一、合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

王璐珩，教授、博導(dǎo)、國(guó)家級(jí)高層次領(lǐng)軍人才，從事檢測(cè)領(lǐng)域的教學(xué)與科研工作，長(zhǎng)期致力于“傳感器理論與技術(shù)”研究，主攻方向包括：“多傳感功能測(cè)量系統(tǒng)”、“柔性傳感材料與器件”和“電子皮膚與機(jī)器觸覺(jué)”，在測(cè)量機(jī)理與應(yīng)用方面取得了一系列引領(lǐng)國(guó)際的原創(chuàng)性成果。近年來(lái)，主持了多項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，獲得系列發(fā)明專利授權(quán)，在“IEEE Trans. Instrum. Measur.”、“IEEE Sens. J.”、“Measurement”、“Sens. Actuat. A-Phys.”、“Sens. Actuat. B-Chem.”、“IEEE-ASME Trans. Mecharonics”、“IEEE J. Microelectromech. Syst.”、“IEEE Trans. Electron Dev.”、“IEEE Electron Dev. Lett.”和“IEEE Trans. Ind. Electron.”等傳感測(cè)量、微機(jī)電、電子器件和自動(dòng)化領(lǐng)域的國(guó)際權(quán)威期刊上發(fā)表了系列學(xué)術(shù)論文，為多敏感功能本征柔性傳感器系統(tǒng)研究奠定了理論與技術(shù)基礎(chǔ)，并在工程實(shí)踐方面解決了傳感測(cè)量領(lǐng)域的多項(xiàng)科技難題。

二、傳感器實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

傳感器實(shí)驗(yàn)室寬容失敗、篤行務(wù)實(shí)、氛圍寬松、配備了國(guó)際上最先進(jìn)的儀器設(shè)備群，為每一位能夠全身心投入科研工作的研究者提供了優(yōu)異的軟件與硬件條件。實(shí)驗(yàn)室研究工作的核心學(xué)術(shù)思想具有世界首創(chuàng)性，相關(guān)成果的理論意義和工程價(jià)值都處于國(guó)際引領(lǐng)地位。實(shí)驗(yàn)室不給研究人員施加“發(fā)表文章”等各種指標(biāo)性壓力，盡最大可能地確保每位研究者能夠真正地把寶貴的時(shí)間精力有效地用于科學(xué)探索本身。

課題組網(wǎng)站：https://faculty.csu.edu.cn/wangluheng

三、招聘計(jì)劃及要求

1. 招聘計(jì)劃：全職博士后2-3名。

2. 研究方向（不局限于以下方向）：

（1）多傳感功能測(cè)量系統(tǒng)

（2）柔性傳感材料與器件

（3）電子皮膚與觸覺(jué)傳感

3.  相關(guān)要求

（1）對(duì)科研工作能做到“全身心投入”；

（2）已（或即將）獲得博士學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)35歲；

（3）身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）研究方向與傳感器相關(guān)，對(duì)口專業(yè)包括：儀器科學(xué)與技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置等，同時(shí)也歡迎具有機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)科學(xué)與工程、應(yīng)用物理等研究背景的研究人員申請(qǐng)入站。

四、崗位待遇及支持保障

1. 學(xué)校提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和租房補(bǔ)貼；享受教職工同等的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金及子女入學(xué)入托等福利待遇；課題組依托承擔(dān)項(xiàng)目為業(yè)績(jī)突出者提供額外績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；

2. 學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，課題組提供充足的科研經(jīng)費(fèi)支持開展研究工作；傳感器實(shí)驗(yàn)室配備了國(guó)際上最先進(jìn)的儀器設(shè)備群，為研究者提供優(yōu)異的軟件與硬件條件；在聘期內(nèi)鼓勵(lì)并協(xié)助申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、湖南省自然科學(xué)基金和中國(guó)博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目；

3. 博士后在站期間，符合學(xué)校新進(jìn)教師遴選標(biāo)準(zhǔn)的，可在出站前六個(gè)月內(nèi)提出留校申請(qǐng)；優(yōu)秀博士后在申請(qǐng)留校、職稱評(píng)審等方面享受優(yōu)惠政策，其中，入選“博新計(jì)劃”者，申請(qǐng)留校不受學(xué)院進(jìn)人指標(biāo)限制，入選“升華博士后”稱號(hào)者，申請(qǐng)留校不受相關(guān)條件限制；

4. 日常管理依照《中南大學(xué)博士后工作手冊(cè)》執(zhí)行。

五、應(yīng)聘方式及流程

1. 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)書（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷、研究背景、參與科研項(xiàng)目及個(gè)人貢獻(xiàn)、論文與專利等成果情況、博士論文摘要、獲獎(jiǎng)情況等材料）發(fā)送至郵箱1354829299@qq.com或wangluheng@csu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+博士后申請(qǐng)”，課題組承諾對(duì)所接收到的全部材料嚴(yán)格保密；

2. 通過(guò)初選者將以郵件及電話方式通知面試；

3. 學(xué)院資格審查；

4. 按學(xué)校程序辦理進(jìn)站手續(xù)。

本招聘長(zhǎng)期有效，全年接受入站申請(qǐng)。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/6852.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）