一、合作導師介紹
羅家佳，美國密西根大學工學博士，北京大學臨床醫(yī)學高等研究院副研究員、博士生導師。IEEE生物醫(yī)學工程學會會員，中國光學學會生物醫(yī)學光子學專委會委員，《BMC Biomedical Engineering》期刊編委。主要從事智能醫(yī)學、生物力學、生物醫(yī)學影像及深度學習的研究。課題組依托北京大學臨床醫(yī)學高等研究院建立了基于力學與大數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能醫(yī)學研究平臺。曾獲ASME博士競賽獎、密西根大學臨床與健康職業(yè)發(fā)展獎等。迄今，在其研究領(lǐng)域一流期刊如IEEE TMI, Photoacoustics, Journal of Biomechanics等發(fā)表30余篇學術(shù)論文，授權(quán)發(fā)明專利十余項。主持國家重點研發(fā)計劃項目課題、國家自然科學基金面上項目、北京大學臨床醫(yī)學+X青年專項、北大百度基金等多個科研項目。
二、招聘人數(shù)
2名
三、崗位職責
1.在合作導師的指導下，積極開展課題設(shè)計，完成相關(guān)實驗、數(shù)據(jù)分析和論文撰寫，以及申請相關(guān)發(fā)明專利；
2.完成合作導師交予的其他科研相關(guān)事務(wù)。
四、應(yīng)聘條件
1.具有博士學位，或即將獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡不超過35周歲；
2.背景為生物力學、深度學習、生物醫(yī)學工程、材料科學或與以上研究方向相關(guān)專業(yè)等；
3.以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文；
4.具備良好的英文閱讀、寫作、口頭表達能力，工作踏實，責任心強，有良好的學術(shù)道德和團隊精神；
5.符合北京大學醫(yī)學部博士后管理規(guī)定。
相關(guān)規(guī)定網(wǎng)頁：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。
五、崗位待遇
在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。
1．薪酬福利： “博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。 *入選北京大學臨床醫(yī)學高等研究院“騰云博士后”項目的全職博士后將在其基礎(chǔ)年收入上每年額外獲得10萬元資助。 在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。 合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。 按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。
2．住房： 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。
3．各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術(shù)交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。
4．戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。
六、應(yīng)聘程序
1. 應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至：jiajia.luo@pku.edu.cn， 郵件標題請注明 "博士后應(yīng)聘 + 姓名 "。
2. 綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試；
3. 按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)
七、應(yīng)聘材料
1. 個人簡歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學術(shù)論文等；
2. 自我陳述與研究方向介紹，包括博士后研究工作設(shè)想；
3. 學術(shù)成果證明材料。
聯(lián)系方式：jiajia.luo@pku.edu.cn
截止日期：2025-12-31
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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