東方電氣（成都）創(chuàng)新研究有限公司（簡稱東成研究院）系東方電氣集團科學技術研究院有限公司全資子公司。東成研究院致力于踐行國家能源戰(zhàn)略，緊緊圍繞東方電氣、東方研究院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，聚集研發(fā)資源，服務企業(yè)創(chuàng)新，引領產業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)引進高端人才，重點圍繞智慧產品、人工智能、新型電氣裝備、電力電子、節(jié)能環(huán)保、智能裝備、工控網絡安全、新型儲能與回收等技術領域開展關鍵技術研發(fā)和科技成果轉化應用，是面向國家戰(zhàn)略、企業(yè)需求、行業(yè)共性難題的科技研發(fā)創(chuàng)新中心、科技成果轉化中心及高端人才聚集高地。

根據工作需要，東成研究院面向社會（含集團內）公開招聘相關專業(yè)人員，現就招聘有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數量

高級研發(fā)工程師1名

二、工作地點

四川省成都市

三、崗位基本要求

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，具有良好的思想政治素質、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，作風品德正；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德的不良記錄;

3.認同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責任心;

4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

6.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

四、招聘崗位職責及任職要求

（一）崗位職責

1.主導低碳/節(jié)能/環(huán)保領域核心技術攻關，負責前瞻性、應用基礎、共性關鍵技術、系統集成技術研究及新產品開發(fā)工作。

2.負責相關科研項目全周期管理，包括各級科研項目的申報、執(zhí)行及結題工作。

3.進行自主知識產權的布局與保護工作，發(fā)表文章、申報專利以及申請各類榮譽；

4.推動科技成果的轉移轉化，牽頭方案編制并執(zhí)行成果轉化項目，與集團內外客戶、合作伙伴、政府等機構建立關系和維護工作，積累低碳/節(jié)能/環(huán)保領域技術及產業(yè)資源；

5.完成上級領導交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.深入了解低碳/節(jié)能/環(huán)保領域國家及行業(yè)政策，熟悉相關技術發(fā)展趨勢。具備3年以上技術研發(fā)經驗，具有2個以上低碳/節(jié)能/環(huán)保領域科研項目組織實施經驗。

2.具有組織并參與工程項目實施方案編制的能力，能夠推動科技成果轉化與應用。有獨立完成科技成果轉化應用項目實施經驗者優(yōu)先。

3.具有較強的責任心、成本意識、服務意識和價值體系意識。

4.能夠制定周密完善的項目工作計劃，并結合各種實際資源組織分析和決策實施，確保項目高效推進。

5.具有積極向上的職業(yè)潛質，良好的人際溝通與協調能力，能夠妥善處理公共關系。同時具備較強的學習能力、創(chuàng)新意識和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)操守。

6.集團內部員工要求最近三年年度考核結果均為稱職（或相應等級）及以上。

7.1985年1月1日及以后出生。

招聘程序不受理報名的情況

受過刑事處罰的;

處于黨紀政務處分所規(guī)定的使用影響期內的;

涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業(yè)協會作出處罰的;

未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的:本人及配偶、主要社會關系3年內曾與東方電氣集團有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權的;

《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形的;

與原單位有競業(yè)限制等約定的;

五、招聘流程

發(fā)布招聘信息；

應聘報名，按要求投遞應聘材料；

簡歷審查；

招聘考核；

確定擬錄用人選，并就勞動關系有關事項協商確認；

擬錄用人選公示；

健康檢查；

確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

六、報名事宜

（一）報名截止時間：以國聘網站報名截止時間為準，逾期不予受理。

（二）報名方式：登錄國聘招聘平臺進行在線報名，按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件，附件以“競聘崗位-姓名”命名，最后點擊申請職位，完成簡歷投遞。高級研發(fā)工程師崗位鏈接：

https://www.iguopin.com/job/detail?id=139056941170167541 

（三）應聘材料：填寫《DEC應聘人員報名表》詳見附件1；提供本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及項目相關業(yè)績材料等掃描件。

（四）聯系人：劉老師028-87583944

七、應聘須知

應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。

錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣（成都）創(chuàng)新研究有限公司現行統一規(guī)定執(zhí)行。

應聘人員應按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關系、知識產權保護和競業(yè)限制等事項。

涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負責人身和財產安全。

此次招聘公告僅在東方電氣集團網站、東方研究院網站、微信平臺上及國聘網站發(fā)布，請各位應聘者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)�，謹防受騙。

東方電氣（成都）創(chuàng)新研究有限公司

2025年3月18日

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