一、實驗室簡介
免疫微環(huán)境實驗室致力于髓系細胞與組織微環(huán)境互作的研究，實驗室與臨床單位以及工業(yè)界合作緊密，提供開放自由、求實創(chuàng)新的學術氛圍。入站后可參與西湖大學各類豐富的學術活動并享有完備的實驗平臺資源。前期出站的博士后目前任職于國內外知名高校、學術機構與企業(yè)，在站的博士后入選國家博士后創(chuàng)新人才并獲得基金委青年基金等項目資助。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（3名）
2.任職條件：
崗位1.開展髓系細胞與組織微環(huán)境互作機制研究；
崗位2.開展黏膜免疫機制研究；
崗位3.探索新型免疫細胞療法。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位（免疫學、分子生物學、細胞生物學、基礎醫(yī)學等相關學位均可申請）；
（2）以第一作者或共同第一作者身份發(fā)表學術論文或已有成型的論文稿件；
（3）富有創(chuàng)新意識，敢于探索未知問題，具有良好的團隊合作精神。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等。
2.學校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至postdoc_med@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘免疫微環(huán)境實驗室博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信（可面試前提供）；
3.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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