浙江大學(xué)海洋可再生能源水動(dòng)力創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)聚焦海洋可再生能源開發(fā)中的關(guān)鍵水動(dòng)力學(xué)問題，致力于通過多學(xué)科交叉創(chuàng)新推動(dòng)海洋能高效轉(zhuǎn)化與規(guī)�；瘧�(yīng)用。研究方向涵蓋：復(fù)雜海洋環(huán)境下的能量捕獲機(jī)理、多能互補(bǔ)系統(tǒng)集成、環(huán)境友好型開發(fā)策略等相關(guān)研究。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為趙西增教授（浙江大學(xué)港口海岸與近海工程研究所所長，浙江省萬人計(jì)劃青年拔尖人才），團(tuán)隊(duì)成員包括2名國家級青年人才，近年來承擔(dān)多項(xiàng)國家級重要科研項(xiàng)目，獲得省級科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)�，F(xiàn)重點(diǎn)圍繞光波互補(bǔ)系統(tǒng)、海洋動(dòng)力環(huán)境、AI在海洋/海岸工程中應(yīng)用、海洋水動(dòng)力一體化模擬仿真等研究領(lǐng)域，面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員2名。
一、招聘條件
1.海內(nèi)外高校畢業(yè)，近3年獲博士學(xué)位或即將（本崗位報(bào)到前）獲得博士學(xué)位，研究方向?yàn)椋毫黧w力學(xué)、計(jì)算流體力學(xué)，波浪-結(jié)構(gòu)物相互作用、海洋工程裝備、人工智能等。
2.近三年以第一作者（導(dǎo)師第一作者學(xué)生為第二作者）或通訊作者在國際期刊上發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文2篇及以上。
3.有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作、聽說能力；
4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勤奮主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立開展相關(guān)研究工作；
5.年齡在35周歲以下。
二、崗位待遇
1)、享受浙江大學(xué)博士后待遇。合作導(dǎo)師及學(xué)院為博士后研究人員每年額外提供津貼資助，一薪一議。
2)、鼓勵(lì)和支持博士后研究人員申報(bào)博士后科學(xué)基金，以及其他國家與地方的科技項(xiàng)目和博士后資助項(xiàng)目。
3)、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)、在站時(shí)間最短為2年。在站期間可認(rèn)定為助理研究員職稱；提供良好的科研辦公條件。
三、應(yīng)聘材料
1.個(gè)人簡歷（包括個(gè)人信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、參與科研項(xiàng)目、科研成果等），以及其他申請材料（如個(gè)人研究興趣及受聘后的工作設(shè)想）；
2.兩篇代表性論文及本人在論文工作中的貢獻(xiàn)簡述；
3.學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、專家推薦信等能夠證明應(yīng)聘者水平和能力的證明材料。
申請人通過電子郵件聯(lián)系（要求提供詳細(xì)簡歷，包括學(xué)習(xí)、工作、科學(xué)研究經(jīng)歷、博士學(xué)位論文題目和摘要、已發(fā)表文章等），初審合格后邀請來浙江舟山面試或者網(wǎng)絡(luò)面試。
聯(lián)系方式：鄧?yán)蠋焭zdeng@zju.edu.cn。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
一、招聘條件
1.海內(nèi)外高校畢業(yè)，近3年獲博士學(xué)位或即將（本崗位報(bào)到前）獲得博士學(xué)位，研究方向?yàn)椋毫黧w力學(xué)、計(jì)算流體力學(xué)，波浪-結(jié)構(gòu)物相互作用、海洋工程裝備、人工智能等。
2.近三年以第一作者（導(dǎo)師第一作者學(xué)生為第二作者）或通訊作者在國際期刊上發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文2篇及以上。
3.有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作、聽說能力；
4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勤奮主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立開展相關(guān)研究工作；
5.年齡在35周歲以下。
二、崗位待遇
1)、享受浙江大學(xué)博士后待遇。合作導(dǎo)師及學(xué)院為博士后研究人員每年額外提供津貼資助，一薪一議。
2)、鼓勵(lì)和支持博士后研究人員申報(bào)博士后科學(xué)基金，以及其他國家與地方的科技項(xiàng)目和博士后資助項(xiàng)目。
3)、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)、在站時(shí)間最短為2年。在站期間可認(rèn)定為助理研究員職稱；提供良好的科研辦公條件。
三、應(yīng)聘材料
1.個(gè)人簡歷（包括個(gè)人信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、參與科研項(xiàng)目、科研成果等），以及其他申請材料（如個(gè)人研究興趣及受聘后的工作設(shè)想）；
2.兩篇代表性論文及本人在論文工作中的貢獻(xiàn)簡述；
3.學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、專家推薦信等能夠證明應(yīng)聘者水平和能力的證明材料。
申請人通過電子郵件聯(lián)系（要求提供詳細(xì)簡歷，包括學(xué)習(xí)、工作、科學(xué)研究經(jīng)歷、博士學(xué)位論文題目和摘要、已發(fā)表文章等），初審合格后邀請來浙江舟山面試或者網(wǎng)絡(luò)面試。
聯(lián)系方式：鄧?yán)蠋焭zdeng@zju.edu.cn。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://oc.zju.edu.cn/2025/0328/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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