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部門(mén)簡(jiǎn)介 |
中科院寧波材料所前沿交叉科學(xué)研究中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“前沿交叉中心”）是寧波材料所以國(guó)家戰(zhàn)略需求和國(guó)際前沿科學(xué)問(wèn)題為牽引，以學(xué)科交叉為特征，開(kāi)展前瞻性、引領(lǐng)性基礎(chǔ)研究的科技創(chuàng)新基地，是研究所貫徹落實(shí)中科院關(guān)于基礎(chǔ)研究決策部署的重要舉措。前沿交叉中心瞄準(zhǔn)國(guó)家戰(zhàn)略需求和科學(xué)前沿重大問(wèn)題，依托研究所重大科研布局，優(yōu)化學(xué)科方向，開(kāi)展建制化、使命導(dǎo)向、交叉創(chuàng)新的基礎(chǔ)研究，從源頭上解決服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本問(wèn)題。前沿交叉中心以建設(shè)成為寧波材料所基礎(chǔ)研究高地、國(guó)內(nèi)相關(guān)基礎(chǔ)前沿領(lǐng)域最具代表性學(xué)術(shù)高峰為目標(biāo)，聚焦”AI+材料”前沿交叉研究方向，探索新材料創(chuàng)制與評(píng)價(jià)數(shù)字化科研新范式，著力打造拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進(jìn)的集聚地，實(shí)現(xiàn)前瞻性基礎(chǔ)研究、引領(lǐng)性原創(chuàng)成果的重大突破。 |
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崗位職責(zé) |
1.負(fù)責(zé)中心的人才招聘、項(xiàng)目管理及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，包括高層次人才招聘與引進(jìn)，各類(lèi)人才項(xiàng)目策劃與申報(bào)、晉升與考核等； 2.負(fù)責(zé)中心的科研管理工作，包括設(shè)備管理、實(shí)驗(yàn)室安全、研究生管理； 3.負(fù)責(zé)中心的學(xué)術(shù)活動(dòng)策劃組織、創(chuàng)新文化建設(shè)工作； 4.負(fù)責(zé)中心日常行政管理工作，與中心PI、職能部門(mén)及其他科研部門(mén)保持良好溝通； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
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其他要求 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有理工科背景、科技項(xiàng)目管理及國(guó)際交流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，策劃組織能力和文字表達(dá)能力； 3.愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮踏實(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心； 4.身體健康，品德端正，年齡一般在35周歲以下，工作能力突出者可適當(dāng)放寬； |
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薪酬待遇 |
基本年薪：按照國(guó)家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬； 年底績(jī)效：根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效； 其他津貼：?jiǎn)挝话l(fā)展績(jī)效津貼與所內(nèi)發(fā)展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加； 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等； 職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，暢通的崗位晉升通道 |
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聯(lián)系方式 |
helichen@nimte.ac.cn |
報(bào)名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-26762.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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