中國科學(xué)院南京地理與湖泊研究所是我國唯一以湖泊-流域為研究對象的國家級科研機構(gòu)。“湖泊與流域水安全”全國重點實驗室（擬建）（以下簡稱實驗室）依托研究所原湖泊與環(huán)境國家重點實驗室、中科院流域地理學(xué)重點實驗室和中科院湖泊環(huán)境治理與生態(tài)修復(fù)工程實驗室，并聯(lián)合中科院相關(guān)科研院所優(yōu)勢力量優(yōu)化重組而成。為加快實驗室建設(shè)步伐，建設(shè)高水平人才隊伍，現(xiàn)面向所外公開招聘研究員、青年研究員崗位，熱忱歡迎優(yōu)秀青年人才應(yīng)聘。
一、招聘崗位與條件
研究員崗位(1-2名)
1.重點需求方向
(1)湖泊-流域水資源；
(2)湖泊-流域系統(tǒng)大數(shù)據(jù)分析與集成模擬。
2.應(yīng)聘條件
(1)具有長期從事所應(yīng)聘領(lǐng)域研究經(jīng)歷，主持承擔(dān)過高水平研究項目，有較深厚的研究工作積累和較大的發(fā)展?jié)摿�，科研成果在領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團隊協(xié)作能力強，能系統(tǒng)性地開展領(lǐng)域前沿研究或?qū)嵤┘夹g(shù)工程應(yīng)用；
(2)具有博士學(xué)位；
(3)身體健康，年齡一般在45歲以內(nèi)；
(4)具有招聘崗位研究方向5年以上專業(yè)研究經(jīng)歷；
(5)現(xiàn)任正高級崗位，或任副高級崗位滿5年；
(6)被聘用后，能全職到崗工作。
青年研究員崗位(2-3名)
1.重點需求方向
包括但不限于：
(1)湖泊-流域營養(yǎng)鹽和生態(tài)系統(tǒng)耦合；
(2)高分辨率環(huán)境遙感。
2.應(yīng)聘條件
(1)具有較高的學(xué)術(shù)造詣和較大的發(fā)展?jié)摿�，在所�?yīng)聘研究領(lǐng)域內(nèi)取得了突出成果,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團隊協(xié)作能力強，能系統(tǒng)性地開展領(lǐng)域前沿研究；
(2)具有博士學(xué)位；
(3)身體健康，年齡在38歲以內(nèi)（本次招聘申報人在1985年1月1日之后出生）；
(4)具有招聘崗位研究方向3年以上專業(yè)研究經(jīng)歷；
(5)已任副高級崗位滿3年或院人才計劃候選人；
(6)被聘用后，能全職到崗工作。
聘期與考核：青年研究員聘期3年，聘期期滿考核優(yōu)秀，按研究員四級崗位聘用；考核合格，可續(xù)聘2年。首個聘期考核不合格、續(xù)聘聘期考核未達(dá)優(yōu)秀，按副研究員崗位聘用。青年研究員聘期內(nèi)不再申報研究員四級崗位（國家引進人才計劃入選者除外）。
二、人才待遇和保障條件
研究所將為進所人才提供良好的科研條件保障和生活待遇，做好各項支持。
1.聘用形式和崗位：事業(yè)編制。研究員聘為博士生導(dǎo)師；青年研究員參照研究員管理，聘為碩士生導(dǎo)師。
2.薪酬保障：提供有競爭力的薪酬待遇，按研究所研究員和青年研究員標(biāo)準(zhǔn)核定薪酬。符合條件的納入中國科學(xué)院特聘研究崗位管理。
3.團隊建設(shè)：可根據(jù)研究方向組建研究團隊；給予研究生招生指標(biāo)支持。
4.其他保障：符合條件的，支持申報國家、中科院及地方各類人才計劃和項目，科研經(jīng)費、購房補貼等研究所按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予配套支持。
三、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者通過電子郵件報名，提交材料電子版，郵件主題和附件均為“應(yīng)聘正高級四級/青年研究員+研究方向+姓名”。材料包括：
（1）研究員（四級）/青年研究員申報表
（2）科研成果報告
（3）高水平代表性論文（著）全文（不超過5篇）
（4）其他成果證明復(fù)印件（首頁復(fù)印件）
（5）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
（6）專業(yè)職務(wù)聘任證書復(fù)印件
2.截止時間
報名截止時間為2023年5月22日17:00。初審?fù)ㄟ^后，答辯時間另行通知。
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：南京市北京東路73號中國科學(xué)院南京地理與湖泊研究所人事處
聯(lián) 系 人：楊老師
聯(lián)系電話：025-86882030，18105168851
電子郵箱：ndhrc@niglas.ac.cn
一、招聘崗位與條件
