng)目（綜合平臺(tái)）計(jì)劃遴選支持100名左右在創(chuàng)新研究中承擔(dān)核心任務(wù)的拔尖人才，200名左右具有突出發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧?/p>

遴選對(duì)象為在我市急需重點(diǎn)領(lǐng)域、人才高地建設(shè)重點(diǎn)區(qū)域以及基礎(chǔ)研究、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新等方面工作的人才，包括在臨床研究、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、集成電路、融合、科技期刊、商貿(mào)、會(huì)計(jì)、司法、體育、規(guī)劃、基礎(chǔ)研究等領(lǐng)域以及臨港新片區(qū)、長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)、虹橋商務(wù)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域開展創(chuàng)新工作，或在國家實(shí)驗(yàn)室、高峰人才團(tuán)隊(duì)等重大戰(zhàn)略科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)重要任務(wù)的人才，本項(xiàng)目應(yīng)符合如下條件：

（一）在我市行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位和社會(huì)組織工作，近2年內(nèi)在我市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月。

（二）拔尖人才年齡不超過50周歲（即1974年1月1日以后出生），青年人才年齡不超過45周歲（即1979年1月1日以后出生）。

（三）基礎(chǔ)研究人才一般應(yīng)具有博士學(xué)位，在自然科學(xué)領(lǐng)域取得突出成績(jī)且具有明顯創(chuàng)新潛力，從事國家和我市重大戰(zhàn)略需求和基礎(chǔ)科學(xué)前沿研究工作，創(chuàng)新思維活躍、敢闖“無人區(qū)”。

（四）下列人員不在申報(bào)范圍：

1.兩院院士、國家實(shí)驗(yàn)室主任、人才高峰工程入選者、國家級(jí)人才計(jì)劃入選者（含“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”和國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目入選者)；

2.白玉蘭人才計(jì)劃創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、青年項(xiàng)目和東方英才計(jì)劃團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍、創(chuàng)業(yè)、教師項(xiàng)目的入選者（此外，白玉蘭人才計(jì)劃浦江項(xiàng)目和東方英才計(jì)劃拔尖項(xiàng)目的入選者，不可申報(bào)東方英才計(jì)劃青年項(xiàng)目）；

3.擔(dān)任副局級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、且不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)（市管干部），或雖“雙肩挑”，但近兩年無特別突出專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)的。

二、推薦方式

（一）重點(diǎn)領(lǐng)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域推薦

臨床研究領(lǐng)域由市人才局會(huì)同市衛(wèi)生健康委確定重點(diǎn)單位，由重點(diǎn)單位組織推薦人選，由市衛(wèi)生健康委組織與衛(wèi)生平臺(tái)拔尖、青年項(xiàng)目一并評(píng)審，確定擬入選人員并報(bào)市人才局審定。

重大科技基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域由市人才局會(huì)同市發(fā)展改革委、市科委確定重點(diǎn)單位，由重點(diǎn)單位組織推薦人選，由市科委組織與科技平臺(tái)拔尖、青年項(xiàng)目一并評(píng)審，確定擬入選人員并報(bào)市人才局審定。

集成電路領(lǐng)域由市人才局會(huì)同市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)信息化委確定重點(diǎn)單位，由重點(diǎn)單位組織推薦人選，由市經(jīng)濟(jì)信息化委組織與產(chǎn)業(yè)平臺(tái)拔尖、青年子項(xiàng)目一并評(píng)審，確定擬入選人員并報(bào)市人才局審定。

基礎(chǔ)研究領(lǐng)域由市人才局會(huì)同市教衛(wèi)工作黨委、市科技工作黨委、市經(jīng)信工作黨委研究確定重點(diǎn)單位及各單位推薦額度。重點(diǎn)單位通過內(nèi)部推薦產(chǎn)生等額提名人選后，報(bào)行業(yè)主管部門匯總。市人才局會(huì)同行業(yè)主管部門對(duì)提名人選開展綜合評(píng)估后，確定擬入選人員。

（二）重點(diǎn)區(qū)域推薦

臨港新片區(qū)、長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)、虹橋商務(wù)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域，由主管部門在本區(qū)域內(nèi)公開組織申報(bào)工作，申報(bào)人員經(jīng)用人單位審核把關(guān)后向主管部門報(bào)送有關(guān)材料，由主管部門組織形式審查和初審，市人才局會(huì)同臨港新片區(qū)、長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)、虹橋商務(wù)區(qū)組織終審確定擬入選人員。

（三）細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域推薦

融合、科技期刊、商貿(mào)、會(huì)計(jì)、司法、體育、規(guī)劃等專業(yè)領(lǐng)域，由相應(yīng)的行業(yè)主管部門在領(lǐng)域內(nèi)公開組織申報(bào)工作，申報(bào)人員經(jīng)用人單位審核把關(guān)后向行業(yè)主管部門報(bào)送有關(guān)材料，由行業(yè)主管部門組織形式審查和初審，市人才局會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門組織終審確定擬入選人員。

（四）國家實(shí)驗(yàn)室、高峰人才團(tuán)隊(duì)自主認(rèn)定

國家實(shí)驗(yàn)室、高峰人才團(tuán)隊(duì)等經(jīng)市委人才辦認(rèn)定的重點(diǎn)用人單位，根據(jù)本單位科技創(chuàng)新需要，形成自主認(rèn)定工作方案報(bào)市人才局備案。重點(diǎn)用人單位按照自主認(rèn)定方案在經(jīng)認(rèn)定的核心團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)確定擬入選人員。

