一、實驗室簡介
西湖大學(xué)醫(yī)學(xué)院成立于2023年10月，以培養(yǎng)頂尖醫(yī)師科學(xué)家（Physician scientists）為目標，致力于醫(yī)學(xué)創(chuàng)新和臨床轉(zhuǎn)化，重點聚焦微生物學(xué)與疫苗、免疫學(xué)與炎癥、生理學(xué)與代謝、腫瘤生物學(xué)與治療、醫(yī)學(xué)遺傳與罕見病、藥物研發(fā)、公共健康等研究領(lǐng)域。
神經(jīng)免疫腫瘤實驗室專注于腫瘤靶向治療的基礎(chǔ)及轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究，研究方向包括：1）神經(jīng)及免疫在腫瘤干細胞中的作用及機制研究；2）腫瘤干細胞可塑性信號網(wǎng)絡(luò)與干預(yù)研究；3）腫瘤干細胞表觀遺傳及分化誘導(dǎo)治療。
二、招聘崗位
博士后（2-3名）
1.崗位職責(zé):
1）參與或獨立承擔(dān)課題組的主要科研項目，積極申請博士后科研項目；
2）積極制定實驗計劃，推動項目進展，收集分析實驗數(shù)據(jù)，撰寫報告及科研論文；
3）配合組內(nèi)進行科研培訓(xùn)工作。
2.應(yīng)聘條件：
1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
2）擁有出色的博士科研訓(xùn)練背景，專業(yè)領(lǐng)域涉及生物學(xué)、神經(jīng)免疫學(xué)或相關(guān)學(xué)科；
3）展現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�，曾在國際主流學(xué)術(shù)期刊或預(yù)印本平臺(如bioRxiv)上以第一或共一作者身份發(fā)表過研究型論文；
4）具有獨立進行科研工作的能力，以及良好的英文閱讀、寫作及交流能力；
5）重視團隊協(xié)作，工作態(tài)度積極可靠，溝通能力強，身心健康。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。
2.學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至liuqiang9@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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