根據工作需要，經研究決定，現(xiàn)面向所內外公開招聘科技發(fā)展處處長、資產管理處處長各1名。
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘，積極優(yōu)化管理部門中層干部的知識結構、專業(yè)結構和年齡結構，科學推進研究所干部隊伍年輕化建設，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。
二、招聘崗位
科技發(fā)展處：處長1名。
資產管理處：處長1名。
三、基本任職條件和任職資格
（一）具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業(yè)道德。
（二）愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識。
（三）具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調能力。
（四）具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
（五）大學本科及以上文化程度，五年以上工作經歷；在副職或副高級專業(yè)技術崗位工作滿三年，或具有管理部門正職或正高級專業(yè)技術崗位任職經歷。
（六）應聘科技發(fā)展處處長的，應具有高級專業(yè)技術崗位經歷，并熟悉研究所科研方向和承擔項目情況。
四、崗位職責
科技發(fā)展處處長主要職責：全面負責科技發(fā)展處工作；負責科研項目管理、質量、成果轉化、戰(zhàn)略規(guī)劃、國際合作、院地合作、對外科技交流、國際科學傳播等工作；完成領導交辦的其他工作。
資產管理處處長主要職責：全面負責資產管理處工作；負責固定資產、無形資產、所屬企業(yè)、采購、國有資產租賃管理等工作；完成領導交辦的其他工作。
五、崗位待遇
聘用人員工資待遇按照中國科學院山西煤炭化學研究所規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
（一）應聘候選人確定
應聘者請點擊網頁上方的“在線提交簡歷”填寫個人基本信息，同時填寫《山西煤化所崗位應聘申請表》，將應聘材料的電子版發(fā)送至郵箱zhaopin@sxicc.ac.cn，并將應聘材料的紙質版1份交至人事教育處。
應聘材料須包括以下三項：《山西煤化所崗位應聘申請表》（見附件）；應聘人員最高學歷與學位證書原件和復印件；其他能夠證明應聘者水平、能力的材料（現(xiàn)場審核材料原件，審核后留復印件）。
人事教育處將對應聘人員進行資格審查和初選。未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
（二）競聘答辯
初選通過者請準備PPT競聘報告，報告15分鐘以內。報告內容主要包括：（1）個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應聘崗位理解與認識；（4）未來工作設想。
申請者競聘答辯后設有提問環(huán)節(jié)，具體答辯時間另行通知。
（三）組織考察
（四）確定擬聘人員
（五）公示后聘用
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門: 中國科學院山西煤炭化學研究所人事教育處
聯(lián) 系 人: 陳老師 王老師
電 話: 0351-4040493-802
傳 真: 0351-4041153
電子郵件: zhaopin@sxicc.ac.cn
地 址: 山西省太原市桃園南路27號
郵 編: 030001
附件：山西煤化所崗位應聘申請表
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘，積極優(yōu)化管理部門中層干部的知識結構、專業(yè)結構和年齡結構，科學推進研究所干部隊伍年輕化建設，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。
二、招聘崗位
科技發(fā)展處：處長1名。
資產管理處：處長1名。
三、基本任職條件和任職資格
（一）具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業(yè)道德。
（二）愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識。
（三）具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調能力。
（四）具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
（五）大學本科及以上文化程度，五年以上工作經歷；在副職或副高級專業(yè)技術崗位工作滿三年，或具有管理部門正職或正高級專業(yè)技術崗位任職經歷。
（六）應聘科技發(fā)展處處長的，應具有高級專業(yè)技術崗位經歷，并熟悉研究所科研方向和承擔項目情況。
四、崗位職責
科技發(fā)展處處長主要職責：全面負責科技發(fā)展處工作；負責科研項目管理、質量、成果轉化、戰(zhàn)略規(guī)劃、國際合作、院地合作、對外科技交流、國際科學傳播等工作；完成領導交辦的其他工作。
資產管理處處長主要職責：全面負責資產管理處工作；負責固定資產、無形資產、所屬企業(yè)、采購、國有資產租賃管理等工作；完成領導交辦的其他工作。
五、崗位待遇
聘用人員工資待遇按照中國科學院山西煤炭化學研究所規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
（一）應聘候選人確定
應聘者請點擊網頁上方的“在線提交簡歷”填寫個人基本信息，同時填寫《山西煤化所崗位應聘申請表》，將應聘材料的電子版發(fā)送至郵箱zhaopin@sxicc.ac.cn，并將應聘材料的紙質版1份交至人事教育處。
應聘材料須包括以下三項：《山西煤化所崗位應聘申請表》（見附件）；應聘人員最高學歷與學位證書原件和復印件；其他能夠證明應聘者水平、能力的材料（現(xiàn)場審核材料原件，審核后留復印件）。
人事教育處將對應聘人員進行資格審查和初選。未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
（二）競聘答辯
初選通過者請準備PPT競聘報告，報告15分鐘以內。報告內容主要包括：（1）個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應聘崗位理解與認識；（4）未來工作設想。
申請者競聘答辯后設有提問環(huán)節(jié)，具體答辯時間另行通知。
（三）組織考察
（四）確定擬聘人員
（五）公示后聘用
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門: 中國科學院山西煤炭化學研究所人事教育處
聯(lián) 系 人: 陳老師 王老師
電 話: 0351-4040493-802
傳 真: 0351-4041153
電子郵件: zhaopin@sxicc.ac.cn
地 址: 山西省太原市桃園南路27號
郵 編: 030001
附件：山西煤化所崗位應聘申請表
中國科學院山西煤炭化學研究
2022年3月8日
2022年3月8日
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來源鏈接：
https://www.sxicc.ac.cn/join/gcc/202203/t20220308_6386542.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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