一、招聘崗位：博士后
招聘人數(shù)：2人。
二、聘用方式
博士后入站。
三、崗位要求
1. 在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位原則上不超過三年，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，可全職入站工作；
2. 了解管理科學(xué)、信息技術(shù)和智慧醫(yī)療等國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論和科學(xué)研究背景，掌握人工智能、大數(shù)據(jù)分析及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基本技能；
3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，獨立工作能力以及團隊協(xié)作精神；
4. 具有良好的英文閱讀與聽說能力，讀博期間科研成績突出。
四、專業(yè)背景
管理學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景的科研人員。
五、工作職責(zé)
1. 主要參與國自然重大項目智慧醫(yī)療健康管理理論與方法研究；
2. 協(xié)助項目管理。
六、崗位待遇
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按交大醫(yī)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；績效工資根據(jù)科研成果決定；課題組全力支持博士后申請國家級、市級、校級人才計劃和基金等項目，薪酬待遇為20-50萬元（稅前年薪），具體情況面議。
七、課題組介紹
合作導(dǎo)師：范先群，中國工程院院士，教授，主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，長江學(xué)者特聘教授；現(xiàn)任上海交通大學(xué)副校長、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長。
范先群院士及研究團隊長期從事醫(yī)院智慧管理、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康等領(lǐng)域的研究工作。圍繞智慧醫(yī)療、國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略目標開展醫(yī)院管理理論創(chuàng)新和實踐提升。開展系列重大管理課題研究，涵蓋醫(yī)療衛(wèi)生體制改革實證研究、數(shù)字醫(yī)療發(fā)展戰(zhàn)略及能力建設(shè)等方面研究。
八、申請方式
請應(yīng)聘者將個人完整簡歷，包括個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、研究興趣、科研業(yè)績（如論文發(fā)表情況）等，以PDF格式發(fā)送至chdi@shsmu.edu.cn。個人信息將被嚴格保密，初審合格者將通知參加面試。本招聘自發(fā)布之日起長期有效，額滿為止。
聯(lián)系人：田老師、任老師
TEL：021-63231510
招聘人數(shù)：2人。
二、聘用方式
博士后入站。
三、崗位要求
1. 在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位原則上不超過三年，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，可全職入站工作；
2. 了解管理科學(xué)、信息技術(shù)和智慧醫(yī)療等國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論和科學(xué)研究背景，掌握人工智能、大數(shù)據(jù)分析及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基本技能；
3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，獨立工作能力以及團隊協(xié)作精神；
4. 具有良好的英文閱讀與聽說能力，讀博期間科研成績突出。
四、專業(yè)背景
管理學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景的科研人員。
五、工作職責(zé)
1. 主要參與國自然重大項目智慧醫(yī)療健康管理理論與方法研究；
2. 協(xié)助項目管理。
六、崗位待遇
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按交大醫(yī)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；績效工資根據(jù)科研成果決定；課題組全力支持博士后申請國家級、市級、校級人才計劃和基金等項目，薪酬待遇為20-50萬元（稅前年薪），具體情況面議。
七、課題組介紹
合作導(dǎo)師：范先群，中國工程院院士，教授，主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，長江學(xué)者特聘教授；現(xiàn)任上海交通大學(xué)副校長、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長。
范先群院士及研究團隊長期從事醫(yī)院智慧管理、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康等領(lǐng)域的研究工作。圍繞智慧醫(yī)療、國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略目標開展醫(yī)院管理理論創(chuàng)新和實踐提升。開展系列重大管理課題研究，涵蓋醫(yī)療衛(wèi)生體制改革實證研究、數(shù)字醫(yī)療發(fā)展戰(zhàn)略及能力建設(shè)等方面研究。
八、申請方式
請應(yīng)聘者將個人完整簡歷，包括個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、研究興趣、科研業(yè)績（如論文發(fā)表情況）等，以PDF格式發(fā)送至chdi@shsmu.edu.cn。個人信息將被嚴格保密，初審合格者將通知參加面試。本招聘自發(fā)布之日起長期有效，額滿為止。
聯(lián)系人：田老師、任老師
TEL：021-63231510
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https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3387.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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