根據(jù)工作需要，河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院細(xì)胞與免疫治療研究所擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8名。

一、單位簡(jiǎn)介

細(xì)胞治療與和免疫治療是解決人類重大健康問題的重要手段，具有廣闊的應(yīng)用前景。河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院細(xì)胞與免疫治療研究所堅(jiān)持面向人民生命健康，圍繞惡性腫瘤等重大健康難題，聚焦細(xì)胞與免疫治療前沿技術(shù)，依托河南省優(yōu)勢(shì)醫(yī)療資源，推動(dòng)細(xì)胞與免疫治療技術(shù)發(fā)展和相關(guān)技術(shù)在重大疾病診療中的應(yīng)用，致力于培養(yǎng)一流青年人才和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)成為具有國際影響力的技術(shù)研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)化中心。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在細(xì)胞與免疫治療研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，細(xì)胞與免疫治療研究所具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

本次招聘工作人員8名，具體招聘崗位及要求如下。

崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；

4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.國家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案通過河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hnsyxkxy.cn/）和微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2024年8月28日至2024年9月5日。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月6日至2024年9月8日（逾期不再受理）。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至lifeng_fah@126.com郵箱，應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名需提交資料：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表（見附件）；

(2)身份證（或其他有效證件）、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等；

(3)近三年來代表性學(xué)術(shù)成果（論文、著作、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利）證明材料掃描件；

(4)應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件；

(5)需將以上資料掃描為PDF文件并打包壓縮，以“應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)名稱+應(yīng)聘人姓名”進(jìn)行命名，在報(bào)名時(shí)上傳；

(6)報(bào)名郵件在主題中標(biāo)注“細(xì)胞與免疫治療研究所應(yīng)聘+應(yīng)聘人姓名+最高學(xué)歷”。

4.資格初審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

（三）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力，由研究所組織面試。具有博士學(xué)位的應(yīng)聘者通過首輪面試后，由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院人力資源部組織二次面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)由研究所與應(yīng)聘人員另行約定。

（四）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的聘用人員，按照河南省醫(yī)科院有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，博士研究生按程序辦理事業(yè)單位編制，碩士研究生采用第三方勞務(wù)派遣的方式入職研究所。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、其他

聯(lián)系人：李老師15036130456

未盡事宜，由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院細(xì)胞與免疫治療研究所負(fù)責(zé)解釋。

附件：河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院細(xì)胞與免疫治療研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表


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