中心簡(jiǎn)介/導(dǎo)師簡(jiǎn)介
中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院碳中和所低維能源材料研究中心院士團(tuán)隊(duì)趙成龍課題組
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崗位說(shuō)明
博士后(50人)
崗位職責(zé)/研究方向
研究方向:固態(tài)和儲(chǔ)能電池方向。
1.固態(tài)電池方向,固態(tài)電解質(zhì)(包括有機(jī)、無(wú)機(jī)、復(fù)合固態(tài)電解質(zhì));固態(tài)電池設(shè)計(jì)制備,(包括全固態(tài)和半固態(tài)電池)等;
2.高容量電極材料方向,層狀氧化物電極(包括鋰離子、鈉離子層狀氧化物電極);
3.硫基電極材料(包括鋰硫、鈉硫電極),負(fù)極材料(鋰、鈉金屬負(fù)極、硅基負(fù)極)等;
4.極端條件下的有機(jī)電解液方向,低溫高離子電導(dǎo)電解液、高溫高界面穩(wěn)定性電解液等;
5.電池中界面研究方向,界面離子傳輸和界面穩(wěn)定性界面的設(shè)計(jì)與表征等
6.電池中計(jì)算模擬方向,無(wú)機(jī)電池材料的結(jié)構(gòu)、離子傳輸模擬,有機(jī)電池材料的結(jié)構(gòu)性質(zhì)、氧化還原計(jì)算等;
7.電池材料表征方向,X射線衍射,中子散射,透射電鏡等適用于晶態(tài)和非晶態(tài)的原位、非原位表征技術(shù)等。
本方向投遞簡(jiǎn)歷合作PI郵箱:
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù);
2.發(fā)表高水平研究論文,申請(qǐng)專利;
3.積極申請(qǐng)各類項(xiàng)目;
4.完成主任安排的其他任務(wù)。
任職條件
1.獲得博士學(xué)位,且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年;
2.年齡不超過(guò)35周歲(含),未在廣東省內(nèi)從事過(guò)博士后工作;
3.熱愛(ài)科研、勤奮努力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.材料、能源等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域;具有材料能源等相關(guān)方向的科研經(jīng)驗(yàn)和成果產(chǎn)出;
5.良好的英文閱讀、寫(xiě)作及交流能力,以第一/通訊作者在領(lǐng)域內(nèi)二區(qū)區(qū)及以上刊物發(fā)表過(guò)至少2篇SCI論文。
在站待遇
1.待遇:聘期兩年、稅前綜合收入平均30-45萬(wàn)/年(含省市補(bǔ)貼),具體面議;
2.五險(xiǎn)一金:享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
3.獎(jiǎng)勵(lì):與正式員工同等享有年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。
福利關(guān)懷
1.專項(xiàng)福利:享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問(wèn),特色活動(dòng)(生日會(huì)、下午茶、興趣小組等)等福利;
2.住房福利:可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過(guò)渡房、深圳市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;
3.戶口辦理:協(xié)助辦理深圳市戶口(配偶、未成年子女可隨遷);
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療:為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障,職工年度體檢;
5.科研環(huán)境:提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍。
項(xiàng)目申報(bào)
1.專業(yè)申報(bào)團(tuán)隊(duì)、資深科研專家提供項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo),科研成果和技術(shù)的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù),為申請(qǐng)人提供全方位、全鏈條的精細(xì)指導(dǎo)。
2.在站期間,可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助、博士后國(guó)(境)外交流項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃(灣區(qū)項(xiàng)目)、澳門青年學(xué)者計(jì)劃(灣區(qū)項(xiàng)目)、國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃(A、B、C檔)、廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助、“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”。
政策待遇
1.在站工作期間計(jì)入我院工齡,提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。
2.在站期間,可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助(面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元、5萬(wàn)元,特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元、15萬(wàn)元);
3.符合條件可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”(A檔每人兩年共64萬(wàn)元的資助,其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼,8萬(wàn)元為科研資助;B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼;C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼),此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)不兼得;
4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(畢業(yè)于TOP前200名海外高校,根據(jù)獲得博士學(xué)位的年份,以泰晤士、USNews、QS和上海交通大學(xué)發(fā)布的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn);在站60萬(wàn)/2年,出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年,共計(jì)100萬(wàn)),此項(xiàng)目與省經(jīng)費(fèi)、市補(bǔ)助不兼得;
5.在站期間,可申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”,予以第三年資助,可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元,頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書(shū)》。
6.博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留(來(lái))深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的,給予每人36萬(wàn)元/3年出站留(來(lái))深生活補(bǔ)助(
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。
應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷(附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表);
2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件;
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件;
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱 + 姓名 ”的郵件標(biāo)題,將上述材料發(fā)至clzhao@siat.ac.cn
聯(lián)系人:
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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