一、學校簡介

重慶科技大學是一所全日制公辦普通本科院校。學校是全國卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點單位、全國應用技術大學（學院）聯(lián)盟副理事長單位、全國應用型高校研究生教育發(fā)展聯(lián)盟副理事長單位、重慶市屬高校轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)盟理事長單位，是重慶市重點支持的高水平新工科高校，被評為全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校。學校2011年成為“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”工程碩士專業(yè)學位研究生教育試點單位，2017年成為碩士學位授予單位，2021年成為博士學位授予立項建設單位。

二、健康環(huán)境研究院簡介

健康環(huán)境研究院是學校積極響應“健康中國2030”國家戰(zhàn)略建設的交叉學科研究平臺，現(xiàn)由國際室內(nèi)空氣質(zhì)量和氣候?qū)W會ISIAQ會士、重慶市高層次人才朱紀平（Zhu Jiping）教授（原為加拿大衛(wèi)生部環(huán)境健康科學研究局高級研究員、氣體污染物實驗室主任）領銜。主要研究方向為工業(yè)和人居室內(nèi)外環(huán)境監(jiān)測和健康效應定量評價、環(huán)境調(diào)控和污染物治理關鍵技術開發(fā)以及環(huán)境和健康監(jiān)測技術與調(diào)控設備研發(fā)。自成立以來，已在The Lancet Planetary Health、Environment International、Biosensors and Bioelectronics、Building and Environment等知名學術期刊發(fā)表論文近30篇，目前已建成標準負壓病房尺度的封閉空間環(huán)境調(diào)控實驗室、人工氣候室、室內(nèi)環(huán)境大數(shù)據(jù)監(jiān)測分析中心、室內(nèi)環(huán)境和空氣品質(zhì)檢測實驗室等科研平臺，已購置相關空氣采樣和檢測設備、空氣顆粒物采樣儀、空氣微生物采樣器、菌落影像采集儀、酶標儀、高清高速攝像機和高性能大數(shù)據(jù)處理工作站等，可為相關研究的順利開展提供良好的實驗平臺支持。

更多信息請見健康環(huán)境研究院網(wǎng)站：https://ihe.cqust.edu.cn/。

三、招聘人數(shù)

（1）全職（編制）青年教師：1-2名

（2）博士后研究人員：2名

四、任職要求

（1）年齡要求：35周歲以下。

（2）學位要求：青年教師的博士學位一級學科為土木工程；博士后的博士學位一級學科可為土木工程、環(huán)境科學與工程、化學等。均要求在2025年12月前獲得博士學位。

（3）研究背景：具有室內(nèi)環(huán)境污染采樣和分析的工作經(jīng)驗，熟悉室內(nèi)環(huán)境污染物監(jiān)測與健康風險評價方法，熟悉各類室內(nèi)環(huán)境微生物污染或新污染物的化學、生物分析方法和儀器設備。

（4）研究方向：環(huán)境新污染物分析技術和智能監(jiān)測技術的研發(fā)；室內(nèi)環(huán)境新污染物的暴露特征和健康風險評價；室內(nèi)環(huán)境新污染物和微生物污染的溯源控制。

（5）科研成果：青年教師要求至少以第一作者發(fā)表2篇中科院一區(qū)SCI期刊論文或3篇中科院二區(qū)以上SCI期刊論文；博士后要求至少作為第一作者在中科院二區(qū)以上SCI期刊論文2篇。

（6）其他要求：具備良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

五、薪酬待遇

1.全職（編制）青年教師

按學校相關人才引進政策提供安家費和科研啟動費，以及各類待遇。特別優(yōu)秀者可按照“一事一議”提請學校研究給予引進待遇。更多信息請見重慶科技大學2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告：https://zzrsb.cqust.edu.cn/info/1012/2975.htm。

2.博士后研究人員

(1)在站博士后協(xié)議期內(nèi)每年提供不低于23萬元 （稅前）的綜合待遇。綜合待遇包含協(xié)議薪酬、工作保障餐費、社會保險、住房公積金、工會福利、合作導師培養(yǎng)費等。

(2)工作保障餐費、社會保險和住房公積金參照學校教職工標準執(zhí)行。

(3)在站期間學校為博士后研究人員提供免費單人單間公寓。博士后研究人員如需戶口遷移、子女入學的，由博士后管理辦公室協(xié)助辦理。

(4)博士后研究人員完成協(xié)議約定科研任務之外，以學校為第一署名單位完成的其他各類項目、榮譽和成果等，參照學校當年相應標準單獨給予獎勵，其中以學校作為主要單位獲得國家級科技獎勵等，按照“一事一議”提請學校研究單獨給予獎勵。

(5)為博士后研究人員配備具有高級專業(yè)技術職務的博士后研究人員合作導師，并配備1～2名研究生助理，支持博士后研究人員潛心科學研究工作。

(6)出站留校工作的博士后研究人員，按重慶市相關規(guī)定給予每人3年共15萬元額外資助。

六、應聘方式

（1）本招聘長期有效，招滿為止。

（2）有意應聘者，請將個人學術簡歷、研究興趣、和近期科研成果代表作全文發(fā)送至郵箱zhu.jiping@cqust.edu.cn 和liuw@cqust.edu.cn，申請郵件內(nèi)請注明 “預計入職時間”或“預計進站時間”。

（3）初選符合條件者將通知安排面試。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://ihe.cqust.edu.cn/info/1041/1282.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）