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中國科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所加工平臺2025年招聘化合物半導(dǎo)體器件及人工智能芯片方向人員啟事

時間:2025-05-06來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國科學(xué)院蘇州納米所加工平臺是集微米、納米加工和檢測手段于一體的多功能的加工平臺,為研究所、高校和企業(yè)提供微米、納米加工和檢測分析服務(wù),是國內(nèi)工藝能力最齊全的微納加工平臺,是支撐國家重大科技攻關(guān)和企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的重要技術(shù)支撐平臺之一。平臺擁有超凈實驗室10000㎡和大型設(shè)備300余臺,包括鍍膜、光刻、刻蝕、摻雜、注入、器件檢測與封裝等全產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)備,具備完整的4、6英寸MEMS、GaN基、SiC基和GaAs基芯片加工線及8英寸MEMS和GaN加工線,可滿足微納器件、MEMS器件、光電器件、生物芯片及各種傳感器的科研開發(fā)和企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)需求。納米加工平臺先后已被批準(zhǔn)為“中國科學(xué)院納米器件平臺”“江蘇省納米加工平臺”“江蘇省納米技術(shù)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合創(chuàng)新載體”。

加工平臺主任曾中明研究員,博士生導(dǎo)師,入選國家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、中國科學(xué)院引才計劃、江蘇省雙創(chuàng)團(tuán)隊、江蘇省雙創(chuàng)人才、江蘇省“333”工程第二層次。獲北京市科學(xué)技術(shù)一等獎、中國科學(xué)院青年科學(xué)家國際合作伙伴獎。長期致力于新型信息功能器件、微納器件及微納加工技術(shù)研究。迄今,在Nature、Adv. Mater.、Phys. Rev. Lett.、Nat. Commun. 等期刊上發(fā)表論文200余篇。參與編寫中英文專著各一章,獲美國、日本、中國授權(quán)發(fā)明專利30余項。應(yīng)邀在APS、MMM、IcAUMS、IUMRS-ICAM等國際學(xué)術(shù)會議上作特邀報告10余次,F(xiàn)任國家納米專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會委員、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定技術(shù)專家、國家新材料計量專家、中國材料研究學(xué)會智能傳感功能材料與器件分會常務(wù)委員、江蘇省物理學(xué)會電磁材料與器件委員,F(xiàn)因工作需要,誠聘以下崗位科研人員。

一、招聘崗位職責(zé)

1.化合物半導(dǎo)體材料與器件研發(fā)

2.金剛石材料生長與器件研發(fā)

3.自旋電子材料與器件研發(fā)

4.新型MEMS器件研發(fā)

5.新型人工智能芯片研發(fā)

二、招聘崗位名稱及人數(shù)

1.副研究員/高級工程師:2~3名

崗位要求:

(1)具有博士學(xué)位,有連續(xù)2年及以上的海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,年齡不超過35周歲;

(2)半導(dǎo)體、物理、材料或電子專業(yè)背景,對科研熱情,富有團(tuán)隊精神、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,在國際知名期刊發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文;

(3)具有化合物半導(dǎo)體和微納加工等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位待遇:

(1)薪酬待遇:固定薪酬36萬元,單位社保福利10萬元,另加獎勵績效;

(2)個人補(bǔ)貼(含安家補(bǔ)貼):40萬元起;

(3)科研經(jīng)費:啟動經(jīng)費100-200萬元。

其他政策:優(yōu)先推薦申請各類人才計劃。提供滿足需要的辦公場所和實驗用房。繳納社保公積金,同時提供補(bǔ)充醫(yī)療保險。

2.特別研究助理(博士后):5名

崗位要求:

(1)半導(dǎo)體、物理、材料或微電子等相關(guān)專業(yè)背景,掌握扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,有良好的英文閱讀和寫作能力,具備優(yōu)秀的科研素質(zhì)、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(2)申請人獲得國內(nèi)外知名高校/院所博士學(xué)位3年以內(nèi),年齡一般不超過35周歲;

(3)具有半導(dǎo)體、微納加工等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位待遇:

(1)薪酬待遇:固定薪酬28萬元,特別優(yōu)秀者固定薪酬58萬元起,另加獎勵績效。在站期間可參加崗位晉升,晉升為副高后可入編。

(2)其他政策:可申請各類科研項目,可獲得公派出國深造的機(jī)會。同時享有人才優(yōu)購、子女入學(xué)協(xié)助等待遇。在站期間可參加蘇州市高級職稱評定。出站留蘇享受30萬元安家補(bǔ)貼。

(3)可爭取的其他個人補(bǔ)貼:

①入選江蘇省卓越博士后計劃,可獲得50萬元/30萬元/20萬元人才津貼。

②入選博新計劃,可獲得32萬元生活補(bǔ)貼。

③入選中國科學(xué)院特別研究助理資助項目或研究所“優(yōu)秀博士后計劃”,可獲得12萬元人才津貼。

④獲得中國博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助(項目經(jīng)費8-18萬元),分別給予2萬元、5萬元補(bǔ)貼。

三、應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘者將簡歷(簡歷文件名按照“應(yīng)聘崗位-姓名”命名)、簡要介紹通過郵件發(fā)送至郵箱:zmzeng2012@sinano.ac.cn, 我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者參加面試。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202504/t20250425_7616574.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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