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煙臺(tái)新藥創(chuàng)制山東省實(shí)驗(yàn)室柳紅課題組2025年招聘博士后和研究人員

時(shí)間:2025-04-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

煙臺(tái)新藥創(chuàng)制山東省實(shí)驗(yàn)室由煙臺(tái)市人民政府舉辦,于2022年3月25日獲山東省人民政府批復(fù)準(zhǔn)予籌建。省實(shí)驗(yàn)室對(duì)標(biāo)國際、國家頂尖創(chuàng)新平臺(tái),圍繞新藥創(chuàng)制的戰(zhàn)略需求和科學(xué)問題,組織開展源頭創(chuàng)新,加速推動(dòng)關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新突破,匯聚、培養(yǎng)一流科學(xué)家和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過5年建設(shè)和發(fā)展,煙臺(tái)新藥創(chuàng)制山東省實(shí)驗(yàn)室將形成一支由60-70個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)約600名科研人員組成的核心科研團(tuán)隊(duì),通過人才集聚效應(yīng),聚集達(dá)到1000人規(guī)模以上的藥物開發(fā)專業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì),在新藥創(chuàng)制理論與關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)等方面取得一批突破性成果,引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)一批科研成果優(yōu)先在煙臺(tái)市及山東省轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。煙臺(tái)新藥創(chuàng)制山東省實(shí)驗(yàn)室誠邀有志從事新藥創(chuàng)新事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟,共襄盛舉!

01課題組介紹

課題組長簡介

柳紅,煙臺(tái)新藥創(chuàng)制山東省實(shí)驗(yàn)室研究員、博士生導(dǎo)師、課題組長。國家杰出青年、國家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才獲得者。主要從事藥物化學(xué)、藥物設(shè)計(jì)和化學(xué)生物學(xué)研究。近年來緊扣“新藥先導(dǎo)化合物的發(fā)現(xiàn)和優(yōu)化”這條主線,構(gòu)建了“有機(jī)合成新方法促進(jìn)藥物發(fā)現(xiàn)”新藥研究技術(shù)體系,主要針對(duì)神經(jīng)精神系統(tǒng)疾病、代謝性和泌尿系統(tǒng)疾病、病毒、腫瘤和自身免疫等多個(gè)重大疾病領(lǐng)域進(jìn)行新藥創(chuàng)制研究,發(fā)現(xiàn)了一批具有深入研究價(jià)值的先導(dǎo)化合物,10個(gè)1.1類候選新藥獲得國內(nèi)外臨床批件17項(xiàng),其中5個(gè)已完成I期進(jìn)入II/III期臨床研究,實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓9項(xiàng)。圍繞藥物分子的優(yōu)勢骨架,系統(tǒng)開展了新的有機(jī)合成方法學(xué)研究,發(fā)展了一系列具有原始創(chuàng)新、高效的合成方法體系,構(gòu)建了含有10000個(gè)分子的多樣性“優(yōu)勢骨架雜環(huán)庫”。以通訊作者在Science、Chemical Reviews、Cell Metabolism、Signal Transduction and Targeted Therapy、Nature Communications、Journal of the American Chemical Society、Angewandte Chemie International Edition、Journal of Medicinal Chemistry等國內(nèi)外重要期刊發(fā)表論文385篇,他引22437次;獲得國內(nèi)外發(fā)明專利授權(quán)152項(xiàng),參與17本專著章節(jié)的編寫。入選中國化學(xué)會(huì)首批會(huì)士、英國皇家化學(xué)會(huì)會(huì)士、美國醫(yī)學(xué)與生物工程院會(huì)士,獲得中國藥學(xué)發(fā)展獎(jiǎng)、吳階平-保羅楊森醫(yī)學(xué)藥學(xué)獎(jiǎng)、中國青年科技獎(jiǎng)、中國青年女科學(xué)家獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù),作為第一完成人獲得第十六屆中國藥學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、上海市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、上海藥學(xué)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)科技獎(jiǎng)勵(lì),其研究團(tuán)隊(duì)獲得科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。

