一、團(tuán)隊(duì)介紹

合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心環(huán)境研究院重金屬污染物敏感元件及監(jiān)測(cè)設(shè)備開發(fā)團(tuán)隊(duì)，圍繞環(huán)境新污染物準(zhǔn)確識(shí)別檢測(cè)技術(shù)的重大需求，針對(duì)新污染物種類多、來源廣及濃度普遍較低導(dǎo)致監(jiān)測(cè)難度大的難題，研發(fā)環(huán)境污染物檢測(cè)敏感材料與復(fù)雜樣品前處理材料，開發(fā)復(fù)雜樣品特定組分提取、凈化及分離等前處理技術(shù)，建立水質(zhì)、土壤、大氣及固體廢物中的環(huán)境新污染物準(zhǔn)確分析檢測(cè)與識(shí)別方法，培養(yǎng)環(huán)境新污染物監(jiān)測(cè)專業(yè)青年科技人才，增強(qiáng)新污染物監(jiān)測(cè)能力，為落實(shí)國(guó)家新污染物治理工作提供技術(shù)支撐。

二、合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

黃行九

中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院研究員，博士生導(dǎo)師

中國(guó)科學(xué)院固體物理研究所副所長(zhǎng)

合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心環(huán)境研究院重金屬污染物敏感元件及監(jiān)測(cè)設(shè)備開發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

主要從事環(huán)境中持久性有毒污染物的電分析新方法新原理研究。利用先進(jìn)同步輻射原位技術(shù)，結(jié)合理論計(jì)算化學(xué)方法，系統(tǒng)研究并揭示了納米電化學(xué)分析中材料催化特性與電化學(xué)敏感性能之間的本質(zhì)關(guān)系，發(fā)展了納米材料特殊理化特性的電化學(xué)傳感界面的構(gòu)筑技術(shù);建立了基于“抑制電子傳輸”的電化學(xué)檢測(cè)新方法，解決了電化學(xué)方法對(duì)化學(xué)惰性有毒污染物檢測(cè)的難題。主持科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、課題，國(guó)家基金委重大研究計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目、大科學(xué)裝置聯(lián)合基金項(xiàng)目、面上項(xiàng)目，安徽省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、安徽省科技重大專項(xiàng)等項(xiàng)目20余項(xiàng)。已在Nature Nanotechnology, Advanced Materials, Nano Letters等著名期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文150余篇。德國(guó)Wiley出版社專著-本《Persistent Toxic Substances Monitoring :Nanoelectrochemical Methods》。獲安徽省自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國(guó)分析測(cè)試協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)及安徽省青年科技獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

三、招聘崗位及具體要求

01、研究課題

環(huán)境樣品前處理技術(shù)及新污染物監(jiān)測(cè)技術(shù)開發(fā)

02、崗位人數(shù):2名

03、崗位職責(zé):

1.分析儀器測(cè)試、環(huán)境污染物檢測(cè)方法研究與驗(yàn)證、環(huán)境水質(zhì)與土壤等樣品前處理與分析檢測(cè)、測(cè)試方案編制、實(shí)驗(yàn)室規(guī)范體系建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定等;

2.能提出具有創(chuàng)新價(jià)值的工作思路，熱愛解決科學(xué)難題，取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果。

04、崗位要求:

1.化學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.具有扎實(shí)的環(huán)境樣品前處理與環(huán)境污染物監(jiān)測(cè)技術(shù)研發(fā)方面的基礎(chǔ)，從事或熟悉環(huán)境污染物光/電化學(xué)監(jiān)測(cè)技術(shù)等相關(guān)方向的研究;

3.具有博士學(xué)位、博士畢業(yè)不滿3年或博士論文即將答辯的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，35周歲以下;

4.身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新科研能力。

投遞郵箱:楊老師 myang@iim.ac.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

四、福利待遇

1.基本福利:

五險(xiǎn)一金、帶薪休假、定期健康體檢、工會(huì)福利、生日福利、節(jié)假日福利、法定節(jié)假日、定期科研培訓(xùn)交流沙龍等;

2.薪酬補(bǔ)貼:

提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，年收入30萬元起，可同時(shí)享受政府給予的相應(yīng)補(bǔ)貼;

3.科研經(jīng)費(fèi):

擇優(yōu)提供科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50-100萬元(2年);

4.人才計(jì)劃:

重點(diǎn)推薦申請(qǐng)國(guó)家、安徽省、合肥市各類人才計(jì)劃;

5.住房保障:

在站期間，提供人才安居保障;協(xié)助申請(qǐng)高層次人才租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼;

6.工作條件:

提供良好的辦公設(shè)施、工作場(chǎng)所及研究環(huán)境，由頂尖高校、院所優(yōu)秀教授、博導(dǎo)帶隊(duì)，科研力量雄厚、學(xué)術(shù)氛圍濃郁;

7.出站聘用

博士后出站考核優(yōu)秀，可直接聘用;

8.其他福利:

在站期間成果突出者優(yōu)先遴選為事業(yè)編制，子女就讀優(yōu)質(zhì)中小學(xué)。

五、申請(qǐng)流程

1.報(bào)名截止日期:全年受理，崗位招滿為止;

2.應(yīng)聘者請(qǐng)通過郵件提交個(gè)人資料至各崗位收取郵箱郵件主題及簡(jiǎn)歷名稱為“崗位名稱+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校名稱+姓名”;

3.提交材料為個(gè)人最新履歷，包括但不限于:個(gè)人基本信息、出生年月、教育經(jīng)歷、科研或工作經(jīng)歷、發(fā)表文章列表、承擔(dān)經(jīng)費(fèi)情況、所獲學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)及個(gè)人榮譽(yù)情況、參加國(guó)際會(huì)議情況等

4.我院將通過電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 人:張老師、王老師

聯(lián)系電話:0551-62105272

單位網(wǎng)址:http://www.hfioe.cn/

單位地址:合肥市蜀山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)電商產(chǎn)業(yè)園四期E座

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