中國(guó)藥科大學(xué)是一所歷史悠久、特色鮮明、學(xué)風(fēng)優(yōu)良、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的教育部直屬、國(guó)家“211工程”和國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校（一流學(xué)科）。  

合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介：

廉騰飛博士，中國(guó)藥科大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師（課題組組長(zhǎng)），國(guó)家高層次青年人才項(xiàng)目獲得者，入選中國(guó)藥科大學(xué)興藥領(lǐng)軍學(xué)者人才計(jì)劃。

廉騰飛博士2017年于北京大學(xué)獲得博士學(xué)位，2017年至2024年，在美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院從事博士后研究，研究方向?yàn)橹卮蠹膊∠嚓P(guān)的藥物靶標(biāo)蛋白的工作機(jī)理解析。廉騰飛博士近年來(lái)以第一/通訊作者在Nature Structural & Molecular Cell、Molecular Cell、Nature Communications、Developmental Cell、 Cell Reports等國(guó)際一流期刊發(fā)表多篇研究性論文，課題組前期數(shù)據(jù)豐富，資金充足，因團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀博士后/特聘(副)研究員。 

課題組主要從事結(jié)構(gòu)藥理學(xué)研究，研究方向主要包括但不限于：

1.藥物靶標(biāo)蛋白的工作機(jī)制探究

2.基于新靶點(diǎn)的藥物的篩選與設(shè)計(jì)

一、博士后應(yīng)聘條件

1.已獲得（或即將獲得）生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位（年齡35周歲以下，博士畢業(yè)三年以內(nèi)）

2.在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的學(xué)術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表過(guò)SCI論文1-2篇

3.具有良好的中英文寫(xiě)作能力，可獨(dú)立完成SCI論文的撰寫(xiě)。

二、待遇

1.基礎(chǔ)年薪30萬(wàn)+課題組年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)1-10萬(wàn)，支持依托我校申請(qǐng)國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃（12-28萬(wàn)元/年）、國(guó)家自然科學(xué)基金（30萬(wàn)元/項(xiàng)目）、江蘇省自然科學(xué)基金（20萬(wàn)元/項(xiàng)目）、江蘇省卓越博士后計(jì)劃（10-25萬(wàn)元/年）等各類(lèi)項(xiàng)目，所有渠道工資經(jīng)費(fèi)待遇疊加發(fā)放，上不封頂。

2.在站期間，享受公費(fèi)醫(yī)療、公積金以及校工會(huì)等有關(guān)待遇。

3.課題組前期數(shù)據(jù)豐富，優(yōu)秀博士后可快速產(chǎn)出。在科研方面取得突出成果，可享受學(xué)校相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策；對(duì)于在站期間取得重大科研成果者，課題組將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

4.博士后在站期間可申請(qǐng)?zhí)仄父毖芯繂T或具有正式編制的副教授/副研究員等崗位，評(píng)聘高級(jí)職稱(chēng)成果界定時(shí)間為近5年成果，部分博士期間成果也可作為評(píng)聘科研成果。

三、招聘程序 

1.應(yīng)聘者提供的材料：

a.個(gè)人簡(jiǎn)歷及代表性論文全文；

b.目前研究興趣和職業(yè)規(guī)劃（可在面談后再提供）；

c.推薦信（可在面談后再提供）。

2.課題組初審、報(bào)人事處；

3.組織面試；

4.報(bào)學(xué)校及相關(guān)部門(mén)審批。

四、聯(lián)系方式 

接收簡(jiǎn)歷郵箱：liantengfei@cpu.edu.cn 郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后/特聘（副）研究員+研究方向），簡(jiǎn)歷請(qǐng)附申請(qǐng)人發(fā)表的代表性SCI論文。

同時(shí)，熱忱歡迎本科生、碩士生報(bào)考本課題組的碩士和博士研究生。
 

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