同一國家實(shí)驗(yàn)室可自主評(píng)定拔尖人才不超過1人，青年人才不超過2人；同一高峰人才團(tuán)隊(duì)或其他經(jīng)認(rèn)定的重點(diǎn)研究團(tuán)隊(duì)、重點(diǎn)用人單位每年可自主評(píng)定拔尖或青年人才（只能推薦1個(gè)項(xiàng)目）不超過1人。

其中，（二）（三）中的重點(diǎn)區(qū)域、細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域推薦適用專家舉薦機(jī)制。經(jīng)1名及以上高峰人才、國家實(shí)驗(yàn)室主任或2名及以上同專業(yè)領(lǐng)域在滬兩院院士聯(lián)名推薦的，符合基本條件，可直接進(jìn)入終審環(huán)節(jié)，不占用用人單位或行業(yè)部門推薦名額。每名專家每年可推薦1名人才（包括所有東方英才計(jì)劃各項(xiàng)目），若出現(xiàn)專家推薦多名人才情況，以手寫推薦時(shí)間先后順序?yàn)闇?zhǔn)。通過專家推薦的申報(bào)人需填寫《專家推薦表》。

三、工作流程及時(shí)間安排

（一）重點(diǎn)領(lǐng)域人才（臨床研究、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、集成電路領(lǐng)域）以及基礎(chǔ)研究人才

1.確定重點(diǎn)單位名單。各行業(yè)主管部門于2024年9月6日前向市人才局報(bào)送本行業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)單位遴選方案及名單。

2.組織推薦和信息填報(bào)。重點(diǎn)單位于2024年9月18日前通過“上海國際人才網(wǎng)”有關(guān)頁面填寫申報(bào)信息。各行業(yè)主管部門嚴(yán)格做好形式審查工作。

3.開展評(píng)審。2024年9月30日前，由市人才局會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門組織開展評(píng)審工作。

（二）重點(diǎn)區(qū)域人才（臨港新片區(qū)、長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)、虹橋商務(wù)區(qū)）以及細(xì)分行業(yè)區(qū)域人才（融合、科技期刊、商貿(mào)、會(huì)計(jì)、司法、體育、規(guī)劃領(lǐng)域）

1.申報(bào)推薦。各單位于2024年9月18日前通過“上海國際人才網(wǎng)”有關(guān)頁面填寫申報(bào)信息，各區(qū)域和行業(yè)主管部門嚴(yán)格做好形式審查工作。

2.開展初審。各區(qū)域和行業(yè)主管部門于2024年9月30日前做好初審工作。

3.開展終審。2024年10月中旬前，由市人才局會(huì)同相關(guān)區(qū)域和行業(yè)主管部門組織開展終審工作。

（三）自主認(rèn)定人才

自主認(rèn)定單位于2024年9月18日前組織本單位內(nèi)部評(píng)審，確定擬入選人員，于2024年9月30日前登陸“上海國際人才網(wǎng)”有關(guān)頁面填寫人選信息，并向市人才局報(bào)送人選推薦工作方案、評(píng)審情況和擬入選名單紙質(zhì)材料（蓋單位公章）。

以上擬入選人員名單經(jīng)評(píng)審委員會(huì)審核、市人才局局務(wù)會(huì)、市委組織部部務(wù)會(huì)審議，在一定范圍內(nèi)公示（按規(guī)定不予公示的除外）。公示期間收到實(shí)名舉報(bào)和有具體線索的匿名舉報(bào)的，由平臺(tái)會(huì)同所在單位核實(shí)情況，向市人才局出具書面情況報(bào)告，并提出處理意見。公示無異議，由市人才局發(fā)文，公布入選名單，并印制發(fā)放入選證書，開展資助服務(wù)工作。

四、工作要求

相關(guān)行業(yè)主管部門要圍繞建設(shè)高水平人才高地，提升人才自主培養(yǎng)能力，高度重視，切實(shí)做好評(píng)審組織工作。

（一）加大宣傳發(fā)動(dòng)力度。各行業(yè)主管部門、地區(qū)要廣泛發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位的優(yōu)秀人才積極踴躍地參加申報(bào)工作，爭(zhēng)取將在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出杰出貢獻(xiàn)、發(fā)揮引領(lǐng)作用的優(yōu)秀人才納入視野。

（二）健全評(píng)價(jià)機(jī)制。各行業(yè)主管部門要建立主要由相關(guān)領(lǐng)域知名專家、行業(yè)協(xié)會(huì)、主管部門和社會(huì)組織等各方面人員組成的評(píng)審委員會(huì)，發(fā)揮政府、市場(chǎng)、專業(yè)組織、用人單位等多元評(píng)價(jià)作用，以科學(xué)分類為基礎(chǔ)，堅(jiān)持全球視野，對(duì)標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn)，加快建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，科學(xué)開展選拔推薦工作。

（三）加強(qiáng)審查把關(guān)。各相關(guān)行業(yè)主管部門要會(huì)同用人單位加強(qiáng)對(duì)申報(bào)信息的審核，確保信息準(zhǔn)確、表述清楚、符合規(guī)定。擬入選名單公示期間，各相關(guān)行業(yè)主管部門要會(huì)同用人單位對(duì)擬入選人員進(jìn)行考察，進(jìn)一步核對(duì)有關(guān)信息�？疾炱陂g發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為的，取消入選資格。

上海市人才工作局

2024年8月19日