一、實驗室簡介
西湖大學醫(yī)學院成立于2023年10月，以培養(yǎng)頂尖醫(yī)師科學家(Physician scientists)為目標，致力于醫(yī)學創(chuàng)新和臨床轉(zhuǎn)化，重點聚焦微生物學與疫苗、免疫學與炎癥、生理學與代謝、腫瘤生物學與治療、醫(yī)學遺傳與罕見病、藥物研發(fā)、公共健康等研究領域。實驗室主要聚焦于通過在體成像技術、高維流式、多組學以及生物信息學方法研究髓系細胞的招募和發(fā)育規(guī)律，及其在組織穩(wěn)態(tài)和疾病中的作用。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1名）
2.任職條件：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得生物學、醫(yī)學相關專業(yè)博士學位；具有生物信息學、生物統(tǒng)計學等相關學位或研究背景者優(yōu)先考慮；
（2）熟練使用生信分析軟件，例如python,R等；
（3）以主要作者身份發(fā)表過較高水平論文。
3.要求：
（1）在PI指導下開展科研工作,協(xié)助PI申請國家、省、市各級項目；
（2）積極申請博士后科學基金和國家基金青年基金,能獨立開展與課題組研究方向契合的課題研究;
（3）協(xié)助指導研究生。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等。
2.學校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至linyanghui@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
