導(dǎo)師簡(jiǎn)介：

中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院碳中和所低維能源材料研究中心面向國(guó)家“碳達(dá)峰、碳中和”的戰(zhàn)略目標(biāo)，碳中和技術(shù)研究所于2021年成立低維能源材料研究中心。中心采用數(shù)字孿生技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)與方法，致力于研究與開發(fā)針對(duì)可再生能源的高效產(chǎn)生、能源高效轉(zhuǎn)換與儲(chǔ)存、二氧化碳高效轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域的高性能低維能源材料與器件，形成原始創(chuàng)新成果，并與產(chǎn)業(yè)界無(wú)縫接軌，帶動(dòng)我國(guó)在低維能源材料與器件領(lǐng)域建成世界研發(fā)高地，助力我國(guó)實(shí)現(xiàn)碳中和。低維能源材料研究中心已建立了一支以中科院院士、海內(nèi)外優(yōu)秀青年才俊為核心的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，目前擁有全職PI及研究人員10余名，其中國(guó)家級(jí)、廣東省和深圳市高層次人才5人。中心擁有>400  m2實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地，設(shè)備齊全，條件優(yōu)良。

團(tuán)隊(duì)PI：馮威。

中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁(yè)：https://www.siat.ac.cn/

PI主頁(yè)：

https://www.siat.ac.cn/college/clgc/szdw/202308/t20230808_6857729.html

職位說(shuō)明

崗位1：智能電網(wǎng)與綜合能源系統(tǒng) 博士后/助理研究員/副研究員（長(zhǎng)期，無(wú)名額限制）

崗位職責(zé)/研究方向

（一）工作內(nèi)容

從事電力需求響應(yīng)和虛擬電廠研究，或綜合能源系統(tǒng)與電網(wǎng)集成相關(guān)研究。面向可再生能源、儲(chǔ)能、虛擬電廠等新型電力系統(tǒng)場(chǎng)景，開展基于卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等人工智能算法的控制方法、模型與軟件平臺(tái)；研究冷、熱、電、氣等綜合能源系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行控制方法與軟件平臺(tái)，開展需求響應(yīng)或綜合能源示范項(xiàng)目的應(yīng)用研究。

（二）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分布式能源、典型用電負(fù)荷參與電力需求響應(yīng)的控制方法研究；

2.負(fù)責(zé)虛擬電廠示范項(xiàng)目設(shè)計(jì)及控制策略和算法開發(fā)；

3.（或）負(fù)責(zé)綜合能源系統(tǒng)設(shè)計(jì)和運(yùn)行管理算法和模型開發(fā)；

4.（或）負(fù)責(zé)綜合能源系統(tǒng)示范項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和運(yùn)行控制研究；

5.參與智能電網(wǎng)與相關(guān)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)編制工作；

6.參與所在單位科研類政府資助或橫向項(xiàng)目的申報(bào)和驗(yàn)收工作；

7.負(fù)責(zé)科研過(guò)程中材料信息數(shù)據(jù)庫(kù)編制，論文與專利的撰寫；

參與指導(dǎo)智能電網(wǎng)與綜合能源領(lǐng)域的碩士、博士研究生。

（三）任職條件

1.取得國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過(guò)博士學(xué)位答辯者；

2.即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡原則上不超過(guò)35周歲；

3.電氣工程、自動(dòng)化、電子信息、工程熱物理、暖通空調(diào)等專業(yè)研究生以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先聘用；

4.熟悉電力需求響應(yīng)與虛擬電廠、或綜合能源等領(lǐng)域技術(shù)的優(yōu)先聘用；

5.具備電力需求響應(yīng)、綜合能源等實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用；

6.熟悉智能電網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)傳感器、控制系統(tǒng)，并具備較強(qiáng)編程能力的優(yōu)先聘用；

7.具有獨(dú)立執(zhí)行與完成科研項(xiàng)目的能力；

8.熟練撰寫科研技術(shù)報(bào)告和工程文檔；

9.有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力；

10.品行端正，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

崗位2：電化學(xué)儲(chǔ)能系統(tǒng) 博士后/助理研究員/副研究員（長(zhǎng)期，無(wú)名額限制）

崗位職責(zé)/研究方向

（一）工作內(nèi)容

面向新型電力系統(tǒng)從事電化學(xué)儲(chǔ)能與深度學(xué)習(xí)相結(jié)合的科研，重點(diǎn)開展電化學(xué)儲(chǔ)能系統(tǒng)可靠性評(píng)估、安全性檢測(cè)和控制分析等領(lǐng)域的研究；開展儲(chǔ)能與智能電網(wǎng)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)編制工作。

（二）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電化學(xué)儲(chǔ)能系統(tǒng)多傳感器數(shù)據(jù)融合與診斷算法研究；

2.負(fù)責(zé)電化學(xué)儲(chǔ)能系統(tǒng)安全性預(yù)報(bào)與故障診斷；

3.負(fù)責(zé)電化學(xué)儲(chǔ)能電力電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)與運(yùn)行控制；

4.參與儲(chǔ)能系統(tǒng)硬件在環(huán)（HIL）控制的實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)建設(shè)；

