浙大城市學(xué)院立法學(xué)研究團(tuán)隊(duì)依托浙江大學(xué)博士后科研流動(dòng)站招收博士后人員兩名，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士加入。
一、招聘條件
1.近三年內(nèi)獲博士學(xué)位，年齡不超過35周歲，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；
2.申請者須全脫產(chǎn)從事博士后研究工作；
3.畢業(yè)于知名高校、科研院所或所在學(xué)科具有較高影響力，并在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者發(fā)表過具有重要影響力的研究論文，或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的科研業(yè)績。
4.法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有志于從事中西方立法理論、立法評(píng)估、立法實(shí)務(wù)工作。
二、人才待遇
1.博士后薪酬實(shí)行年薪制。26-37萬元/人，具體由學(xué)院根據(jù)研究人員情況確定。
2.博士后在站期間，可申報(bào)以下國家及浙江省博士后資助項(xiàng)目，所獲資助經(jīng)費(fèi)與學(xué)校薪酬疊加發(fā)放。
待遇表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
3.應(yīng)屆博士生可申領(lǐng)杭州市應(yīng)屆生補(bǔ)貼10萬元。
4.按杭州市當(dāng)前政策，博士后出站后1年內(nèi)留杭，并簽訂3年及以上工作合同的，享受市財(cái)政40萬元博士后留杭補(bǔ)助；若認(rèn)定為杭州市D類人才的還可申請購房補(bǔ)貼100萬元。
三、支持政策
1.博士后進(jìn)站后按學(xué)校規(guī)定可確認(rèn)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。在站期間，若申請參加學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，名額可單列。
2.博士后可申請租住學(xué)校教師公寓。博士后本人及其配偶、子女符合落戶條件的，可在學(xué)校集體戶口落戶。在站期間，其子女入學(xué)、入托等享受學(xué)校教職工的同等待遇。
四、合作導(dǎo)師
浙江大學(xué)
葛洪義浙江大學(xué)光華法學(xué)院特聘教授、立法學(xué)學(xué)科負(fù)責(zé)人。
鄭春燕浙江大學(xué)光華法學(xué)院教授、浙江大學(xué)立法研究院院長。
浙大城市學(xué)院
黃鎮(zhèn)浙大城市學(xué)院特聘研究員、浙江大學(xué)立法研究院院長助理。
五、應(yīng)聘方式
1.博士后的招收按照雙向選擇、確保質(zhì)量、程序規(guī)范、擇優(yōu)錄用的原則，注重對(duì)申請人思想品德、職業(yè)道德、科研學(xué)術(shù)水平等方面的考查。實(shí)行合作導(dǎo)師、學(xué)院、學(xué)校三級(jí)遴選。
2.全年接受博士后申請。有意向者請將詳細(xì)個(gè)人簡歷（自大學(xué)開始至申請時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作、獲獎(jiǎng)、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目等方面取得的成就清單），學(xué)歷、學(xué)位證書及現(xiàn)任職證明，500字左右的個(gè)人簡介（著重介紹取得的主要學(xué)術(shù)成就和影響），發(fā)至學(xué)科專業(yè)對(duì)應(yīng)的招聘郵箱，并請?jiān)谥黝}上注明應(yīng)聘博士后+姓名+專業(yè)。
#聯(lián)系方式#
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洪老師
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