研究員崗位(1-2名)
1.重點需求方向
(1)湖泊-流域水資源；
(2)湖泊-流域系統(tǒng)大數(shù)據(jù)分析與集成模擬。
2.應(yīng)聘條件
(1)具有長期從事所應(yīng)聘領(lǐng)域研究經(jīng)歷，主持承擔(dān)過高水平研究項目，有較深厚的研究工作積累和較大的發(fā)展?jié)摿�，科研成果在領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團隊協(xié)作能力強，能系統(tǒng)性地開展領(lǐng)域前沿研究或?qū)嵤┘夹g(shù)工程應(yīng)用；
(2)具有博士學(xué)位；
(3)身體健康，年齡一般在45歲以內(nèi)；
(4)具有招聘崗位研究方向5年以上專業(yè)研究經(jīng)歷；
(5)現(xiàn)任正高級崗位，或任副高級崗位滿5年；
(6)被聘用后，能全職到崗工作。
青年研究員崗位(2-3名)
1.重點需求方向
包括但不限于：
(1)湖泊-流域營養(yǎng)鹽和生態(tài)系統(tǒng)耦合；
(2)高分辨率環(huán)境遙感。
2.應(yīng)聘條件
(1)具有較高的學(xué)術(shù)造詣和較大的發(fā)展?jié)摿�，在所�?yīng)聘研究領(lǐng)域內(nèi)取得了突出成果,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團隊協(xié)作能力強，能系統(tǒng)性地開展領(lǐng)域前沿研究；
(2)具有博士學(xué)位；
(3)身體健康，年齡在38歲以內(nèi)（本次招聘申報人在1985年1月1日之后出生）；
(4)具有招聘崗位研究方向3年以上專業(yè)研究經(jīng)歷；
(5)已任副高級崗位滿3年或院人才計劃候選人；
(6)被聘用后，能全職到崗工作。
聘期與考核：青年研究員聘期3年，聘期期滿考核優(yōu)秀，按研究員四級崗位聘用；考核合格，可續(xù)聘2年。首個聘期考核不合格、續(xù)聘聘期考核未達(dá)優(yōu)秀，按副研究員崗位聘用。青年研究員聘期內(nèi)不再申報研究員四級崗位（國家引進人才計劃入選者除外）。
二、人才待遇和保障條件
研究所將為進所人才提供良好的科研條件保障和生活待遇，做好各項支持。
1.聘用形式和崗位：事業(yè)編制。研究員聘為博士生導(dǎo)師；青年研究員參照研究員管理，聘為碩士生導(dǎo)師。
2.薪酬保障：提供有競爭力的薪酬待遇，按研究所研究員和青年研究員標(biāo)準(zhǔn)核定薪酬。符合條件的納入中國科學(xué)院特聘研究崗位管理。
3.團隊建設(shè)：可根據(jù)研究方向組建研究團隊；給予研究生招生指標(biāo)支持。
4.其他保障：符合條件的，支持申報國家、中科院及地方各類人才計劃和項目，科研經(jīng)費、購房補貼等研究所按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予配套支持。
三、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者通過電子郵件報名，提交材料電子版，郵件主題和附件均為“應(yīng)聘正高級四級/青年研究員+研究方向+姓名”。材料包括：
（1）研究員（四級）/青年研究員申報表
（2）科研成果報告
（3）高水平代表性論文（著）全文（不超過5篇）
（4）其他成果證明復(fù)印件（首頁復(fù)印件）
（5）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
（6）專業(yè)職務(wù)聘任證書復(fù)印件
2.截止時間
報名截止時間為2023年5月22日17:00。初審?fù)ㄟ^后，答辯時間另行通知。
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：南京市北京東路73號中國科學(xué)院南京地理與湖泊研究所人事處
聯(lián) 系 人：楊老師
聯(lián)系電話：025-86882030，18105168851
電子郵箱：ndhrc@niglas.ac.cn
中國科學(xué)院南京地理與湖泊研究所
2023年5月15日
2023年5月15日
相關(guān)附件：附表1：研究員（四級）崗位申報表.docx
相關(guān)附件：附表2：青年研究員崗位申報表.docx
相關(guān)附件：附表3：科研成果報告.docx
相關(guān)附件：附表2：青年研究員崗位申報表.docx
相關(guān)附件：附表3：科研成果報告.docx
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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