一、課題組簡介

盧海舟，南方科技大學物理系講席教授、系主任，國家杰青獲得者。主要從事凝聚態(tài)物理的研究，利用量子場論方法研究拓撲物質(zhì)等量子物態(tài)中的新物相和電子輸運等物性，多個理論工作被實驗支持和廣泛應用，包括發(fā)現(xiàn)了三維量子霍爾效應的新機制，為三十年的探索開辟了新路。在美國物理學會《物理評論快報》等期刊發(fā)表了100余篇論文(詳見：

http://www.researcherid.com/rid/F-2671-2011)。2014 年被 Nature Index介紹是“多產(chǎn)的研究者”，2018年入選美國物理學會 Outstanding Referee, 2020年主講的“量子力學”入選教育部國家一流本科課程, 2021年獲得全球華人物理和天文學會“亞洲成就獎”，2022-2027作為負責人承擔科技部國家重點研發(fā)“物態(tài)調(diào)控”項目，2024-2027 獲國家自然科學基金原創(chuàng)探索計劃項目支持，2023和2024入選Elsvier 中國高被引學者，2022 和2023 年入選斯坦福大學全球前2%頂尖科學家終生科學影響力榜。目前擔任廣東省物理學會副理事長和中國物理學會多個專業(yè)委員會委員。

二、近5年研究方向和論文發(fā)表

1.三維量子霍爾效應

量子霍爾效應是物理學的重大發(fā)現(xiàn)之一(諾獎1985,1998,2016)，打開了拓撲學研究物理的大門，深刻地改變了物理學研究的范式。自從量子霍爾效應在二維被發(fā)現(xiàn)，尋找三維量子霍爾效應已超過30 年歷史。課題組發(fā)展了兩類三維量子霍爾效應的理論，文章列表如下：

PRL 127, 066801 (2021);

PRL 127, 046602 (2021);

PRL 125, 206601 (2020);

PRL 119, 136806 (2017).

2.非線性霍爾效應

非線性霍爾效應是罕有的不需要磁場或者磁性就可以直接測量的霍爾效應，其中霍爾電壓正比于電流的二次甚至高次方。它是高階的拓撲物理，因為其來源有Berry 曲率偶極子和量子度規(guī)的貢獻。它對空間對稱性十分敏感，有希望成為探測相變的新譜學工具。課題組發(fā)展了非線性霍爾效應的能帶理論與無序理論，文章列表如下：

Nature Reviews Physics 3, 744 (2021);

Nature Communications 12, 5038 (2021);

Nature Communications 10, 3047 (2019);

PRL 121, 266601 (2018).

3.拓撲物性理論

拓撲物態(tài)研究已經(jīng)進入探索利用其奇異物性并發(fā)展功能期間的階段。因此，研究拓撲保護、拓撲超導、拓撲磁性等物性具有重要科學意義。此外，磁場是重要的調(diào)控手段，通過磁場中的物性可以發(fā)現(xiàn)和調(diào)控新物態(tài)。課題組系統(tǒng)發(fā)展了從弱磁場到極強磁場量子極限的拓撲物性理論，文章列表如下：

PRL 130, 219702 (2023);

PRL 127, 176601 (2021);

PRL 129, 056601 (2022);

PRL 122, 147701 (2019).

三、薪酬福利

1) 博士后聘用期兩年，年薪33萬元起，含廣東省生活補貼15萬元（稅前）及深圳市生活補貼6萬元（稅前），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發(fā)放。

2) 特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達50萬元以上。（含廣東省及深圳市在站生活補貼）。

3) 在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。

4) 擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術(shù)交流經(jīng)費資助。

5) 課題組協(xié)助符合條件的博士后申請博士后人才項目。如成功申請，最高可享受總計100萬元補貼（與廣東省及深圳市在站博士后生活補貼不同時享受）。

6) 博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）。

7) 根據(jù)《深圳市新引進博士人才生活補貼工作實施辦法》規(guī)定，新引進博士人才生活補貼（10萬元）與省市博士后在站生活補貼不同時享受。

8) 結(jié)題后可擇優(yōu)晉升研究助理教授/助理研究員。

四、應聘方式

申請人請將詳細個人簡歷（含完整的學習、工作和科研經(jīng)歷）、主要科研成果（如論文論著、成果證書或獎勵）與2-3位推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式，連同Cover Letter發(fā)送到郵箱：luhz@sustech.edu.cn。建議郵件主題設置為：“姓名-最高學位授予學校+應聘職位”，如“張三-中國科學技術(shù)大學-博士后”。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/0tt2w-XN7EMed9z_LLaW4w

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）