5.參與儲(chǔ)能與智能電網(wǎng)示范項(xiàng)目；

6.參與儲(chǔ)能與智能電網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)編制工作；

7.參與所在單位科研類政府資助或橫向項(xiàng)目的申報(bào)和驗(yàn)收工作；

8.負(fù)責(zé)科研過(guò)程中材料信息數(shù)據(jù)庫(kù)編制，論文與專利的撰寫；

9.參與指導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)領(lǐng)域的碩士、博士研究生。

（三）應(yīng)聘條件

1.取得國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過(guò)博士學(xué)位答辯者；

2.即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡原則上不超過(guò)35周歲；未在廣東省從事過(guò)博士后工作；

3.專業(yè)：電力電子、自動(dòng)化、電氣工程、電子信息等專業(yè)研究生以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先聘用；

4.熟悉新能源與儲(chǔ)能系統(tǒng)、電力電子等相關(guān)技術(shù)的優(yōu)先聘用；

5.熟悉電化學(xué)儲(chǔ)能的不同類型工程應(yīng)用，有實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用；

6.熟悉電力電子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行控制相關(guān)軟件，并具備較強(qiáng)的編程能力；

7.具有獨(dú)立執(zhí)行科研項(xiàng)目的能力；

8.熟練撰寫技術(shù)報(bào)告和工程文檔；

9.有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力；

10.品行端正，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

崗位3：碳足跡 客座研究生/科研助理/博士后/工程師/助理研究員/副研究員（長(zhǎng)期，無(wú)名額限制）

崗位職責(zé)/研究方向

（一）工作內(nèi)容

采用機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等方法，對(duì)供應(yīng)鏈碳足跡開展精準(zhǔn)識(shí)別，數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品生產(chǎn)制造和供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)減碳路徑。開發(fā)產(chǎn)品碳足跡相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)及產(chǎn)品碳足跡計(jì)算和優(yōu)化軟件，分析產(chǎn)品全生命周期碳排放特性，開展碳足跡認(rèn)證方法與國(guó)際互認(rèn)機(jī)制。

（二）崗位職責(zé)

1.開發(fā)基于機(jī)器學(xué)習(xí)的產(chǎn)品碳足跡信息提�。�

2.分析新能源行業(yè)各產(chǎn)品生產(chǎn)流程，能源使用和碳排放情況；

3.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的主要工藝流程開展碳排放監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)采集；

4.構(gòu)建基于ILCD的產(chǎn)品碳足跡數(shù)據(jù)庫(kù)；

5.構(gòu)建涵蓋主要生產(chǎn)流程和供應(yīng)鏈的產(chǎn)品碳足跡計(jì)算模型；

6.開展碳足跡經(jīng)濟(jì)性分析（techno-economic analysis），測(cè)算主要工藝和技術(shù)對(duì)減碳的成本效益，并評(píng)估企業(yè)在碳關(guān)稅等政策背景下的綜合效益；

7.參與所在單位科研類政府資助項(xiàng)目的申報(bào)和驗(yàn)收工作；

8.發(fā)表科研論文與撰寫專利；

9.參與指導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)領(lǐng)域的碩士、博士研究生。

（三）應(yīng)聘條件

1.取得國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過(guò)博士學(xué)位答辯者；

2.即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡原則上不超過(guò)35周歲；未在廣東省從事過(guò)博士后工作；

3.專業(yè)：能源經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、工程熱物理等相關(guān)領(lǐng)域碩士及以上學(xué)歷；

4.熟悉宏觀能源系統(tǒng)、一次能源、終端能耗等能流與能源平衡關(guān)系，并熟悉新能源產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過(guò)程；

5.熟悉國(guó)內(nèi)外碳足跡領(lǐng)域主要數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉ILCD數(shù)據(jù)格式，優(yōu)先聘用；

6.具備能源技術(shù)全生命周期成本效益分析（LCA）經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先聘用；

7.具備一定的編程能力，熟悉C/C++, Python，Java等語(yǔ)言，具備AI和LLM算法編程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用；

8.具有獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目的能力；

9.熟練撰寫技術(shù)報(bào)告、論文或政策分析專報(bào)；

10.有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力；

11.品行端正，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

薪酬待遇

1.薪酬：聘期兩年、年薪平均30-45萬(wàn)/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；

2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

3.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。

福利關(guān)懷

1.專項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問(wèn)，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過(guò)渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍；

個(gè)人發(fā)展

1.晉升和留院機(jī)會(huì)：在站工作期間計(jì)入我院工齡，提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。

2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元、5萬(wàn)元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元、15萬(wàn)元）；

3.符合條件可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（A檔每人兩年共64萬(wàn)元的資助，其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬(wàn)元為科研資助；B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目不與省市補(bǔ)貼兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（TOP前200名海外高校，在站60萬(wàn)/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年，共計(jì)100萬(wàn)），此項(xiàng)目不予省市補(bǔ)貼兼得；

5.在站期間，可申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，按每名入選者20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。

6.出站后留院可申請(qǐng)深圳市博士后留（來(lái)）深科研資助，給予10萬(wàn)/年，共資助3年。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；

3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；

4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至fm.sun@siat.ac.cn/ jl.wang2@siat.ac.cn 

 聯(lián)系人：孫老師/王老師  聯(lián)系電話：18620315602 15200903857

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）