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中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院碳中和所低維能源材料研究中心院士團(tuán)隊(duì)白楊課題組2025年博士后招收公告

時(shí)間:2025-06-04來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中心簡(jiǎn)介/導(dǎo)師簡(jiǎn)介

 

 

 

中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院碳中和所低維能源材料研究中心院士團(tuán)隊(duì)白楊課題組

中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁:https://www.siat.ac.cn/

實(shí)驗(yàn)室主頁:https://itcn.siat.ac.cn/

PI主頁:https://itcn.siat.ac.cn/siat/2025-02/14/article_2025021400341635333.html

崗位說明

博士后(50人)

崗位職責(zé)/研究方向

新型雜化半導(dǎo)體光電材料的設(shè)計(jì)與制備,新型光電器件的構(gòu)建與能量轉(zhuǎn)換機(jī)理研究,以及其規(guī);瘧(yīng)用探索,包括:

1.新型雜化光電材料 (包括鹵化物鈣鈦礦,量子點(diǎn)及其他新型環(huán)境友好型光電材料)的設(shè)計(jì)與制備、缺陷工程、光電性能調(diào)控及機(jī)理研;

2.新型光電器件 (包括太陽能電池,發(fā)光二極管等) 的構(gòu)建、表界面調(diào)控及其能量轉(zhuǎn)換機(jī)制研究;

3.材料與器件的規(guī);苽浼夹g(shù)開發(fā),及其長(zhǎng)期工作穩(wěn)定性研究。

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù); 

2.發(fā)表高水平研究論文,申請(qǐng)專利;

3.積極申請(qǐng)各類項(xiàng)目; 

4.完成主任安排的其他任務(wù)。

任職條件

1.獲得博士學(xué)位,且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過3年;

2.年齡不超過35周歲(含),未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作;

3.熱愛科研、勤奮努力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.材料、能源等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域;具有材料能源等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗(yàn)和成果產(chǎn)出;

5.良好的英文閱讀、寫作及交流能力,以第一/通訊作者在領(lǐng)域內(nèi)二區(qū)區(qū)及以上刊物發(fā)表過至少2篇SCI論文。

在站待遇

1.待遇:聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬/年(含省市補(bǔ)貼),具體面議;

2.五險(xiǎn)一金:享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;

3.獎(jiǎng)勵(lì):與正式員工同等享有年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

福利關(guān)懷

1.專項(xiàng)福利:享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問,特色活動(dòng)(生日會(huì)、下午茶、興趣小組等)等福利;

2.住房福利:可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過渡房、深圳市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;

3.戶口辦理:協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障,職工年度體檢;

5.科研環(huán)境:提供國際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。

項(xiàng)目申報(bào)

1.專業(yè)申報(bào)團(tuán)隊(duì)、資深科研專家提供項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo),科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù),為申請(qǐng)人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。

2.在站期間,可申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助、博士后國(境)外交流項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃(灣區(qū)項(xiàng)目)、澳門青年學(xué)者計(jì)劃(灣區(qū)項(xiàng)目)、國家資助博士后研究人員計(jì)劃(A、B、C檔)、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國科學(xué)院特別研究助理資助、“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”。

政策待遇

1.在站工作期間計(jì)入我院工齡,提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。

2.在站期間,可申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助(面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元,特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元);

3.符合條件可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”(A檔每人兩年共64萬元的資助,其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼,8萬元為科研資助;B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼;C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼),此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)不兼得;

4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(畢業(yè)于TOP前200名海外高校,根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份,以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn);在站60萬/2年,出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年,共計(jì)100萬),此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)、市補(bǔ)助不兼得;

5.在站期間,可申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”,予以第三年資助,可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬元,頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。

6.博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的,給予每人36萬元/3年出站留(來)深生活補(bǔ)助(2025年1月1日起執(zhí)行)。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1. 個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷(附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表);

2. 學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件;

3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件;

4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱 + 姓名 + 高校人才網(wǎng)”的郵件標(biāo)題,將上述材料發(fā)至: y.bai@siat.ac.cn。 

聯(lián)系人:老師/老師  聯(lián)系電話:0755-86574915

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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