蘭州大學生態(tài)學院趙長明教授課題組主要從事旱區(qū)樹木生理與森林生態(tài)、旱區(qū)生態(tài)系統(tǒng)綜合觀測與模擬等研究，擬招聘青年研究員、博士后共2-3名，熱烈歡迎青年才俊加入。
一、招聘學科和研究方向
獲得理學或農學博士學位，一級學科生態(tài)學、林學、生物學等相關學科，攻讀博士學位期間的研究方向樹木生理生態(tài)、森林生態(tài)、植物生態(tài)學等相關方向。
二、崗位職責
1.獨立開展課題研究，協(xié)助課題組長或獨立申請研究課題。
2.參與項目管理，承擔課題組長交付的各類任務，協(xié)助研究組內事務性工作。
3.協(xié)助課題組長進行研究生培養(yǎng)工作。
三、青年研究員應聘條件
（一）招聘條件
年齡原則上在35周歲以下；獲得博士學位或從事過博士后研究工作；具有副教授及以上職稱，從事過博士后研究工作者優(yōu)先；科研成績突出，具備良好的科研潛力和團隊合作能力，具有較強的英文讀寫能力，以第一作者在國際權威學術刊物上發(fā)表過研究論文，達到或超過生態(tài)學院青年研究員申請相關要求。歡迎來函或以面談的方式了解詳情。
（二）薪酬待遇
提供50-150萬元科研啟動經(jīng)費、稅前34萬元年薪（含4萬元租房補貼）、可申請租住校內人才周轉公寓；安排子女入學、入園。
聘期為5年，聘期考核合格者，由學校直接聘任為四級教授、博士生導師，按照事業(yè)編制管理，并根據(jù)所聘崗位由學校按照人才引進相關政策提供住房補貼、安家費。
四、博士后應聘條件
獲得博士學位3年以內或即將獲博士學位，年齡不超過35周歲，可全職從事博士后工作；具備良好的科研潛力和團隊合作能力，具有較強的英文讀寫能力，以第一作者在國際權威學術刊物上發(fā)表過研究論文。根據(jù)申請者的學術素質、科研成績，可以申報“萃英博士后”或普通博士后。相關待遇：優(yōu)厚待遇+晉升通道+貼心保障。
（一）優(yōu)厚待遇
1.“萃英博士后”學校薪酬30-40萬元/年。
2.普通博士后合計薪酬不低于16.2萬元/年。
3.享受甘肅省博士后津貼相關政策支持。
4.按照國家規(guī)定繳存社會保險及住房公積金。
5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”等人才支持計劃的，可直接選聘為“萃英博士后”，并提供如下支持。
A.延期支持：資助期滿但仍在合同期內且表現(xiàn)優(yōu)秀者，學�？衫^續(xù)提供薪酬直至聘期結束。
B.全額支持：提前出站者，國家提供的日常經(jīng)費剩余部分出站時一次性發(fā)放給本人。
（二）晉升通道
1.在站期間，博士后可申請獲得職稱任職資格。
2.考核合格的“萃英博士后”及表現(xiàn)優(yōu)異的普通博士后，可按人才引進條件和程序申請校內相關崗位，并享受相應住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇。
（三）貼心保障
1.在站博士后根據(jù)需要可租住學校周轉公寓。
2.學校在辦理落戶、醫(yī)療和子女就學等生活方面做好相關服務工作，幫助博士后盡快融入學術和工作環(huán)境。
五、應聘材料
1.個人簡歷（從大學至今，附有照片）。
2.近5年代表性學術成果、著作及其他科研成果列表。
3.過去的研究總結和未來的研究計劃。
4.本領域三位正高級職稱專家推薦信（普通博士后2份，外籍人員、“萃英博士后”和青年研究員3份），近期畢業(yè)博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信；近期出站博士后應有博士后合作導師、博士生導師的推薦信。
5.郵件主題：姓名-應聘崗位-研究方向 。
六、趙長明簡介
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙長明
郵箱：zhaochm@lzu.edu.cn
本招聘長期有效，直至招聘到合適人選為止。
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