課題組研究方向

圍繞藥物分子優(yōu)勢骨架,系統(tǒng)開展有機(jī)合成方法學(xué)研究,發(fā)展具有原始創(chuàng)新、高效的合成方法體系,構(gòu)建多樣性“優(yōu)勢骨架雜環(huán)庫”;針對(duì)神經(jīng)精神系統(tǒng)疾病、代謝性和泌尿系統(tǒng)疾病、病毒、腫瘤和自身免疫等多個(gè)重大疾病領(lǐng)域進(jìn)行新藥創(chuàng)制研究。

02招聘崗位

工作崗位

博士后、科研助理

工作地點(diǎn)

山東省煙臺(tái)市牟平區(qū)

03應(yīng)聘條件

博士后(2名)

崗位職責(zé)

1.協(xié)助課題組長制定研究計(jì)劃,在其指導(dǎo)下開展課題研究和發(fā)表論文;

2.協(xié)助課題組長申請(qǐng)、管理科研項(xiàng)目,并在其指導(dǎo)下作為獨(dú)立課題負(fù)責(zé)人,積極申請(qǐng)基金項(xiàng)目;

3.協(xié)助指導(dǎo)研究生參與負(fù)責(zé)的研究課題。

任職要求

1.具有國內(nèi)外知名高校或科研院所授予的博士學(xué)位或即將取得博士學(xué)位,年齡在35周歲以下;

2.具有有機(jī)合成化學(xué)、藥物化學(xué)等專業(yè)背景,在學(xué)科領(lǐng)域主流國際學(xué)術(shù)期刊以第一作者發(fā)表過研究論文;

3.熟練掌握各種藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)研究需要的實(shí)驗(yàn)技能;

4.具備良好的中英文讀寫及交流能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)研究課題,輔助承擔(dān)部分研究生指導(dǎo)工作;具有良好的學(xué)術(shù)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠全職從事博士后工作。

科研助理(2名)

崗位職責(zé)

1.承擔(dān)課題研究,開展藥物化學(xué)及先導(dǎo)化合物成藥性優(yōu)化,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及撰寫研究論文;

2.參與或主持相關(guān)科研項(xiàng)目研究,并協(xié)助指導(dǎo)研究生和管理實(shí)驗(yàn)室日常工作(儀器設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)、試劑藥品采購、經(jīng)費(fèi)管理等);

3.申報(bào)科研基金項(xiàng)目。

任職要求

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,有藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,有第一作者發(fā)表研究論文者優(yōu)選考慮;

2.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)技術(shù),有新藥臨床前研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.熱愛新藥研發(fā)工作,有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力。

04薪資待遇

1.薪資待遇:博士后期間稅前年薪36萬元(含基本工資、績效工資和政府補(bǔ)貼),另可申請(qǐng)政府科研經(jīng)費(fèi)5萬元。

2.福利待遇:養(yǎng)老社保等按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納,住房公積金單位個(gè)人按12%繳納;在煙購房時(shí)可申請(qǐng)最高額度100萬元的住房公積金貸款,以及享受餐補(bǔ)、班車、過渡期人才公寓、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等單位福利。

3.項(xiàng)目支持:全力幫助申請(qǐng)人的職業(yè)發(fā)展,支持參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議,支持申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“中國博士后科學(xué)基金”項(xiàng)目,以及國家、省市各類科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目。

4.人才補(bǔ)貼:博士后出站后,可申請(qǐng)一次性留煙獎(jiǎng)勵(lì)(15萬元,地方補(bǔ)貼),并繼續(xù)享受生活補(bǔ)貼(3.6萬元/年,發(fā)放3年,地方補(bǔ)貼)和購房補(bǔ)貼(20萬元-40萬元,含地方補(bǔ)貼)。各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行。

5.其他崗位薪資根據(jù)面試情況,按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,提供有競爭力的薪資待遇。

05應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷(包含研究工作小結(jié)、代表性論文列表)請(qǐng)發(fā)送郵箱至:hliu@simm.ac.cn、lichunpu@simm.ac.cn,標(biāo)題請(qǐng)注明“職位+姓名”,同時(shí)請(qǐng)將個(gè)人簡歷抄送郵箱至:zhaopin@baridd.ac.cn。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密,通過初審者將盡快安排面試。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/3FsRJ_d1b9jArWfuBsda9A

 

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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